發(fā)布：2025-05-07 01:03:48 關(guān)注：20817次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)是財(cái)政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽(yù)的國(guó)家歷史文化名城——濟(jì)南，是一所辦學(xué)歷史悠久、辦學(xué)規(guī)模較大、辦學(xué)特色鮮明，以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)學(xué)科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術(shù)八大學(xué)科門類，在國(guó)內(nèi)外具有較高聲譽(yù)和知名度的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有24個(gè)教學(xué)院（部），全日制在校本科生、研究生30000余人。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站3個(gè)，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)12個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類別21種。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、管理科學(xué)與工程3個(gè)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科建設(shè)名單，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為“高峰學(xué)科”建設(shè)學(xué)科。在2024軟科中國(guó)最好學(xué)科排名中，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)入前8%，管理科學(xué)與工程進(jìn)入前13%，工商管理學(xué)進(jìn)入前15%，3個(gè)山東省高水平學(xué)科均列省屬高校第一位，其中管理科學(xué)與工程學(xué)科列山東高校第一位。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和社會(huì)科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。在2024軟科中國(guó)大學(xué)專業(yè)排名中，A以上專業(yè)23個(gè)，位居全國(guó)財(cái)經(jīng)類高校第9位，山東省屬高校第1位，其中A+專業(yè)數(shù)3個(gè)，位居全國(guó)財(cái)經(jīng)類高校第7位，山東省屬高校第2位。擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)29個(gè)，省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)20個(gè)。
學(xué)校擁有一支教學(xué)科研水平較高，學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。1人當(dāng)選全國(guó)黨代會(huì)代表，20人次入選國(guó)家級(jí)人才工程，16人獲全國(guó)優(yōu)秀教師等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，17人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，2個(gè)教師團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。7人入選財(cái)政部人才庫(kù)專家，30人次入選省級(jí)人才工程，20人入選省級(jí)教學(xué)名師，56人次入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、山東省智庫(kù)高端人才、齊魯文化名家、山東省金融高端人才等省部級(jí)工程。
近三年來(lái)，學(xué)校承擔(dān)省部級(jí)以上科研課題510余項(xiàng)。其中，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目4項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)。2022年1項(xiàng)成果入選《國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)》，標(biāo)志著我校人文社科領(lǐng)域研究成果的重大突破。2024年，立項(xiàng)國(guó)家社科年度項(xiàng)目22項(xiàng)，位列省屬高校第2位，全國(guó)財(cái)經(jīng)類高校并列第7位；發(fā)表高水平論文2000余篇，“三報(bào)一刊”發(fā)文近30篇，被CSSCI、SCI、SSCI和EI等檢索收錄論文1600余篇；3位學(xué)者入選愛思唯爾（Elsevier）正式發(fā)布的“中國(guó)高被引學(xué)者”榜單；獲省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)，其中獲第36屆省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)29項(xiàng)、特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲獎(jiǎng)總數(shù)居省屬高校第2位；獲山東省首屆科學(xué)技術(shù)青年獎(jiǎng)1項(xiàng)；獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示和采納70余件，包括黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人批示3件，正省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示12件，國(guó)家部委采納15件。在2023軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中，首次入圍全球前1000名，位列910名，全國(guó)內(nèi)地高校第175位，財(cái)經(jīng)類高校第4位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位人員27人，其中專職輔導(dǎo)員17人，教輔人員8人、初級(jí)教師2人。具體崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件；
5.輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1994年4月以后出生）、其他崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲（1984年4月以后出生）；
6.全日制普通高校2025屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并在2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年4月。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdufe.edu.cn）和山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.sdufe.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名、初審與繳費(fèi)
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月30日9:00—5月9日16:00
查詢時(shí)間：2025年4月30日11:00—5月10日16:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員點(diǎn)擊山東財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘網(wǎng)站（hr.sdufe.edu.cn），注冊(cè)登錄后如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料并上傳相關(guān)證明材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2025年5月9日16:00后，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審等情況而影響報(bào)名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)需要上傳的證明材料如下：
?。?）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）的掃描件；香港和澳門居民中的中國(guó)公民提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》掃描件，臺(tái)灣居民提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》掃描件；
（2）普通高校2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；與國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，提交2025年7月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位證書和2025年8月31日前可取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
?。?）海外留學(xué)人員的研究方向證明材料，須提供有資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料；
?。?）對(duì)中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、主要學(xué)生干部有要求的須提供《中共黨員組織關(guān)系證明》掃描件（附件2）、《任職主要學(xué)生干部證明》掃描件（附件3），相關(guān)證明的簽字蓋章要符合附件所標(biāo)明的要求；
?。?）對(duì)英語(yǔ)水平有要求的須提供相關(guān)等級(jí)證書及成績(jī)單；
?。?）對(duì)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)資格有要求的須提供相關(guān)證書；
（7）對(duì)工作經(jīng)歷有要求的須提供工作單位人事部門出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；無(wú)單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明。提供同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人承諾，可在考察時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄（模板見附件4）。
2.單位初審
初審時(shí)間：2025年4月30日11:00—5月10日16:00
學(xué)校由專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月30日11:00—5月10日18:00
根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，筆試收取每人50元考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，須及時(shí)關(guān)注短信和郵箱通知，根據(jù)通知內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃碼繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于2025年5月13日10:00—5月16日16：00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘初級(jí)崗位人員報(bào)名登記表》（資格審查時(shí)使用）。
?。ㄈ┱衅赣?jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站關(guān)于取消崗位的公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件及有本人簽名的《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘初級(jí)崗位人員報(bào)名登記表》。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
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考試分為筆試和面試。
1.輔導(dǎo)員1-3崗位、教輔1-5崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
?。?）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。教輔崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。無(wú)任何指定或參考教材。
筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（2）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
輔導(dǎo)員1-3崗位面試采取輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯分別占面試成績(jī)的30%、70%；輔導(dǎo)員專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和技能；現(xiàn)場(chǎng)答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。
教輔1-5崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等基本素質(zhì)。
面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可采取加試的方式確定。
2.初級(jí)教師1崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行（試講成績(jī)占40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%）。試講主要測(cè)試考生的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技能測(cè)試為技能展示。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可采取加試的方式確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定考察人選。
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學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等方式進(jìn)行，主要對(duì)考察人選進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況的考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工，待遇按照國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電話：0531-82911867
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2025年4月28日
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