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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2025〕1號(hào))和成都市人力資源和社會(huì)保障局等五部門關(guān)于印發(fā)的《成都市2025蓉城英才薈事業(yè)單位赴外公招工作實(shí)施方案的通知》(成人社辦發(fā)〔2025〕58號(hào))文件要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才16名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，本公告在成都大學(xué)人事處(https://rsc.cdu.edu.cn/)與成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)發(fā)布。現(xiàn)將本次公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

具體校情請(qǐng)登錄成都大學(xué)官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn)查閱。

點(diǎn)擊查看》》詳情

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

面向符合《2025年蓉漂人才薈成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)崗位資格條件要求，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。

2.不得報(bào)考情形

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)

本次招聘均為事業(yè)編制內(nèi)招聘，名額為16名。具體崗位和條件詳見(jiàn)《崗位表》。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月31日12:00止。

(二)報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、證明材料、學(xué)術(shù)代表作全文等通過(guò)郵件方式發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系郵箱(詳見(jiàn)附件2《應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系方式》)，并抄送成都大學(xué)招聘郵箱(cdrsc_szk@cdu.edu.cn)，郵件以應(yīng)聘崗位+姓名命名。

報(bào)名時(shí)須提交以下電子版資料：

1.本人有效期內(nèi)身份證(正反兩面)。

2.本人簡(jiǎn)歷和學(xué)術(shù)代表作掃描件。

3.博士研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件。

4.其他證明材料(如職稱證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果證明材料掃描件等)。

五、資格審查

(一)資格初審。應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后，由學(xué)校和二級(jí)學(xué)院結(jié)合學(xué)院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后由成都大學(xué)人事處通知報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)。因應(yīng)聘者聯(lián)系電話留錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及綜合考核的，視為自行放棄其資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查由成都大學(xué)人事處負(fù)責(zé)進(jìn)行。獲得資格的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜以下材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作。

3.博士研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加原件校驗(yàn)。

4.其他證明材料(如職稱證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果證明材料掃描件等)。

原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

六、考核

1.原件校驗(yàn)通過(guò)人員，嚴(yán)格按照要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試考核;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考核方式：

(1)學(xué)院考核由各招聘學(xué)院自行組織，考核形式主要通過(guò)試講、面試等方式進(jìn)行，擇優(yōu)推薦到學(xué)校審議。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能、科研及社會(huì)服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

(2)學(xué)校對(duì)通過(guò)學(xué)院面試的應(yīng)聘者從思想政治、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、科研水平等方面進(jìn)行綜合審議，確定通過(guò)考核的應(yīng)聘人員。

3.未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)和成都大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，并按照同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

七、體檢

(一)體檢人員確定

考核通過(guò)人員確定為進(jìn)入體檢人員名單。體檢由成都大學(xué)組織在指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(三)復(fù)檢

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，成都大學(xué)或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)2次。

八、考察

體檢合格者由成都大學(xué)對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信記錄、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并查閱報(bào)考人員的干部(人事)檔案，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

九、公示

考核、體檢、考察合格者由成都大學(xué)確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位等基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、其他

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.cdu.edu.cn/index.htm)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本公告、招聘崗位的資格條件由成都大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

成都大學(xué)人事處：028-84616355

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：

成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84616636

附件1: 2025年蓉漂人才薈成都大學(xué)公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

附件2：成都大學(xué)應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系方式