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根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士等人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2024年2月19日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2024年第一批公開招聘碩士等人員崗位計劃》（見附表）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5.滿足招聘計劃中要求的崗位條件（詳見附表）；

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

7.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

8.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證；

9.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.正在服役的軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進行，報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

報名時間：2月24日上午9:00至2月29日上午9:00。

應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

報名通知等相關內(nèi)容將在天津商業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）另行通知。

應聘人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由應聘人員自負。

報名咨詢電話：022-26667644、022-26662741。

（二）資格初審

報名截止后，天津商業(yè)大學人事處對應聘人員進行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津商業(yè)大學人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。通過資格審查的應聘人員進行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。

（三）考試與考核

1.筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費的應聘人員應在2024年3月27日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準考證，并按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。

筆試科目及時間：

體育教學部碩士教師崗：

2024年3月30日08:30-10:30綜合知識（體育綜合類）

藝術學院碩士教師崗：

2024年3月30日08:30-10:30綜合知識（視覺傳達）

網(wǎng)絡安全和信息化辦公室專技崗：

2024年3月30日

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗（自然科學專技類）

10:00-12:00綜合應用能力（自然科學專技類）

輔導員崗：

2024年3月30日08:30-10:30綜合知識（輔導員類）

網(wǎng)絡安全和信息化辦公室專技崗每門考試科目滿分150分。筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績，保留1位小數(shù)。

體育教學部、藝術學院碩士教師崗和輔導員崗筆試滿分100分，保留1位小數(shù)。

筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試前不開設輔導班、不接受關于筆試內(nèi)容的咨詢。考試大綱及要求將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄另行通知。

筆試成績公布：2024年5月10日于天津商業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)（http://zp.tjcu.edu.cn/）公告欄通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審的形式、時間、地點及要求詳見天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。資格復審不合格的應聘人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復審的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

根據(jù)實際需要，可對應聘人員進行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入考核成績。

體育教學部和藝術學院碩士教師崗位面試采取專業(yè)技能考核和專業(yè)試講相結(jié)合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、授課技能與整體素質(zhì)。專業(yè)技能考核和專業(yè)試講滿分均為100分，及格分數(shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=專業(yè)技能考核成績×50%＋專業(yè)試講成績×50%，面試成績保留1位小數(shù)；

網(wǎng)絡安全和信息化辦公室專技崗的面試采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能與整體素質(zhì)。滿分均為100分，及格分數(shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=專業(yè)技能考核成績×60%＋結(jié)構(gòu)化面談成績×40%，面試成績保留1位小數(shù)；

輔導員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間為2024年5月18日，面試地點及要求將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。

3.總成績核算

網(wǎng)絡安全和信息化辦公室專技崗考試總成績=筆試成績÷3（即換算為百分制）×50%+面試成績×50%，

其他崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

4.成績公布

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，原則上進入體檢人員應在規(guī)定日期、地點參加由學校組織的統(tǒng)一體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

（五）考察

用人部門對考察人員進行崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等，同時對其資格條件再次進行復核。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員進行準入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用人員性侵違法犯罪等信息。擬聘用人員未通過準入查詢的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)校人才引進工作領導小組同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

此次公開招聘的應屆畢業(yè)生（教師崗）到崗工作第一年均需從事專職輔導員或班主任等管理工作。

（七）遞補

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)[2011]10號文件規(guī)定，按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、聘用資格。

此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等相關文件執(zhí)行。

因不可抗力等因素導致面試、體檢、考察等工作時間臨時調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄另行通知，請應聘人員密切關注。

報名、考試咨詢電話：022-26667644，022-26662741（來電時請說明是在碩博招聘網(wǎng)看到的信息）

舉報或投訴電話：022-26684102

附件【