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專業(yè)要求：軟件工程、計算機科學與技術、信息安全、信息網絡、網絡空間安全、信

發(fā)布時間：2021-09-03

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：無

學歷要求：博士及以上

用人部門：網絡與服務中心

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：1

應聘條件：

不限

應聘辦法

1．報名時間：即日起至2021年12月31日，招滿即止。

2．報名方式：凡有意應聘者，請將簡歷發(fā)送至人事處人才招聘電子郵箱，郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘部門及具體崗位（例如：**大學＋**博士＋**專業(yè)＋應聘地科學院城鄉(xiāng)規(guī)劃教師崗位）。

3．簡歷內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應屆生提供就業(yè)推薦表），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

4．投送簡歷要求：①應聘者應將簡歷及有關材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5m；②為避免重復報名，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應聘者本人負責。

5．聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市經開區(qū)廣蘭大道418號 東華理工大學人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：王老師 陳老師

聯(lián)系電話：0791-83897201

電子郵箱：ecutrsc@126.com

招聘政策

根據學校發(fā)展和學科建設需要，東華理工大學2021年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結協(xié)作意識，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：

杰出人才：學術造詣精深，在本學科研究領域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，引領相關學科群進入國際一流學科行列。

領軍人才：學術造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果，在國內外學術影響廣泛，引領相關學科進入國家一流學科行列。

學科帶頭人：在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果，具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領相關學科達到國內先進水平。

學術骨干：在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學術骨干。

海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者，經論證后可按杰出人才、領軍人才、學科帶頭人、學術骨干相應人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術團隊，或領軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。

優(yōu)秀博士：學術科研業(yè)績較優(yōu)秀或學校緊缺專業(yè)人才。

工作待遇

用人單位根據需要進行面試、試講、政治審查、師德師風、心理測試等多方面考核，擇優(yōu)錄取，考核時間、地點另行通知。

參加面試人員均需在我校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和學校相關規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員經學校校長辦公會審核通過后，公示五個工作日，如無異議則通知辦理相關入職手續(xù)，高層次人才和博士人才納入編制管理（其中初次就業(yè)者試用期12個月，參加工作滿一年者試用期3個月），享受國家及學校規(guī)定的有關工資福利等待遇。

附加文檔

《東華理工大學人才引進實施辦法（試行）》（校政字[2018]95號）.pdf