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　　山西能源學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由山西省人民政府創(chuàng)辦的應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展為使命，確立“技高品端”人才培養(yǎng)目標(biāo)，探索“學(xué)教做合一”人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新“校企合作、工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)師資、課程、實(shí)訓(xùn)等校內(nèi)外人才培養(yǎng)資源的共享，在校企合作、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。學(xué)校是山西綜改試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、山西省應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校、全國地方高校“產(chǎn)教融合”建設(shè)試點(diǎn)院校，學(xué)校的動(dòng)力工程及工程熱物理是山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科，高性能輸送帶實(shí)驗(yàn)室是山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

　　因?qū)W校發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才20名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　山西能源學(xué)院2024年招聘急需緊缺專業(yè)人才20名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西能源學(xué)院2024年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高級職稱人才。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

　　（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　?。?yīng)聘人員年齡不超過40周歲（1983年5月11日以后出生）；

　?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

　　7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日—2024年5月22日

　　上午9:00—11:30，下午14:30—17:00

　　1．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，山西能源學(xué)院產(chǎn)學(xué)研樓（山西省晉中市榆次區(qū)大學(xué)街63號），報(bào)名人員由學(xué)校南門進(jìn)入。

　　2．報(bào)名提交材料：

　　（1）《山西能源學(xué)院2024年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。應(yīng)聘人員所獲得的副高級專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)與招聘專業(yè)相同或相近。

　　（2）本人身份證原件及復(fù)印件。

　　（3）本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、個(gè)人簡歷、主要科研成果（外文論文需提供檢索報(bào)告）、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書復(fù)印件及反映本人專業(yè)水平的業(yè)績證明等材料。

　?。?）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

　?。?）在職人員需出具同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

　?。?）招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供近期黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；副高及以上職稱（不含副教授）應(yīng)聘人員，需有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，還需提供相關(guān)工作勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件及社保繳納證明材料；企業(yè)工作經(jīng)歷有專業(yè)或方向要求的，須工作單位提供相關(guān)證明材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題，隨即取消其資格。

　?。ㄈ┱衅阜绞?/p>

　　學(xué)校成立考核專家組實(shí)施招聘，人數(shù)一般為5-9人，山西能源學(xué)院及省教育廳的專家人數(shù)只限1人，組長由外聘專家擔(dān)任。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5：1，直接進(jìn)行考核，考核成績即為總成績?？己藢?shí)行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%?？偝煽?筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

　　筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學(xué)校根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖嚳己?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　考核結(jié)束后1日內(nèi)，將考核人員的筆試成績、考核成績、總成績、排名順序，在山西能源學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

　?。ㄋ模w檢考察

　　體檢和考察由山西能源學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西能源學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　4.體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學(xué)院人才工作部。

　　聯(lián)系人：田老師曹老師

　　咨詢電話：0351-3175630

　　監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-3175937

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：附件1：山西能源學(xué)院2024年急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位表.xlsx

　　附件2：山西能源學(xué)院2024年急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表.doc

　　山西能源學(xué)院

　　2024年5月11日