發布：2021-04-15 08:16:01 關注：58680次
導讀
1.湖南工程學院2021年人才引進公告
2.湖南工程學院2021年公開招聘輔導員公告
湖南工程學院將于4月8日（9:00-12:00）在廣州舉辦博士人才現場巡回招聘會，歡迎各類優秀人才報名參會，現場洽談。有意參會人才可微信識別下方二維碼報名參會：
報名咨詢微信：gzgxrcw03（小招）、gzgxrcw01（小高）
湖南工程學院2021年人才引進公告
湖南工程學院創建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市，學校地處長株潭城市群國家"兩型社會"建設綜合配套改革試驗區、長株潭"智造谷"、湘江灣智能制造產業走廊核心區，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。
學校是教育部"服務國家特殊需求人才培養項目"碩士專業學位研究生教育試點高校、教育部首批"卓越工程師教育培養計劃"實施高校、湖南省"雙一流"建設高水平應用特色學院、湖南省"園林式單位"和"文明高等學校"。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求以及《湖南工程學院2021年人才引進工作方案》，結合學校工作需要，面向海內外公開招聘?，F將具體招聘方案公告如下：
一、引進類別
根據我校學科專業建設與發展需要，引進人才的類別：
1. 學科領軍人才。
2. 學科帶頭人。
3. 學術骨干。
4. 優秀博士。
5. 優秀碩士。
二、引進待遇
湖南工程學院2021年人才引進待遇一覽表
三、引進計劃及要求
四、引進程序
（一）招聘時間
2021年3月15日至12月31日（b1崗另行通知），隨到隨招，招滿即止。
（二）報名方式
應聘者可通過湖南工程學院人事處公開招聘系統（報名入口http://rszp.hnie.edu.cn/）報名（不接受其他方式報名），b1崗輔導員報名入口（http://rsbm.hnie.edu.cn/register.aspx），須按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證明材料(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、科研成果等相關材料電子檔作為附件上傳（每名應聘者限報一個崗位，多報或材料不齊，視為報名無效）。
注：最后附件欄需上傳身份證、畢業證、學位證、外語等級證、職稱證件、科研成果、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》等電子檔。
應聘人員所提供材料須真實有效，學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。博士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年12月31日前取得，碩士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年08月31日前取得，如有弄虛作假的，取消應聘資格。
（三）資格審核
根據崗位招聘條件，由湖南工程學院人才工作領導小組辦公室協同各二級學院學術委員會核準核實教育背景、工作經歷、任職資格、師德師風、學術業績、學術道德、政治方向和政治立場等，對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或予以解聘。
（四）考核及考察
1、考核方式
（1）a1-a14崗位的招聘，根據專業特點對應聘人員采取課堂試講、專業測試、學術訪談等方式進行選拔。由湖南工程學院人才工作領導小組辦公室抽調相關人員，對報名應聘且符合應聘條件的人員進行面試。面試考官由各二級學院相關專業5-7名專家組成，面試評分實行百分制進行現場評分，面試成績報學校人才工作領導小組辦公室。
（2）b1崗位的招聘，分兩類情形：①若申請者是碩士研究生，則采取集中考試進行選拔。崗位報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍,筆試內容為學生思想政治工作基礎知識、重要時政、案例分析、文案寫作等，采取統一閉卷考試方式。根據應聘崗位筆試成績排名先后，取不超過招聘計劃數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。②若申請者是博士研究生，則通過面試進行選拔。
2、思想政治與師德師風考核
堅持政治標準和學術標準相統一，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治思想狀態、師德師風等情況。
3、綜合能力考察
內容包括"德、能、勤、績、廉"五個方面，注重工作實績；應往屆畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正，科學評估引進人才綜合素質和能力水平。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格。
（五）體檢
通過前面考核、考察已經合格的應聘人員應進行體檢。體檢要求在學校指定的三甲級醫院進行。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格。
（六）匯總、學校研究
專業面試及相關考核結束后，由學校人才工作領導小組辦公室匯總，提請校長辦公會、學校黨委會審定。
（七）公示與聘用
根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校研究確定擬聘用人員。經審查合格，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘用手續。
五、聯系方式
政策咨詢電話：0731-58683619（人事處劉老師、周老師），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
學校網址：www.hnie.edu.cn
人事處郵箱：rsc@hnie.edu.cn
學校地址：湖南省湘潭市福星東路88號 湖南工程學院人事處
湖南工程學院
2021年3月15日
湖南工程學院2021年公開招聘輔導員公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求以及《湖南工程學院2021年人才引進工作方案》，結合學校工作需要，決定公開招聘輔導員（非事業編制人員），公告如下：
