發布：2024-04-17 12:05:46 關注：24297次
團結奮斗新百年，追趕超越綻芳華。榆林學院從創建于1923年的綏德師范走來，已走過百年發展歷程。榆林學院人始終與時代同呼吸、共命運，牢記毛澤東主席為師生題詞“奮斗”的殷切希望，奮楫篤行、履踐致遠。2021年9月14日，習近平總書記視察綏德師范舊址并發表重要講話，為學校踏上新征程指明了前進方向。2023年5月4日百年校慶之際，敬愛的齊心校友親筆題寫賀詞“百年芳華、英才輩出”，全校師生倍感振奮、備受鼓舞。
大學因城市而興,城市因大學而盛。榆林學院位于著名的革命老區、國家歷史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市、陜西重要的經濟增長極陜西省榆林市。學校始終堅持“扎根榆林、服務陜西、面向陜甘寧蒙晉、輻射全國”服務面向定位，是國家百所轉型發展試點院校，教育部碩士學位授權單位，陜西省一流應用型本科院校建設單位，已成為一所在陜甘寧蒙晉交界區具有較高知名度的應用型高校。
踏上新征程,逐夢新時代。榆林學院堅持人才引領發展的戰略地位，以服務地方為己任，以人才培養為核心，以追趕超越為抓手，以高質量發展為引擎，全面落實人才強校戰略，人才效能的成果產出不斷迸發，2023年科研經費突破兩億元，科研成果獲獎實現量質齊升，招生分數提升位次居全省第一，占地3540畝新校區正在建設，持續筑牢高質量發展的堅強基石，奮力建設特色鮮明的一流應用型大學。
信息工程學院現有計算機科學與技術、物聯網工程、人工智能、數據科學與大數據技術四個數智類本科專業，以及一個電子信息(計算機應用技術方向)碩士學位授予點，在校本科學生980多人、碩士研究生42人，留學生10多人。擁有2門省級精品資源共享課程，3門省級一流課程，1門省級創新創業課程，6門校級精品課程，其中，計算機科學與技術專業獲批2020年“雙萬計劃”陜西省級一流本科專業建設點。
學院現有專職教師50人，其中，碩士生導師21人，教授12人，三級教授2人，副教授20人，高級實驗師5人，博士（含在讀）25人，省部級人才1人，榆溪學者“杰出青年人才”1人，陜西省青年科技新星1人，省級教學名師1人，校級教學名師2人，榆林市有突出貢獻專家9人，榆林市優秀科技工作者8人。
學院現有陜西高校青年創新團隊1個，陜西省高校工程技術研究中心1個，榆林市環境感知與信息處理實驗室、榆林市大數據與智能決策重點實驗室、榆林市智慧農業工程技術研究中心、榆林市軟件工程研究中心、榆林市5G與物聯網應用工程技術研究中心和榆林市健康大數據工程技術研究中心6個科研平臺及13個專業實驗室。
學院培育計算機科學與技術和人工智能兩個教學團隊，大數據智慧（數據感知與獲取技術、數據智能處理技術、數據智能決策與分析技術、數據中臺、知識圖譜、大模型與AI原生、復雜系統建模）和計算智能（神經網絡、機器視覺、協同控制、深度學習）兩個科研團隊，一個人工智能產業學院。
近5年獲批國家自然科學基金項目12項，省級項目25項，廳級項目58項，企業橫向項目121項，累計到賬經費5200多萬元；獲得國家發明專利與軟件著作權121項，發表科研學術論文623篇，其中，SCI/EI/SSCI論文212篇，出版專著16部，教材22部。
獲得省部級科技進步獎三等獎3項，省廳級科技獎一等獎2項，二等獎2項，三等獎1項；獲得陜西省教學成果二等獎1項，校級教學成果特等獎1項、一等獎5項、二等獎6項，陜西省優秀教材二等獎3項，省級重點教改項目1項、一般項目5項。
一、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
二、 高層次人才招聘計劃
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青年英才 |
業務條件 |
待 遇 |
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工資及社保 |
安家費及科研啟動費 |
其他待遇 |
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A類 |
1.應屆博士畢業生或博士后流動站出站人員，科研能力突出，具有較大培養潛力，近3年發表A級論文2篇以上，年齡一般不超過40周歲。 |
每年可達20萬-50萬 |
可達90-110萬、一人一策、具體面議 |
1.享受校內相應崗位薪酬，3年內享受副教授績效工資待遇；2.對于特別優秀的人才可直聘到副教授崗位（納入引進當年學校專業技術職務特殊評審通道，需滿足特殊評審所規定的業績條件）；3.服務期內（8年）3萬元/年的住房補貼；4.配偶具有碩士學歷學位的按人事代理方式接收；配偶具有本科學歷學位的，學校根據情況安排適當工作。5.協助解決子女入園入學問題。6.根據學校政策提供博士工作間，配備電腦一臺,打印機一臺。7.特別優秀人才，實施"一人一議"。 |
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B類 |
優秀博士，科研能力較強，近5年主持獲批并完成省部級以上科研項目或發表B1級以上論文1篇以上，年齡一般不超過40周歲。 |
可達60-80萬、一人一策、具體面議 |
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C類 |
應屆博士畢業生，近5年主持獲批并完成廳局級以上科研項目或發表B2級以上論文1篇以上，年齡一般不超過35周歲。 |
可達30-50萬、一人一策、具體面議 |
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年薪制引進 |
聘期2-3年，稅前年薪15-30萬元。根據學校事業發展和學科建設的需要，采用“一人一策”的方式簽訂工作合同，根據崗位職責制定考核目標，明確薪酬待遇，聘期內人事檔案轉入學校。 |
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學科專業及方向（主要但不限于） |
控制科學與工程、計算機科學與技術、大數據科學與技術、物聯網工程、人工智能、軟件工程、電子信息、通信工程、信息安全、應用數學、區塊鏈、智慧礦山、智慧農業、智慧水利、水信息學、管理系統工程、系統工程、信息管理系統、其他計算機交叉學科 |
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三、招聘方式及應聘程序
（一）招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業編制，待遇按照年薪制或者參照校內事業編制人員待遇執行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。
（二）應聘程序
1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風（思想品德）鑒定表》，并將相關材料掃描件作為附件（PDF，個人簡歷，各學歷階段的學歷（學位）證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等）投遞至應聘學院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+專業+畢業院校+#高校人才引進#。
2.引進博士可簡化招聘程序，經二級學院初審，人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。
3.綜合考察合格者，上報校長辦公會審定，由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續。
4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。
四、聯系方式及注意事項
(一)注意事項
1.以上所有崗位均常年招聘。
（二)聯系方式
榆林學院信息工程學院
聯系人：馮老師，楊老師，張老師
移動電話：15929646729（微信同），郵箱：fzd001@yulinu.edu.cn，同時抄送：zhangfeng@yulinu.edu.cn
聯系電話：0912-3525657，0912-3891364
聯系地址：陜西省榆林市崇文路51號榆林學院1號樓302 719000
學院網站： https://xxgc.yulinu.edu.cn/
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