發布：2023-10-27 21:01:18 關注：75319次
蘭州理工大學2023年博士人才引進計劃匯總表
|
招聘部門 |
崗位代碼 |
招聘專業 |
具體崗位 |
擬引進數量 |
備注 |
聯系方式 |
|
省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室（4人） |
202301 |
材料科學與工程 |
專職科研 |
3 |
博士期間從事鎳鈷鋁鎂等有色金屬及其復合材料的制備、壓延、焊接、鑄造等先進加工研究方向且學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
常務副主任：石玗0931-2976688 shiyu@lut.edu.cn |
|
202302 |
冶金工程 |
專職科研 |
1 |
博士期間從事金屬資源回收利用相關研究方向且學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
||
|
材料學院（10人） |
202303 |
材料科學與工程 |
專任教師 |
7 |
本碩博專業一致者優先；焊接方向以外其它專業及方向的應聘博士學術成果須達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第二層次要求。 |
院長：李元東 0931-2976706 liyd@lut.edu.cn 書記：徐仰濤 0931-2973567 xuyt@lut.edu.cn |
|
202304 |
冶金工程 |
專任教師 |
2 |
本碩博專業一致者優先 |
||
|
202305 |
材料科學與工程 |
實驗室人員 |
1 |
|||
|
機電學院（14人） |
202306 |
機械工程 |
專任教師 |
12 |
院長：安宗文 0931-2975102 anzongwen@163.com 書記：黨渭平 0931-2973559 407258597@qq.com |
|
|
202307 |
工業工程 |
專任教師 |
2 |
|||
|
石化學院（10人） |
202308 |
動力工程及工程熱物理 |
專任教師 |
2 |
化工過程機械專業優先 |
書記：任鵬0931-7823106 411492119@qq.com |
|
202309 |
化學工程與技術 |
專任教師 |
3 |
本科所學專業須為化學工程與工藝或應用化學（工學） |
||
|
202310 |
環境科學與工程 |
專任教師 |
2 |
本科所學專業須為環境工程 |
||
|
202311 |
安全科學與工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為安全工程 |
||
|
202312 |
油氣儲運工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為油氣儲運工程 |
||
|
202313 |
化學 |
實驗室人員 |
1 |
無機化學專業優先 |
||
|
能動學院（9人） |
202314 |
動力工程及工程熱物理 |
專任教師 |
3 |
流體機械及工程專業優先 |
院長：魏列江 |
|
202315 |
水利工程 |
專任教師 |
1 |
水工結構工程專業優先 |
||
|
202316 |
機械工程 |
專任教師 |
3 |
機械電子工程專業優先 |
||
|
202317 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
2 |
測試計量技術及儀器專業優先 |
||
|
電信學院（8人） |
202318 |
控制科學與工程 |
專任教師 |
3 |
院長：陳偉 |
|
|
202319 |
電氣工程 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202320 |
電子科學與技術 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202321 |
儀器科學與技術 |
專任教師 |
1 |
|||
|
計通學院（10人） |
202322 |
計算機科學與技術 |
專任教師 |
3 |
院長：馮濤 |
|
|
202323 |
信息與通信工程 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202324 |
網絡空間安全 |
專任教師 |
2 |
碩博專業一致 |
||
|
202325 |
軟件工程 |
專任教師 |
1 |
碩博專業一致 |
||
|
202326 |
制造業信息化系統 |
專任教師 |
1 |
|||
|
202327 |
控制理論與控制工程 |
專任教師 |
1 |
|||
|
土木學院（7人） |
202328 |
土木工程/結構工程/防災減災工程及防護工程 |
專任教師 |
4 |
智能建造、裝配式建筑相關方向優先；學術成果須達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求。 |
院長：王文達 |
|
202329 |
市政工程 |
專任教師 |
1 |
本科所學專業須為給排水科學與工程，碩博專業一致；學術成果達到《蘭州理工大學優秀博士引進與管理辦法》中第一層次要求者優先。 |
||
|
202330 |
管理科學與工程/土木工程建造與管理/技術經濟及管理 |
專任教師 |
1 |
|||
|
202331 |
測繪科學與技術/大地測量學與測量工程/攝影測量與遙感 |
專任教師 |
1 |
本碩博所學專業須相近 |
||
|
經管學院（7人） |
202332 |
管理學 |
專任教師 |
4 |
院長：李亞兵 0931-2973910 570837011@qq.com 書記：穆龍 0931-2973907 mulong99@126.com |
|
|
202333 |
經濟學 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202334 |
計算機科學與技術 |
專任教師 |
