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為深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)生工作水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

長江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)，是國家“教育強(qiáng)國推進(jìn)工程”入選高校，湖北省重點(diǎn)建設(shè)的四所高水平大學(xué)之一，湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國石油化工集團(tuán)有限公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司共建和湖北省人民政府與國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

長江大學(xué)擬專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員6名，具體崗位及條件詳見《長江大學(xué)2025年專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見崗位表）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月21日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員下載附件中的《長江大學(xué)2025年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》和《長江大學(xué)2025年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名信息匯總表》（見學(xué)校網(wǎng)站：https://rsc.yangtzeu.edu.cn），根據(jù)匯總表內(nèi)材料要求整理支撐材料，連同填寫好的報(bào)名表和匯總表一起打包壓縮，文件命名為“姓名.rar”，發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱rcyj@yangtzeu.edu.cn。

（三）報(bào)名要求

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡按周歲計(jì)算，從1月1日起算，如崗位年齡要求28周歲及以下，即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類推。如應(yīng)聘人員就讀專業(yè)為五年制本科，或曾為“三支一扶”計(jì)劃、西部計(jì)劃人員，或?yàn)橥艘鄞髮W(xué)生士兵，在計(jì)算年齡時(shí)可以相應(yīng)延長時(shí)限。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日；國（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，須密切關(guān)注長江大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告。資格審核通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.凡與長江大學(xué)及其直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名信息匯總表中填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

4.資格審查所需材料為：應(yīng)聘人員需提供身份證明、中共黨員身份證明、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明材料。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

六、考試考核

（一）筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過學(xué)校人力資源部網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）通知。

筆試為綜合素質(zhì)測試，采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力和專職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識和能力。

筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。如未達(dá)到1:5，按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過學(xué)校人力資源部網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）通知。

面試采用綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試方式、評委提問等方式，主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入考察體檢階段。

（三）總成績

按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績相同，面試成績高者居前。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

七、體檢、考察

（一）按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢包括心理測試和體檢兩個(gè)部分。心理測試和體檢分別由長江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（三）考察工作由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

八、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）面向社會公示，公示期5個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站。長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0716-8062195（長江大學(xué)人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0716-8060598（長江大學(xué)紀(jì)委）