發布：2024-09-25 20:27:47 關注：19787次
一、關于西安歐亞學院
西安歐亞學院創辦于1995年，是一所以管理、經濟學科為主，藝術、文學、教育、工學等協調發展的國際化應用型普通本科高校。學院位于西安市雁塔區東儀路8號，是陜西省唯一承擔國家教育體制改革試點項目的民辦高校，教育部教育信息化試點優秀高校、陜西省高校教師培訓基地、陜西省教育信息化培訓基地。
學校連續11年位列校友會“中國財經類民辦大學排行榜”第一名，是中國大陸地區辦學水平和辦學層次最高的財經類民辦大學之一，目前共有20000余名在校生，學校下設會計學院、金融與數據科學學院、工商管理學院、文化傳媒學院、人文教育學院、艾德藝術設計學院、信息工程學院、人居環境學院、職業教育學院、通識教育學院、馬克思主義學院、國際語言中心等12個教學機構。
二、來歐亞，專屬福利“拍了拍”你
從“以學生為中心，以貢獻者為本”的理念出發，歐亞為每一位加入的伙伴都準備了定制福利：
1、五險二金（公積金、企業年金）、重大疾病保險
2、午餐補貼、住房補貼、學術假期補貼
3、年度體檢、心理咨詢
面向加入歐亞的博士人才，學校特別定制了專屬福利：
1、提供免費公寓或住房補貼2000-3500元/月，擁有學校保障性住房分配優先權；
2、入職認定講師職稱，兩年后可評定副教授職稱；
3、退休后待遇不低于同城同層次公辦高校平均水平；
4、以團隊形式引進的博士(2人及以上且均為博士)，可按照同層次增加20-50%安家費，科研啟動費同步調整；
5、配備辦公室&工作室，以及筆記本電腦；
6、免費提供子女幼小優質教育學位，免費“歐二代”子女項目；
7、豐富的博士沙龍及博士俱樂部活動；
8、博士人才配偶如具有碩士及以上學位，且與學校需求匹配，學校可為其提供工作機會。
三、在歐亞，你還可以收獲不設限的生長
基于“和而不同”的校訓，學校充分尊重每一位教職工的個人價值和對幸福生活的追求，為每一位想要實現自我的伙伴，歐亞準備了多元化的提升/培養路徑：
技能提升：入職培訓+導師制+教學方法、技能專項培訓
1、專項培養項目：歐亞“未來管理者”計劃、“旋轉門”計劃
2、海內外研修資助：博士學歷提升資助+國內外交流訪學
3、雙通道職業發展：專業路徑、管理路徑
四、加入歐亞，你的未來伙伴這樣說
muhammad sohaib，工商管理學院副教授
“學校致力于為學生和教職員工提供一-個充滿活力和支持性的環境。教育不僅僅是獲取知識，也.是實現個人成長的最佳途徑。永遠保持好奇心，并在需要幫助時毫不猶豫地尋求支持，你在歐亞度過的所有時間都將充滿意義。”
王瑛，艾德藝術設計學院副院長
“無論我遇到怎樣的困難和挫折，在歐亞事事都有回應、事事都能被解決，我所取得這些成績并不屬于我個人，而是屬于每一名參與的師生和每一個給予我幫助的組織、團隊。”
張俊麗，金融與數據科學學院副教授
“通過組織參加全國性論壇，聽取參會嘉賓的演講報告，教師們眼界更加開闊。產業嘉賓會帶來最新的行業動態，不僅對個人成長提高有很大幫助，更重要的是可以將這些鮮活的案例展現在課堂上，與學生探討交流的同時，也將極大反哺教學。”
殷穎迪，人居環境學院副院長
“很幸運能夠成為人居環境學院的一名老師，未來我希望我們是這樣一個學院，它能夠讓學生很愿意加入，很愿意學習、生活在這里，而我們的老師們也很愿意去為了學生的培養和成長做出更多的努力。希望老師和學生都可以更從容一些，目標更專注一些，為了自己所選擇的目標，做出更大的努力、成為更好的自己。”
五、招聘學科領域
| 類型 | 學科、專業 | 學歷/學位 |
| 工商管理學院 | 管理科學與工程、企業管理、人力資源管理、供應鏈管理、旅游管理、數據科學、商業分析 | 博士研究生 |
六、薪酬福利待遇
| 類型 | 特別優秀者 | 一類 | 二類 | 三類 | 四類 | 銀齡教師 |
| 基本年薪 | 55萬+ 一人一議 | 45-55萬+ | 35-45萬+ | 25-35萬+ | 20-25萬+ | 基本年薪12-20萬，如果符合博士人才類別可參照相應年薪聘任 |
| 安家費 （分兩次發放） | 35-50萬 | 30-35萬 | 20-30萬 | 15-20萬 | ||
| 住房補貼 | 3500元/月 | 3000元/月 | 2500元/月 | 2000元/月 | ||
| 科研啟動金 | 30-35萬 | 25-30萬 | 20-25萬 | 18-20萬 | ||
| 科研項目獎金 | 按照學校科研政策及標準發放博士專屬科研獎勵 | |||||
| 團隊人才引進 | 以團隊形式引進的博士（2人及以上且均為博士）,可按照同層次增加20-50%安家費，科研啟動費同步調整 | |||||
| 專屬福利 | l提供免費公寓或住房補貼或購房補貼，擁有學校保障性住房分配優先權 l免費提供優質子女幼小教育資源/學位 l入職認定講師職稱，兩年后可評定副教授職稱 l退休后待遇不低于同城同層次公辦高校平均水平 | |||||
| 其他福利 | l五險二金（公積金、企業年金）、免費體檢 l配備筆記本電腦 l免費“歐二代”子女項目 l提供國內外培訓交流機會 l辦公室&工作室 l博士沙龍、博士俱樂部 l博士人才配偶如具有碩士及以上學位，且與學校需求匹配，學校可為其提供工作機會 | |||||
七、招聘程序
請意向人才將個人簡歷、本碩博畢業證、學位證、職稱證書等掃描件發送zhaopin@eurasia.edu，rcaizhaopin@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com，學校將通過電話或郵件方式通知初審通過者，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
如果您有初步意向，可撥打電話咨詢：029-88298703（雷老師）
誠邀您親自來校體驗、交流！
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