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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘54名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介及招聘計劃

武漢輕工大學(xué)創(chuàng)建于1951年，位于有九省通衢之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學(xué)校。先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校和湖北省第一批本科招生高校。學(xué)校聚焦大食品大營養(yǎng)大健康領(lǐng)域，形成了以工學(xué)為主體，農(nóng)學(xué)和管理學(xué)為兩翼，工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件，詳見《武漢輕工大學(xué)2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由校內(nèi)各用人單位在相對集中時間、分批進行考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：通過武漢輕工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zpxt.whpu.edu.cn/#/app/whqgdx/zpglxt/zpwz）向院（部）提交個人應(yīng)聘材料。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日；國（境）外留學(xué)人員須同時取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消聘用資格。

2.關(guān)于年齡放寬的說明：應(yīng)聘者若科研成果突出（如主持國家級、省部級科研項目，發(fā)表SCI、CSSCI等高水平論文，出版學(xué)術(shù)著作，有授權(quán)發(fā)明、制定形成國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等科研成果）或是學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需緊缺人才等，年齡可在崗位要求的基礎(chǔ)上放寬5周歲；若具有國家級人才稱號，年齡可放寬至就業(yè)年齡段。

3.資格審查所需材料：本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等復(fù)印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次招聘免筆試，全部進入面試考核，面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力，實行百分制，滿分100分。面試當(dāng)場評分，成績現(xiàn)場公布。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為考生總成績，總成績達到70分的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點由用人單位統(tǒng)一負責(zé)通知。

六、體檢與考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢、心理測試工作由我校統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體

檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由考察組負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，再次復(fù)核相關(guān)材料的真實性和準(zhǔn)確性?？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.whpu.edu.cn/rcyj.htm）面向社會公示，公示期5個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由武漢輕工大學(xué)調(diào)查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位