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昆明理工大學津橋學院位于歷史文化名城春城昆明。學校創(chuàng)辦于2001年，是一所以工學為主，經濟學、管理學、文學、法學、理學、教育學多學科協(xié)調發(fā)展的全日制本科獨立學院。學校現有高新、空港2個校區(qū)，占地面積約922畝，主校區(qū)空港校區(qū)位于昆明空港經濟區(qū)。

建校20余年來，學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，累計為國家各行各業(yè)和地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了32000余名專業(yè)人才，為云南省擴大高等教育資源供給、培養(yǎng)急需應用型人才、優(yōu)化高等教育區(qū)域布局、促進高等教育健康發(fā)展提供了有力支持。

學校是“云南省轉型發(fā)展試點院校”“云南省應用型人才培養(yǎng)示范院校”“云南省優(yōu)勢特色民辦本科院校”“云南省民辦示范學校”“云南省教育廳海外留學生招生資格學校”“云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校”。學校通過了云南省教育廳組織的“云南省高等學校教學水平評估”；獲得云南省教學成果二等獎3項。

學校設有電氣與信息工程學院、建筑工程學院、經濟管理學院、法學院、語言文化學院、理工學院、馬克思主義學院、體育課教學部，開辦37個本科專業(yè)，其中測繪工程、建筑學、工程造價、工商管理、自動化專業(yè)是省級一流專業(yè)；電子信息科學與技術、國際經濟與貿易專業(yè)是省級特色專業(yè)；建筑學、土木工程、汽車服務工程專業(yè)是省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)；物業(yè)管理、監(jiān)獄學專業(yè)是省內高校中唯一開設的專業(yè)；建筑工程學院、電氣與信息工程學院是省級新工科研究與實踐項目建設單位；學校“津橋－華為信息與網絡技術學院”2020年被評為“全國優(yōu)秀華為ICT學院”。學校現有“云南省高校BIM裝配式工程研究中心”“云南省高校數字化學習應用工程研究中心”“云南省高校智能制造重點實驗室”“云南省高校綠色鋁模板重點實驗室”“云南省高校紅土中污染物遷移機理研究科技創(chuàng)新團隊”“云南省高校自然資源空間信息集成與應用科技創(chuàng)新團隊”。

為適應學校發(fā)展的需要，2025年我校面向社會公開招聘專任教師76名、專職輔導員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序，擇優(yōu)錄用的方式進行。

二、報名基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治素質及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正；

（三）具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件；

（六）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.被開除中國共產黨黨籍的人員及受黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員；

4.存在學術不端行為的人員；

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.被開除公職的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.嚴重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。

（七）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）且要求在2025年2月28日前取得相應學歷（學位）證書，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證并在2025年2月28日前取得相應學歷認證報告。

（八）應屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下（1990年2月28日以后出生），其他應聘人員年齡原則上須在40周歲以下（1985年2月28日以后出生）；具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業(yè)技術任職資格的人員可放寬到45周歲（1980年2月28日以后出生）。

（九）對特別優(yōu)秀的急缺專業(yè)人才，學歷、職稱、年齡條件可適當放寬。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及相關要求詳見《昆明理工大學津橋學院2025年第三次教職工公開招聘計劃表》。

四、招聘流程

（一）報名

本次招聘只接受網絡報名，應聘者登錄學校人事處網站（https://ehr.oxbridge.edu.cn/）注冊并填寫相關信息，每人限報一個崗位，博士長期招聘。本次招聘報名時間為：2025年2月28日—3月10日。

（二）資格審查

學校將根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格初審，所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過，審核通過人員將以短信的形式進行通知。筆試、面試、試講的時間及地點以短信形式另行通知。

（三）筆試

所有資格審核合格人員參加筆試，博士研究生可免筆試。筆試由學校人事處統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行。（注：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當）。

（四）資格復審

資格復審需提供以下報名資料：

1.個人身份證原件和掃描件；

2.畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證、職業(yè)資格證書原件和掃描件；

3.國（境）外留學回國人員還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書原件和掃描件；

若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。

（五）專任教師崗位面試及試講

面試與試講環(huán)節(jié)同時進行，筆試合格人數超過招聘計劃數3倍的崗位按照1:3比例進入面試與試講環(huán)節(jié)，筆試合格人數低于招聘計劃數3倍的崗位按照實際合格人數進行面試與試講。試講內容原則上由各二級學院（部）聘請相關學科專家擬定，并于試講前2～3天通知應聘人員。

（六）非教學崗位面試

原則上按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員，進入面試人員中有放棄面試情況的，依次增補進入面試人員。

（七）考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

1.專任教師崗位

（1）筆試總分100分，占考試總成績的20%；

（2）面試總分100分，占考試總成績的20%；

（3）試講總分100分，占考試總成績的60%；

（4）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×20%+面試成績×20%+試講成績×60%。

2.非教學崗位

（1）筆試總分100分，占考試總成績的40%；

（2）面試總分100分，占考試總成績的60%；

（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（八）背景調查

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明理工大學津橋學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時審查學歷學位證明、個人社保參保證明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術職稱及職業(yè)資格證書、近期體檢報告、個人信用報告、個人業(yè)績情況證明或個人成果、競業(yè)限制約定等，作為聘用的重要依據。

（九）體檢

1.通知本人到指定機構進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定；

2.患有影響從事應聘崗位工作疾病的人員，昆明理工大學津橋學院不予聘用，并書面告知理由。因此產生的崗位空缺從本崗位的應聘人員中由高分到低分依次遞補；

3.若候選人放棄，可依次遞補；若無適合人選，可空缺。

（十）公示

擬錄用及備選人員名單由昆明理工大學津橋學院在學校官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，及時辦理錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

（十一）簽訂勞動合同

對體檢合格公示無異議的擬錄用人員發(fā)放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。錄用人員按學校薪酬制度核定薪酬待遇。

（十二）其他

1.正式員工（試用期考核合格）可享受帶薪寒暑假；

2.工作地點：昆明理工大學津橋學院空港校區(qū)（官渡區(qū)云橋街1369號）；

3.學校提供住宿；

4.免費乘坐高新校區(qū)至空港校區(qū)的往返交通車。

五、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供學校的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，學校有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過電話和短信通知，請應聘者保持通信暢通，及時關注。

如因報考人員個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

（三）在此次招聘過程中，昆明理工大學津橋學院不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

（四）聯系方式：昆明理工大學津橋學院人事處：0871－68353972。