發布：2022-02-11 23:38:28 關注：55748次
一、招聘學科領域
| 部門/分院 | 專職教師 | |
| 人才類別 | 專業 | |
| 會計學院 | 學科帶頭人 | 會計、財務管理、會計信息化 |
| 博士 | 會計學、管理學、管理信息、內部控制等 | |
| 行業、高校背景人才 | 財務管理、會計學、審計學 | |
| 金融學院 | 博士 | 應用經濟學/產業經濟學/金融學 |
| 行業、高校背景人才 | 金融學/金融工程/金融科技、應用統計學/應用數學/大數據科學與工程/數據科學和信息技術/數據科學/計算機科學與技術 | |
| 工商管理學院 | 博士 | 管理類、經濟學、社會學 |
| 艾德藝術設計學院 | 博士行業、高校背景人才（副高級及以上職稱） | 環境設計、視覺傳達設計、數字媒體藝術 |
| 文化傳媒學院 | 博士、行業、高校背景人才（副高級及以上職稱） | 傳播學、新聞學、網絡與新媒體、數字媒體技術、數字營銷、大數據技術、數據可視化、跨文化傳播、廣播電視編導、影視編導、媒體策劃、以及新聞傳播及法學跨學科背景、人工智能在新聞傳播領域的應用類專業等跨學科背景人才 |
| 人文教育學院 | 高校背景人才（教授） | 教育學、藝術教育、英語 |
| 高校背景人才（副教授） | 比較教育學 | |
| 博士、高校背景人才（副教授） | 學前教育學、英語 | |
| 博士、高校背景人才（教授） | 教育學原理 | |
| 博士、行業背景人才 | 教育心理學、臨床心理學 | |
| 行業、高校背景人才 | 學前生理學、學前游戲學、視覺藝術、藝術教育、小學教育、學科數學、教育測量學/教育統計學/教育研究方法、特殊教育學、英語 | |
| 人居環境學院 | 高校背景人才（副教授、教授） | 工程造價、土木工程 |
| 博士、行業、高校背景人才 | 土木工程 | |
| 信息工程學院 | 學科帶頭人 | 電子通信 |
| 博士 | 軟件工程 | |
| 高職學院 | 學科帶頭人 | 房地產經營管理及物業管理、金融方向 |
| 行業、高校背景人才 | 電氣工程、管理科學與工程、技術經濟與管理、工程管理，財務管理/金融學/財富管理/互聯網金融/金融科技、新聞學、英語、漢語言文學、體育運營與管理、健身指導與管理、電子競技運動與管理 | |
| 通識教育學院 | 學科帶頭人 | 網球、羽毛球等體育類；哲學、文學、社會學類；數學；英語 |
| 博士、高校背景人才（副教授、教授） | 馬克思主義理論和思想政治教育、中文、歷史、哲學、社會學、心理學、法學、教育學等 | |
| 網球、羽毛球等體育類；哲學、文學、社會學類 | ||
| 博士 | 基礎數學、應用數學、計算數學、統計學等專業 | |
| 行業、高校背景人才 | 馬克思主義理論和思想政治教育、中文、歷史、哲學、文學、社會學、心理學、法學、教育學；網球、乒乓球、羽毛球等各項目體育教師；基礎數學、應用數學、計算數學、統計學；現代教育技術、信息管理、計算機類；英語 | |
二、招聘崗位及待遇
招聘崗位為專職教師，共分為四大類：學科帶頭人、優秀博士、高校背景人才（教授、副教授）、行業背景人才。
（1）學科帶頭人
| 崗位條件 | 1、具有國際一流學術水準和影響力的海內外知名教授及企業家。 2、具有國家或省市級有突出貢獻專家、國家或省市杰出青年基金等榮譽稱號者。 3、是學校提升學術領導力的關鍵因素和核心力量，以教授為主。 4、博士學位。 |
| 崗位待遇 | 1、年薪25-35萬/年； 2、科研啟動費15-35萬。 |
（2）優秀博士人才
| 崗位條件 | 1、在讀博士； 2、博士學位獲得者、博士后出站人員。 |
| 崗位待遇 | 符合1：12-15萬/年； 符合2：應屆15-20萬/年；有工作經驗，18-30萬/年。（安家費8-10萬、住房補貼10-15萬、科研啟動費12-20萬） |
（3）高校背景人才（教授、副教授）
| 崗位條件 | 1、國家或省市級教學名師； 2、普通高校高級職稱人才、部隊院校具有高級職稱的軍轉干部； 3、教育行業資深教學能手、對教學有深入研究的人才，至少5年及以上教學經驗。 |
| 崗位待遇 | 符合1?2：教授：20-25萬/年；副教授：15-20萬/年。 符合3：12-18萬/年。 |
（4）行業背景人才
| 崗位條件 | 1、行業中高級人才，具有中級及以上職稱；知名大中型企事業單位、研究機構高級管理者或具有高級專業技術職務的技術骨干，有10年以上工作經歷，有卓越的管理能力和精湛的技術水平，是學校實施應用型教育的重要力量。 2、要求碩士學位，博士學位優先考慮。 |
| 崗位待遇 | 10-15萬/年。 |
三、其他福利政策
①員工福利
1、五險一金、企業年金、重大疾病保險；
2、午餐補貼、住房補貼、學術假期補貼；
3、年度體檢、心理咨詢；
4、帶薪寒暑假；
5、端午節、教師節、中秋節、春節等節日福利；
