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為進一步加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，深入落實人才強校和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚力學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展，大學(xué)面向海內(nèi)外全職引進從事教學(xué)科研工作的高層次人才。

一、學(xué)校簡介

詳見大學(xué)主頁（詳細請見報名信息）。

二、引進人才條件及待遇

（一）杰出人才

引進條件：具有國際一流的學(xué)術(shù)造詣，取得重大的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，年齡原則上不超過60周歲。

引進待遇：實行協(xié)議工資、項目工資或年薪制，在住房、安家費、科研啟動金臺建設(shè)費、科研團隊建設(shè)、家屬安置等方面一人一議、按需支持。

（二）領(lǐng)軍人才

引進條件：在國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域已取得同行公認的高水平研究成果，享有突出的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽，國家級領(lǐng)軍型人才或海外知名高校終身職位獲得者，年齡原則上不超過55周歲。

引進待遇：給予安家費不低于200萬元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動金臺建設(shè)費面議，可自主選擇科研助手作為團隊成員協(xié)商引進，家屬可相應(yīng)安置。

（三）拔尖人才

引進條件：在國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得標(biāo)志性研究成果，國家級青年拔尖型人才或海外知名大學(xué)副，年齡原則上不超過50周歲。

引進待遇：給予安家費不低于150萬元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動金臺建設(shè)費面議，家屬可相應(yīng)安置。

（四）骨干人才

引進條件：已取得較高的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者、省級人才或?qū)W科帶頭人，年齡原則上不超過45周歲。

引進待遇：給予安家費不低于100萬元，學(xué)校提供過渡房，期限3年，年薪、科研啟動金臺建設(shè)費面議，家屬可相應(yīng)安置。

三、報名方式

本招聘長期有效。應(yīng)聘者可將簡歷發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”），簡歷包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域以及近五年學(xué)術(shù)成果（論文、項目、專利、獲獎等）。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳細請見報名信息； 聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

電子信箱：詳細請見報名信息

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