發布：2024-04-15 18:30:32 關注：16989次
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于科學做好2024年度全省事業單位公開招聘工作的通知》等文件精神，長春工業大學計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本公告共招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省省直事業單位長春工業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1988年1月18日至2006年1月18日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算時間點均以1月18日為準（以本人身份證出生日期為憑證）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要學歷學位、專業方向、工作經歷、專業技術水平等條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
3.在讀的非2024年畢業生（2025年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生），不得用已取得的學歷、學位報考；
4.現役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
（五）回避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
報名由我校人力資源和社會保障處受理，因報名與資格審查工作同時進行，只采取現場報名方式進行。
（二）報名時間
報名時間：2024年2月22日至23日，每日上午9：00至下午16：00。報名地址和電話詳見附件1。
（三）報名要求
1.報名者須填寫《2024年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），攜帶身份證、各學習經歷取得的畢業證、學位證、職稱證等崗位需求的材料原件及復印件。
2.報名者要按規定的報名時間報名，逾期不再受理。
3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格審查
由人力資源和社會保障處成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果通過郵件、電話、QQ、微信等渠道于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與我單位資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。
（五）開考比例
本次公告所有崗位均不設開考比例。
（六）相關事項
1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上專業名稱完全一致。2024年畢業生尚未取得學歷學位證書的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。對于專業審核有異議的，請撥打咨詢電話。
4.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2024年1月底，即到2024年1月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實踐（實習）經歷和參加工作后全脫產學習期間均不能視為工作經歷累加計算。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試由我校單獨組織實施，筆試具體時間、地點和由我校另行通知。考生需攜帶有效期內第二代居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試。
2.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設及格分數線。筆試成績為零的，不得列入面試人選。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績由人力資源和社會保障處在長春工業大學網站予以公示。
（二）面試
1.筆試結束后，按1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人筆試成績相同且同時符合1：3比例標準的，一并進入面試。
2.面試由我校單獨組織實施，面試具體時間、地點和采取的面試方式由我校另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。個人面試成績當場向考生公布。面試結束后，將對考生成績進行公示。
（三）考試成績計算方法
招聘崗位筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以面試成績為準。面試成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。
面試結束后，在考試面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，以筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。
考試成績在長春工業大學網站進行公布。
五、體檢與考察
體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春工業大學網站進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）2024年畢業生報考人員，辦理聘用備案手續時均需提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業生）。
（三）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據我校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績達到及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
長春工業大學（http://www.ccut.edu.cn）為本次公告（含補充公告）的發布網站。本公告中長春工業大學的官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站等渠道進行發布，請考生注意查詢。
報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“聯系方式”一欄。
（一）主管部門及電話：
吉林省教育廳人事處0431—88905321
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經長春工業大學批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2024年吉林省省直事業單位長春工業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）
附件2：2024年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表
長春工業大學
2024年1月18日
附件【附件1：2024年吉林省省直事業單位長春工業大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx】
附件【附件2：2024年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls】
來源鏈接：https://rsc.ccut.edu.cn/info/1057/1753.htm
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