發布：2022-07-27 00:30:22 關注：29373次
應聘條件
須滿足以下條件： 1.本科需有會計學、財務管理、審計學、經濟學、管理學、計算機、數學、統計學等學科專業教育背景 。 2.本科或碩士畢業院校需為一流大學建設高校或一流學科建設高校或所學專業為國家級一流專業 。
附加文檔
應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。
（三）具有良好的師德師風、強烈的事業心、責任感和敬業精神。
（四）身體健康，無傳染病或重大疾病。
（五）各崗位學歷須為全日制統招；第一學歷須為全日制統招本科，其中不含專升本、獨立學院。須具有碩士學歷學位的崗位，其中教學、科研崗位須為學術型碩士。港澳臺地區和國外院校畢業，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。應聘須具有博士學歷學位崗位的人員，教學、科研成果特別突出者，不受第一學歷條件限制。
（六）除限定出生日期的崗位外，原則上應聘須具有博士學歷學位崗位的人員應為1981年1月1日以后出生，其他崗位人員應為1986年1月1日以后出生。應聘須具有博士學歷學位崗位的高級專業技術職務人員，不受年齡條件限制。
（七）各崗位的具體要求，詳見《哈爾濱商業大學2021年上半年公開招聘工作人員計劃》（附件1）。
（八）下列人員不得報名
1.在校期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德失范問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。
5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
享受待遇
（一）正式聘用的人員為事業編制，享受在編教職工工資福利待遇。
（二）除上述外，具有博士學歷學位的人員聘用后，另給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。
招聘程序
（一）報名
1.報名時間
（1）應聘須具有博士學歷學位崗位人員報名截止至2021年9月30日16：00，以報名電子郵件發送時間為準。
（2）應聘須具有碩士及以下學歷學位崗位人員報名截止至2021年5月31日16：00，以報名電子郵件發送時間為準。
2.報名方式
采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hrbsydxzp@163.com，報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發至報名郵箱。
報名材料按《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。
3.應聘人員只能報考一個崗位。
（二）資格審查
對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選。
1.符合應聘須具有博士學歷學位崗位的人員，由用人部門通知面試。
2.符合須具有碩士及以下學歷學位崗位的人員，將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布公告。請應聘人員及時關注！
（三）資格確認
應聘須具有碩士及以下學歷學位崗位的人員，資格確認方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
資格確認所需材料按《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）所列項目準備。
（四）崗位比例要求
1.應聘須具有博士學歷學位崗位的人員，不受崗位比例限制。
2.應聘須具有碩士及以下學歷學位崗位的人員，招聘崗位計劃數與通過資格審查參加考試人數的最低比例為1:3，如果低于此比例相應縮減或取消該招聘崗位計劃數。
（五）考核、考試
1.應聘須具有博士學歷學位崗位的考核
（1）用人部門確定面試時間并通知應聘人員；面試應聘人員須參加學校組織的心理測評。
（2）面試考核包括試講或學術報告、答辯等方式。面試考核成績按百分制計分，考核總成績=面試成績，數值保留到小數點后三位。面試成績低于60分的，不予聘用。
（3）面試時須提交《應聘人員現場確認所需材料清單》（附件4）所列項目的原件及復印件。
2.應聘須具有碩士及以下學歷學位崗位的考試
（1）筆試
①筆試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
②筆試成績按百分制計分，按照成績從高到低的排序，依據招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選，并在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期為3個工作日。若最后一名出現并列，一并納入面試人選。
（2）心理測評
面試人選進行心理測評時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
（3）面試
①面試方式、時間、地點待定，具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）發布。請應聘人員及時關注！
②面試成績按百分制計分；面試低于60分的不予聘用。
（4）考試總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算數值保留到小數點后三位。
（5）按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現并列，錄用面試成績高的應聘人員。
（六）聘用
1.體檢和思想政治品德考察
對考核、考試通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學校指定的三級甲等醫院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用。
2.備案及公示
體檢、思想政治品德考察合格人員，經學校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案，并在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續。
3.入職手續辦理
（1）學校與聘用人員簽訂畢業生就業協議或發干部調動商調函，并簽訂基本服務期協議書，確立聘用關系。
（2）聘用人員在正式辦理報到手續時須提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件、復印件及個人檔案；留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和駐外使領館出具的留學回國人員證明原件；應屆畢業生還須提供報到證原件。
（3）招聘公示期滿后，擬聘人員須在半年內辦理入職手續；否則視為自動放棄聘用資格。
（4）聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者，一經查實取消考核及聘用資格。
（5）聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
（6）聘用人員須服從學校的崗位安排和調整。
（7）聘用人員基本服務期為五年。
4.在招聘公示期滿，辦理入職期間，因自動放棄、取消聘用資格而產生空缺名額的，不遞補。
紀律要求
1.學校有關部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現將予以嚴肅處理。
2.凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在思想政治鑒定表中填寫清楚；與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
聯系方式及報名郵箱
咨詢電話：（0451）84892020所老師(0451)84865450富老師
（0451）84892332趙老師
報名郵箱：hrbsydxzp@163.com。
聲明
哈爾濱商業大學發布有關公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網站是“哈爾濱商業大學”（域名：http://www.hrbcu.edu.cn/），信息發布的具體地點為“人才招聘”欄目（網頁地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）。
請廣大考生登錄哈爾濱商業大學網站“人才招聘”欄目（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）查看相關信息。
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