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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院)，簡(jiǎn)稱東華理工，創(chuàng)辦于1956年，是中國(guó)核工業(yè)第一所高等學(xué)府，是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、自然資源部、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)、核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學(xué)。學(xué)校是教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校、教育部111計(jì)劃入選高校、中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、國(guó)家新工科和新文科項(xiàng)目入選高校，國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地、中國(guó)人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地，被譽(yù)為中國(guó)核地學(xué)人才搖籃和世界原子能事業(yè)的寶貴財(cái)富。

學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站，1個(gè)院士工作站，4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，1個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)，20個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，17個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，69個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(其中61個(gè)本科專(zhuān)業(yè)面向全國(guó)招生)，具有來(lái)華留學(xué)生招收資格。擁有國(guó)家國(guó)防特色學(xué)科5個(gè)，十四五江西省一流學(xué)科3個(gè)，化學(xué)、工程學(xué)、地球科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

經(jīng)過(guò)69年的發(fā)展積淀，學(xué)校構(gòu)建起以核學(xué)科為特色、以地學(xué)為優(yōu)勢(shì)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)群，建成了覆蓋核燃料循環(huán)前端和后端的全鏈條人才培養(yǎng)和科學(xué)研究體系。擁有鈾資源探采與核遙感全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、我國(guó)首個(gè)核資源與環(huán)境領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省首個(gè)國(guó)際聯(lián)合研究中心質(zhì)譜科學(xué)與儀器國(guó)際聯(lián)合研究中心，以及東華加速器中子源科學(xué)裝置、放射性地質(zhì)與勘探技術(shù)國(guó)防創(chuàng)新研究中心、核技術(shù)應(yīng)用教育部工程研究中心、國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)參比實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的30余個(gè)國(guó)家及省部級(jí)高水平科研平臺(tái);擁有教育部全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，自然資源部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校，我們將為您提供優(yōu)厚待遇，共創(chuàng)東華理工大學(xué)美好明天!

二、招聘崗位

招聘計(jì)劃共123名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《東華理工大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格);

(六)年齡35周歲以下(1989年3月21日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推);對(duì)于緊缺學(xué)科或雙一流建設(shè)相關(guān)學(xué)科或業(yè)績(jī)突出、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的博士，年齡可放寬至45周歲以下;業(yè)績(jī)突出的學(xué)科帶頭人可再適當(dāng)放寬年齡;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫(xiě)《東華理工大學(xué)高層次人才應(yīng)聘表》(附件2)及《東華理工大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》(附件3)，同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至指定郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話命名。

應(yīng)聘須提交的材料包括：有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);近年代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等證明文件或復(fù)印件;崗位要求的其他資格材料。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：https：//rsc.ecut.edu.cn)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員須在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類(lèi)人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見(jiàn)南昌新人才10條。

符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)廣蘭大道418號(hào) 東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0791-83898178

附件1：東華理工大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：東華理工大學(xué)高層次人才應(yīng)聘表.docx

附件3：東華理工大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

東華理工大學(xué)

2025年3月21日