發布：2021-12-26 01:02:08 關注：58177次
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黑龍江大學2021年公開招聘管理人員公告（一）
發布時間：2021年04月02日 作者：人事處 點擊：[]
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）的有關要求，結合學校發展需要，現面向海內外公開招聘管理人員，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。
二、招聘崗位及名額
詳見《黑龍江大學2021年公開招聘管理人員計劃表（一）》（附件1）。
三、基本條件
（一）應具備條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
2. 具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。
3. 具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神；有為學校教學、科研、管理等各項工作服務的意識，吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作、誠實守信。
4. 具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力、文字寫作能力；熟悉計算機常規應用軟件的使用。
5. 具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
6. 第一學歷必須為全日制統招本科，碩、博均為全日制統招研究生。
7. 碩士研究生須于1991年1月1日以后出生，博士研究生須于1989年1月1日以后出生。
8. 應聘人員須在2021年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證，國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
9. 同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2021年公開招聘管理人員計劃表（一）》（附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德師風問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年4月2日至4月18日中午12：00。
2.報名方式：
（1）點此鏈接填寫報名基本信息https://f.wps.cn/w/hrmev0dw/；
（2）將報名提交材料壓縮包發至管理人員崗位報名郵箱hrgl@hlju.edu.cn。
（3）輔導員崗位、管理人員崗位、教師（碩士）崗位，僅允許報考其中之一，不允許兼報。
3.報名提交材料
（1）《黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表》（附件2）。
（2）《黑龍江大學公開招聘管理人員政審表》（附件3）。
（3）應屆畢業生推薦表。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士研究生、博士研究生的畢業證、學位證（尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章）；國（境）外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（6）按照崗位要求，提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明材料（應屆畢業生上述證明需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字，往屆畢業生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件）。
（7）應聘崗位所需的其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”）。
（二）資格審查
1.審核時間：2021年4月2日至4月19日中午12：00。
2.審核方式：對報名人員所填報的資料進行審核評估，確定參加現場確認的應聘人員名單。
3.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例，經學校研究后，根據崗位需求，可降低開考比例。
（三）現場確認
1.現場確認：
現場確認時間：2021年4月22日8：00-16：00。
現場確認地點：黑龍江大學主樓a座323室。
2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。
3.現場確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名信息表（附件2）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查。
4.未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現場確認。現場確認通過者，方可參加考試。
（四）考核
1.考核時間、地點：
筆試時間：2021年4月23日；筆試地點：另行通知。
面試時間、地點：另行通知。
2.考核內容：考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。
3.考核方式：
管理崗位a：心理測試+面試。
管理崗位b、c、d、e、f、g、h、i：筆試+心理測試+面試。
（1）筆試
a.筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進入面試。
b.按筆試成績由高分到低分排序，根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，經學校研究決定，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個工作日。
（2）心理測試
具體時間、地點另行通知。
（3）面試
面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予聘用。
（4）總成績計算方式
管理崗位a：總成績=面試成績
管理崗位b、c、d、e、f、g、h、i：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）
（5）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現并列，以面試成績高者優先。
（五）體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（六）政審
學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。
（七）公示
學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議后，辦理聘用手續。
五、有關說明
（一）享受待遇。落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
（二）實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（三）應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續，往屆畢業生公示期滿三個月內辦理報到入職手續，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。
（四）正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。
（五）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
六、聯系方式
聯系人：桂老師、左老師，電話：(0451)86609903
監督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305
本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。
附件【附件1：黑龍江大學公開招聘管理人員計劃表（一）.xlsx】已下載次
附件【附件2：黑龍江大學公開招聘管理人員報名信息表.docx】已下載次
附件【附件3：黑龍江大學公開招聘管理人員政審表.doc】已下載次
【關閉】
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