發布：2023-08-04 02:30:01 關注：39576次
湖南第一師范學院第二附屬小學創建于興新學熱潮中的1903年,具有悠久歷史和光榮傳統,這里名師薈萃,人才輩出,一批無產階級革命家曾在這里學習、工作和從事革命活動。毛澤東、何叔衡相繼在一師附小擔任主事,謝覺哉、李維漢、肖三等同志也曾在這里任教,任弼時、毛澤民、毛澤覃、陶峙岳等同志是我校的校友。
長期以來,學校始終堅持貫徹黨的教育方針,深入開展教育教學改革,全面實施素質教育,著力營造高品質教育。近年來,學校先后榮獲全國教育系統先進集體、全國五一巾幗標兵崗、全國工人先鋒號、全國巾幗建功標兵崗、全國中小學科研興校示范基地、教育部國培計劃小學骨干教師培訓實踐基地、湖南省文明校園、湖南省芙蓉標兵崗、湖南省五星級紅領巾示范學校、湖南省模范教職工小家等。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南第一師范學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南第一師范學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個,招聘計劃4名,全部為專業技術崗(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網站等面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2023年8月10日0時至2023年8月12日24時。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員登陸湖南第一師范學院人事處網站,點擊“招聘報名”模塊,進入招聘系統注冊用戶名后詳細閱讀應聘須知,填寫報名信息,并分類上報。
3.報名材料
①請應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書(含學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關材料掃描件。
③近期1寸證件照。
④應聘崗位所要求的其他材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單,考試時間、地點將在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的30%,試教成績占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的時事政治、教育理論理念和教育實踐及案例分析水平,總分100分。
試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取虛境型片斷教學的方式,主要測評試教人員的專業素養、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、試教等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南第一師范學院審查。擬聘用人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
0731—88228215(湖南第一師范學院人事處)
0731—82193765(湖南第一師范學院第二附屬小學)
舉報電話:
0731—88228206(湖南第一師范學院監察辦)
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