發布：2024-06-06 12:38:45 關注：10933次
一、招聘計劃
招聘崗位信息和具體要求詳見附件《物資學院2024年公開招聘(第二批)崗位匯總表》。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛黨的教育，政治立場堅定。
(二)身心健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，遵守職業道德和學校工作紀律,有奉獻精神和團隊精神。
(三)具有扎實的專業知識和履行應聘崗位所需的業務知識及實際工作能力。
(四)普通高等學校2024年應屆畢業生及兩年內離校未就業(未繳納職工社會保險)畢業生，應符合北京市進京條件，列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系、未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位證書。碩士畢業生年齡原則上應在30歲以下(1994年1月1日之后出生);博士畢業生年齡原則上應在35歲以下(1989年1月1日后出生);杰出人才崗位、高級職務教師崗位引進人員原則上在50歲以下(1974年1月1日之后出生)。
(五)應聘人員應符合北京市及學校就業落戶相關工作要求;非京生源畢業生須符合非京生源畢業生留京條件;國內博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求;留學歸國人員須滿足北京市關于留學回國人員申請在京就業及落戶的各項要求;京內調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京;外埠進京人員符合北京市人才引進條件。
(六)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
(七)曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，以及違反師德師風、法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
自公告發布之日起至2024年6月16日，應聘者訪問北京物資學院網上招聘系統(網址：https://zhaopin.bwu.edu.cn)，在線注冊、填報簡歷信息并申報崗位。每人限報一個崗位。聯系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱或其他途徑投遞簡歷報名無效。
杰出人才崗位和高級職務教師崗位全年接收簡歷。
(二)聘用
1.杰出人才崗位聘用程序
(1)各學院根據報名情況提出初步聘用意見，經本單位黨政聯席會議研究確定后，連同相關證明材料提交人事處。
(2)人事處會同相關職能部門對擬引進人才基本情況進行審核，必要時就擬引進人才學術水平進行學術評議或第三方評價。
(3)考察由高層次人才工作小組負責提出聘用意見，明確工作職責和待遇，并提請校長辦公會審定。
2.高級職務教師崗位、中級專任教師崗位和輔導員崗位聘用程序
(1)資格審核、面試和試講(試崗)
應聘各崗位的考察形式以面試和試講(試崗)為主，專任教師著重考察學術水平和教學能力。本環節由各二級單位組織，旨在考察應聘人員的基本素質和能力。考核成績實行百分制，合格分數線60分，以成績從高到低按崗位1:3上報學校，不足1:3的按照實際人數上報。
(2)學校集體考察
學校人才工作委員會在各二級單位初步考察選拔的基礎上，對候選人進行集體考察、綜合評估，重點考察應聘人員的專業方向與崗位的匹配度、培養潛力及綜合素質等，研究確定各崗位推薦人選。
(三)校長辦公會審定
校長辦公會對各崗位推薦人選情況進行審議，確定各崗位擬聘用人員。
(四)政審、體檢和公示
政審由二級用人單位基層黨組織完成，政審內容主要包括應聘人員的思想政治表現、師德素養、道德品質、遵規守紀情況等。
體檢標準參照高等學校教師資格認定體檢標準執行，體檢費用自理。
學校將符合聘用條件的擬聘人員信息于學校網頁公示7個工作日，公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
四、其他說明
(一)擬聘用人員為2024年應屆畢業生的原則上在取得博士(碩士)學位一個月內到我校報到并完成入職手續，逾期者將取消聘用資格。
(二)服務期限
擬聘用人員在校服務期限為6年。中級專任教師在第一個聘用合同期內(6年，含試用期)應完成規定的崗位任務且達到學校晉升副教授的條件，首聘期未達到學校晉升副教授的條件或考核不合格者不再續聘。輔導員應完成首聘期各項工作任務并考核合格。中級專任教師中符合學校高層次青年英才引進條件的，按照《北京物資學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》有關規定執行。
(三)誠信要求
招聘過程中，應聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料或存在學術不端等情況者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
(四)本公告的最終解釋權歸北京物資學院人事處所有。
學校網址：http://www.bwu.edu.cn
人事處聯系人：常老師，聯系電話：010-60515992
公開招聘工作監督電話：010-89534611www.jrzp.com
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