6、輻射西安市區的免費通勤班車、子女幼小學校、愛心母嬰室。
②成長發展
1、技能提升：入職培訓+導師制+教學方法、技能專項培訓；
2、專項培養項目：歐亞“u才”計劃、“旋轉門”計劃；
3、海內外研修資助：博士學歷提升資助+國內外交流訪學；
4、雙通道職業發展：專業路徑、管理路徑。
③組織氛圍
1、公園式的大學，5a級的辦公環境；
2、肯德基、711、星巴克、瑞幸等便利生活設施；
3、豐富多彩的俱樂部活動、部門團建活動；
4、靈活、暢通、公開的溝通平臺。
四、招聘流程
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電話：029-88298703、029-88298458
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六、學校簡介
西安歐亞學院創辦于1995年，是一所經國家教育部批準，以管理、經濟為主，藝術、文學、教育、工學等協調發展的國際化應用型普通本科高校。學校位于古城西安雁塔區東儀路8號，占地面積近千畝，是陜西省唯一承擔國家教育體制改革試點項目的民辦高校，教育部信息化試點優秀高校、陜西省高校教師培訓基地。
【辦學理念】
學校校訓為“和而不同”，是在古代思想家的教諭中延伸出西安歐亞學院的教育理念與行為的核心價值，意為統一中的多樣性。“和”表示作為一個具有使命的教育實體，在教育中所堅守的最高目標，達到至善、至真、至用的全人教育，使教育成為社會發展，人類進步的重要基石，這是一種最高的“統一”。“不同”含義為保持自身的獨立性，作為教育實體在實現教育的最高目標下建構自身的教育特質，走出自己的“歐亞教育之路”。
自建校起，學校堅持公益性辦學原則，在“國際化、應用型、新體驗”的辦學定位指引下，秉持“為學生提供高質量的教育服務”的使命，以“成為中國最受尊重的私立大學”為愿景，始終堅定“以學生為中心”的辦學理念，并確立了以知識的有效應用為最終評價標準的教學價值主張。
【學科布局】
學校實施本科教育和高等職業教育，下設會計、工商管理、金融、艾德藝術設計、文化傳媒、人文教育、人居環境、信息工程、高職、通識教育10個二級學院，開設本、專科專業58個，形成了以管理、經濟為主，藝術、文學、教育、工學等協調發展的專業體系。
【國際視野】
學校引入先進的教育模式和國際化的教學資源，與美國、英國、加拿大、法國、西班牙、馬來西亞等10多個國家和地區的50余所國際知名高校建立了友好的交流與合作辦學關系，使學生完全融于國際化氛圍。學生可以選擇適合自己的國際項目，真正體驗到“雙語言”“雙校園”“雙學位”的國際教育。近年來，學校的國際化教育獲得多項國際認證：2019年5月，acca英國總部授予西安歐亞學院“acca黃金級教育機構”；2020年1月，休閑管理學院旅游管理專業通過聯合國世界旅游組織教育質量認證；2020年4月，艾德藝術設計學院加入desis國際社會創新與可持續設計聯盟。學校設立國際商學院，采用國際商科教育三大認證之一的歐洲equis認證標準，為學生提供多元化的教育資源、智慧型的學習共建和國際化的校園生態資源。
【教學師資】
除選聘教育界知名教授、學者之外，學校有目標地聘任活躍在各行各業的領軍人物及一些具有海外學術背景或從業經驗的教師。他們將教學視為實現自我價值的途徑，享受與學生共同成長的幸福感。校園里，學生時刻感受探究式學習與跨文化交流相融合的學術氛圍，具有豐富企業經驗的行業專家幫助學生更清楚地認識真實的職場，并了解為應對職場所必備的能力；而具有海外學術背景的老師所帶來的國際化資訊和多元的思維模式，也進一步打開了學生的國際化思維與視野。
【科學研究】
學校科研氛圍濃厚，確立了聚焦重點專業方向及領域的應用型研究發展道路，積極申報各類國家及省部級科研項目，設立校級科研培育基金，建設校級科研創新團隊及科研平臺，其中“基于大數據技術的金融科技與智能財務融合創新團隊”獲批陜西高校青年創新團隊。著力打造西安歐亞學院“愛驅動”品牌學術講壇，每年舉辦學術講壇十余期。科研成果方面，先后獲批全國教育科學規劃、教育部人文社科等縱向科研項目400余項，并申請授權國家專利、軟件著作權等科研成果百余項。
【學校榮譽】
學校先后獲批省級教育信息化培訓基地，成立陜西省高校教師培訓基地，與陜西省教育廳共建成立陜西省教育新媒體研究院，是歐洲管理發展基金會（efmd）會員，國際藝術、設計與媒體院校聯盟成員，獲得英國特許公認會計師公會（acca）的官方認可，被授予“acca黃金級教育機構”，成為創新設計思維（中國）研究院首家合作高校。旅游管理專業通過聯合國世界旅游組織教育質量認證。與百勝餐飲集團深入開展產學合作開辦全國首家肯德基教學餐廳。陜西省民政廳認定的“民辦非企業規范化建設評估”5a級單位，連續8年蟬聯中國校友會網“中國財經類民辦大學排行榜”榜首。
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