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為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士教師。有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn“學(xué)校概況”。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員60名，詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2025年博士教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（四）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲（1984年3月5日以后出生），具有相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的不超過(guò)45周歲（1979年3月5日以后出生），部分崗位對(duì)年齡有特殊要求，詳見(jiàn)附件1；

（六）國(guó)（境）內(nèi)院校畢業(yè)的，須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)的，須于2025年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，留學(xué)所讀專業(yè)與國(guó)（境）內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專業(yè)；

（七）身心健康，無(wú)傳染病或重大疾病；

（八）各崗位的數(shù)量、專業(yè)及具體要求，詳見(jiàn)《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2025年博士教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員；

（四）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（六）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；

（七）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告將通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hucrczp@hrbcu.edu.cn，報(bào)名郵件標(biāo)題須標(biāo)明“應(yīng)聘部門+崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”，報(bào)考人員可于2025年8月31日16時(shí)前將報(bào)名材料按附件4《應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單》所列項(xiàng)目準(zhǔn)備，電子版的壓縮文件發(fā)至報(bào)名郵箱（郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報(bào)名材料無(wú)法下載責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)）。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報(bào)名資格人選，符合應(yīng)聘博士教師崗位的人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

2.考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，考試總成績(jī)=面試成績(jī)，數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。若最后一名出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試，錄用加試成績(jī)高的應(yīng)聘人員。面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

3.面試時(shí)須攜帶《應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單》（附件4）所列項(xiàng)目的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）體檢、考察

1.體檢。體檢須到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。有教育、科研工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)不端鑒定。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按照省內(nèi)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)哈爾濱商業(yè)大學(xué)唯一官方網(wǎng)站（域名：http://www.hrbcu.edu.cn/）發(fā)布，信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄（網(wǎng)頁(yè)地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（四）凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘人員登記表中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

（五）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：（0451）8489233284892020

七、本公告由哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