發布：2020-03-15 12:41:27 關注：57349次
專業要求：專業不限
發布時間：2020-03-11
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：不超過45歲
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：碩士及以上
用人部門：
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：不限
應聘條件：
不限
學科范圍
食品科學與工程、生物學、化學、化學工程與技術、環境科學與工程、材料科學與工程、輕工技術與工程、機械工程、力學、控制科學與工程、農業工程、船舶與海洋工程、畜牧學、獸醫學、水產、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、數學、土木工程、水利工程、地質資源與地質工程、建筑學、管理科學與工程、工商管理、公共管理、理論經濟學、應用經濟學、藝術學、設計藝術學、新聞傳播學、民族學、歷史學、外國語言文學、翻譯學、法學、哲學、教育學、基礎醫學、臨床醫學、藥學、中藥學、公共衛生與預防醫學、護理學、康復治療學、運動醫學、馬克思主義理論、社會學、政治學、心理學等所涵蓋學科。
應聘條件
1.應聘者應具備以下基本條件
(1)擁護黨的路線方針政策；遵守國家法律法規，誠實守信; 熱愛教育事業，恪守高等學校教師職業道德規范和學術道德。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具有國內外知名高校或科研院所博士學位，第一學歷一般不低于具有碩士學位授予權全日制普通本科高校的全日制普通本科（雙證，不含專升本）,碩士階段為全日制學術型碩士研究生。 年齡一般為博士教授45歲以下，博士副教授40歲以下，博士35歲以下；具有海外博士學位、海外研修經歷（6個月以上）、科研實踐或工程實踐等經歷的年齡可適當放寬。博士階段所學專業與本科、碩士階段所學專業相同或相近。極個別特殊專業招聘優秀碩士研究生，年齡28歲以下，碩士副教授35歲以下，碩士教授45歲以下。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。應具備與相應崗位（含科研為主型、教學科研并重型、教學為主型三類崗位）要求相適應的履職和教學科研能力，具體條件按各學科（專業）相應專業標準執行。科研為主型崗位如遇特別優秀，且突破上述學歷學位、年齡等條件的特殊人才，可經過學校學術委員會組織論證的程序，按照“一人一議”政策引進。
2.有下列情況之一者，不得參與應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
薪酬待遇及聘用制度
1.薪酬待遇
| 崗位類別 | 購房資助款(萬) | 科研啟動費(萬) | 年薪(萬) | |
| 理工科和藝術設計類 | 文管類 | |||
| 博士教授 | 18-23 | 面議 | 約25 | |
| 博士(后)副教授 | 10-22 | 6-10 | 4-8 | 約18 |
| 優秀青年博士(后) | 8-20 | 4-8 | 2-6 | 約14 |
| 獲批楚天學子后，聘期內可享受崗位津貼10萬/年，實驗設備經費10-20萬 | ||||
| 事業編制 | ||||
| 海外博士、連續兩年以上海外留學經歷或工作經歷可先聘后評高級職稱 | ||||
| 2000元/月住房補貼(三年) | ||||
| 校內周轉房 | ||||
2.聘用制度
實行首次三年試聘制度（納入事業編制）。按相應崗位類型與學校簽訂三年聘用合同。期滿考核合格者可續聘到相應級別崗位。對考核不合格（含未完成聘期目標任務、不能勝任崗位工作、違反學術道德等）的，學校與其解除聘用關系，終止人事關系。聘期任務以與學校簽訂的聘用合同為準。應聘方式及所需材料
1.特聘崗位高層次人才引進不受引進計劃指標限制，隨時啟動引進程序，請將簡歷以附件方式通過郵件發送至rsc@whpu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+高層次人才類別”。
聯系人：梁老師 +86-27-83955541
2.應聘專任教師崗位，請將應聘材料以附件方式通過電子郵件發送至rsc@whpu.edu.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+應聘學院”。應聘材料包括：《武漢輕工大學專任教師招聘報名表》（人事處網站下載），本人有效身份證件、各學習階段畢業證和學位證、專業技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果、發表論文清單、論文檢索報告（含中科院分區）。報名截止時間：2020年12月31日。
聯系人：孔老師 +86-27-83955541
人事處主頁：http://rsc.whpu.edu.cn/
學校主頁：http://www.whpu.edu.cn/
通信地址：湖北省武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處
郵政編碼：430023
其他需要說明的事項
在疫情防控期間，按照上級部門落實衛生防疫的有關要求，公開招聘均改為網上組織或延期舉行，暫停組織線下現場報名、筆試、面試活動，以減少人員聚集交叉感染風險。各位應聘人員可通過郵箱發送應聘材料，我校將采用電話、視頻、互聯網等非現場接觸方式辦理有關事項，體檢、考察等活動也相應延后開展。疫情防控期渡過后，恢復正常招聘工作程序，線上與線下工作同時開展。
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