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為滿足天津市寧河區(qū)住房和建設(shè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)工作需要，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))有關(guān)規(guī)定，根據(jù)天津市寧河區(qū)住房和建設(shè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)空缺和人員需求情況，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，擬公開招聘5名工作人員，公開招聘工作方案如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年畢業(yè)后未落實(shí)工作的人員(2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同應(yīng)屆畢業(yè)生,  2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待)。

能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即聘用后能否重新開具派往招聘單位的“報(bào)到證”)，報(bào)考人員必須在報(bào)名前自行確認(rèn)，并在報(bào)名表備注欄自行承諾。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年天津市寧河區(qū)住建委所屬住房和建設(shè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

3.年齡在30周歲及以下(1991年11月23日及以后出生);如有特殊要求以計(jì)劃表為準(zhǔn);

4.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn))，學(xué)歷證書、學(xué)位證書等需于報(bào)到前取得;

對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考;持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等;

5.具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧?xiàng)工作;

6.具有較高的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身心健康，能承受一定的工作壓力;

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

9.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件詳見附件計(jì)劃表。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.因失信依法依規(guī)被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作其他情形人員。

四、招聘信息發(fā)布

經(jīng)批準(zhǔn)的招聘方案，于2022年11月14日在天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjnh.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名繳費(fèi)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日9:00至11月27日16:00

資格初審時(shí)間：2022年11月23日9:00至11月29日16:00。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于11月23日9:00至11月30日16:00進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員提交的申請(qǐng)一般于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)審核完畢，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)未審查或已通過(guò)資格審查的，不可改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位且已經(jīng)完成繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年12月2日(星期五)9:00至16：00。

筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科，根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后攜帶本人身份證、低保證原件及復(fù)印件等材料，于2022年11月30日上午9：00-11：30，到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報(bào)考系統(tǒng)中的考生狀態(tài)，并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

考試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)不設(shè)置及格線。

筆試準(zhǔn)考證下載打印和組織筆試時(shí)間等相關(guān)事宜通知在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)另行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺考考生筆試成績(jī)按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)原件及防疫要求相關(guān)材料(筆試前詳見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知)，缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)相同者，則同時(shí)進(jìn)入面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前通過(guò)筆試的報(bào)考人員，需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料(詳見計(jì)劃表)：

(1)報(bào)名登記表二份(報(bào)名審核通過(guò)后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印，逾期將無(wú)法下載打印);

(2)身份證(二代)原件、復(fù)印件一份(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

(3)戶口本原件及復(fù)印件一份，復(fù)印戶口本首頁(yè)和本人頁(yè);集體戶口的提供集體戶首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁(yè)原件及復(fù)印件一份;

(4)非2022屆畢業(yè)生需提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告一份(持國(guó)外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明(需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2022屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，可攜帶加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。

(5)資格審查需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件留檔，原件審閱后退回)。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)成功方可打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。出現(xiàn)進(jìn)入面試人選空缺時(shí),從報(bào)考本職位通過(guò)筆試的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)另行通知。

參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)原件及防疫相關(guān)材料(面試前詳見報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)通知)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)及格線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到及格線的人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)計(jì)算

按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算考生的總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人選。

5.成績(jī)查詢

考生可在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢等信息。

(三)體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者由于非組織原因不按照招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照相關(guān)文件規(guī)定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間、醫(yī)院等信息在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、征求原單位意見等方式進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄、非組織原因不參加考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照相關(guān)文件規(guī)定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

(五)公示和聘用

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjnh.gov.cn)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，并按照有關(guān)程序正式辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)本人自動(dòng)放棄或不合格人員等原因產(chǎn)生的崗位空缺時(shí)，按照相關(guān)文件規(guī)定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

六、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站，同時(shí)將群發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。 

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘條件及政策咨詢電話：022-69599077  

監(jiān) 督 舉 報(bào) 電 話：022-69116297

受理時(shí)間：工作日9:00～11:30，14:00～17:00

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2022年天津市寧河區(qū)住建委所屬住房和建設(shè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》

原標(biāo)題：湖南第一師范學(xué)院臨聘人員招聘

文章來(lái)源：http://www.hnfnu.edu.cn/info/1045/18203.htm