一、組織領導
學校成立公開招聘工作組，負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。工作組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員，具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，有較強的政治敏感性和政治辨別力;
3.熱愛學生思想政治工作，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，服從工作安排;
4.具有從事學生思想政治教育工作相關學科領域寬口徑知識儲備，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;
5.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正派，廉潔自律，身心健康;
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位為輔導員；招聘計劃12人（6男6女），專業不限，碩士及以上研究生畢業，且本科和研究生均為統招畢業并獲學士、碩士(博士)學位,應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，碩士研究生的學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年8月31日前取得，未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
碩士生年齡不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生)，博士生年齡不超過35周歲(1986年1月1日及以后出生)。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南工程學院網站主頁（https://www.hnie.edu.cn）面向社會公開發布。
（二）網上報名
應聘者必須對崗申報，如實填報《湖南工程學院2021年公開招聘輔導員報名表》（在線投簡歷入口），（請各位“親們”動動手指點一下左下角的“閱讀原文”，小移貴步至原文鏈接查看。）同時提交相關佐證材料掃描件（中共黨員證明材料、身份證、本科和研究生學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。網絡報名時間：2021年3月16日12:00～4月16日17:00時止。
（三）資格初審
成立資格審查組，依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公示3天，無異議后，以郵件方式通知資格審查通過人員。
（四）現場確認報名
資格初審通過人員，于考試前一天8:30-17:00，攜帶湖南工程學院2021年公開招聘輔導員報名表（見附件）、本人身份證、各學歷階段畢業證、學位證、出國留學人員需提供經教育部相關部門的學歷認證、應屆畢業研究生就業推薦表(或學信網學籍在線驗證報告)、黨員證明等有關材料的原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片2張，到我校人事處人事調配科（湖南省湘潭市岳塘區福星東路88號新校區電氣樓112室）進行現場確認。工作人員現場核對原件與復印件的真實性，確認報名人員。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。未在規定時間內進行現場確認的，視為自動放棄資格。
（五）考試
1.開考比例
崗位報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行（博士研究生則采取面試考核），按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。
筆試：采取統一閉卷考試方式。筆試內容為學生思想政治工作基礎知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，分男、女兩組同時進行，取不超過招聘數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。
（六）體檢、心理測試與考核
根據綜合成績排名（綜合成績相同的以面試成績排名為準）先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例由招聘辦公室組織等額確定體檢、心理測試和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節，對其資格條件進行復審，并考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（七）錄用
1.預錄
根據綜合成績、體檢、心理測試、考核結果，經招聘工作組集體研究確定預錄用人員名單，報請校長辦公會確定預錄用人員名單。（有體檢、心理測試或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘崗位綜合成績依次等額遞補，遞補一次。）
2.公示
將預錄用名單在湖南工程學院網站主頁公示7個工作日。
3.審定
公示無異議后，報校長辦公會審定。
4.聘用及待遇
（1）對校長辦公會審定通過人員，由人事處辦理聘用手續。
（2）實行試用期制度，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資和福利待遇。
（3）聘用人員原則上不準跨類別轉崗。
咨詢電話：0731-58683617（學校人事處楊老師），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
監督電話：0731-58688908（學校紀委辦程老師）
附件：湖南工程學院2021年公開招聘輔導員報名表
（微信附件下載不了？！請各位“親們”動動手指點一下左下角的“閱讀原文”，小移貴步至原文鏈接下載查看。）
點擊左下角“閱讀原文”，即可查看原文鏈接。
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2021年
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