1 |
從事大數據管理與應用或智能財務教學研究 |
||
|
設計學院（2人） |
202335 |
機械設計及理論/設計學/建筑學/城鄉規劃學/風景園林 |
專任教師 |
2 |
院長：劉奔騰 |
|
|
外語學院（1人） |
202336 |
英語語言文學/外國語言學及應用語言學(英語) |
專任教師 |
1 |
院長：任育新 |
|
|
理學院（9人） |
202337 |
數學 |
專任教師 |
4 |
本碩博所學專業須相近 |
院長：歐志英 |
|
202338 |
理論物理/原子與分子物理/凝聚態物理/光學//物理電子學/微電子學與固體電子學/電路與系統 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202339 |
力學 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202340 |
力學 |
實驗室人員 |
1 |
|||
|
生命學院（5人） |
202341 |
食品科學與工程 |
專任教師 |
1 |
具有工程經歷者優先 |
院長：伍國強0931-2976060 gqwu@lut.edu.cn 書記：鄭軍 0931-2973924 1159981132@qq.com |
|
202342 |
生物工程 |
專任教師 |
2 |
本碩專業一致，具有工程經歷者優先 |
||
|
202343 |
制藥工程 |
專任教師 |
1 |
具有工程經歷者優先 |
||
|
202344 |
生物學 |
實驗室人員 |
1 |
具有工程和管理經歷者優先 |
||
|
馬克思主義學院（4人） |
202345 |
馬克思主義理論/馬克思主義基本原理/馬克思主義發展史/馬克思主義中國化研究/國外馬克思主義研究/思想政治教育 |
專任教師 |
4 |
院長：饒旭鵬 |
|
|
法學院（2人） |
202346 |
法學 |
專任教師 |
2 |
須有5年（含）以上法學學科教育經歷 |
院長：賈小龍 |
|
文學院（4人） |
202347 |
中國語言文學 |
專任教師 |
1 |
漢語言文學方向優先 |
院長：王立宗0931-2973738 442097415@qq.com 書記：張浩辰 0931-2976772 2528244377@qq.com |
|
202348 |
漢語國際教育 |
專任教師 |
2 |
|||
|
202349 |
新聞傳播學 |
專任教師 |
1 |
|||
|
體育部（1人） |
202350 |
體育學 |
專任教師 |
1 |
主任：李小唐 |
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵紀守法，熱愛高等教育事業，思想品德良好，學術道德規范;
2.畢業于國內外高校或科研機構的優秀博士研究生，要求1985年1月1日以后出生，具有博士后經歷和相關工作經驗的可適當放寬。
3.身體和心理健康，能勝任應聘崗位的要求;
4.教育背景或研究方向須與引進學科、專業相同或相近;
5.具有本專業、崗位所需堅實的理論基礎和相應的學術造詣，能勝任教學工作、承擔科研任務;
6.具有發展潛力，在學科建設、教學改革和學術研究方面有獨到見解，有承擔省部級及以上研究項目和研發創新的能力。
7.暫無引進計劃但業績成果突出的優秀博士也可報名。
8.具備崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)和《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208號)等有關政策規定的相關規定應當回避的。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
(一)引進待遇
1、進入學校事業編制。納入學校“引進、培養、使用、評價、激勵全鏈條人才發展工作體系”保障職業發展。
2、按照已取得學術成果提供相應科研啟動經費、安家費和其它，詳見下表：
|
層次 |
科研啟動經費 （人民幣） |
安家費 （稅前，人民幣） |
住房 |
省安家補貼 （免稅，人民幣） |
|
第一層次 |
30～39萬 |
25萬 |
可提供一套學校自有周轉房 |
20萬 |
|
第二層次 |
15萬 |
20萬 |
20萬 |
|
|
第三層次 |
10萬 |
15萬 |
20萬 |
|
|
第四層次 |
5萬 |
8萬 |
20萬 |
（二）政策支持及人才培養舉措
1、除享受國家規定的工資、福利等待遇外，到崗即可享受副教授崗位津貼。
2、引進人才子女可入托蘭州理工大學附屬幼兒園，就讀蘭州理工大學附屬小學和中學，享受子女入學、入園的福利政策。
3、第一層次引進優秀博士，三年后達到相應條件可進入“紅柳杰出人才資助計劃”，每人每年資助30萬，連續資助三年，共計90萬。
4、繳納房屋使用保證金后提供學校自有周轉房一套。
5、申領“隴原人才服務卡”D卡。根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》可申領20萬甘肅省配套安家補貼。在戶籍辦理、出入境和居留服務、安家補貼、子女入學、就醫保障、免費旅游等方面享受優質待遇與服務。
6、人才培養舉措主要包括校內人才支持計劃、國內人才培養項目、國外進修訪學項目，具體如下：
1）校內人才支持計劃主要包括“紅柳優秀青年人才支持計劃”（5-8萬/年，共三年資助期）、“紅柳杰出人才資助計劃”（20-30萬/年，共三年資助期）、對口支援高校訪學進修。
2）國內人才培養項目主要包括甘肅省飛天學者特聘計劃、甘肅省領軍人才、省級人才項目、青年骨干教師國內訪學、“西部之光”訪問學者等。
3）國外進修訪學項目主要包括國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目、西部地區人才培養特別項目和地方合作項目、國家留學基金委和學校合作的青年骨干教師項目、蘭州理工大學中青年骨干教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學中青年骨干教師高等教育教學法研修項目。
（一）報名須知
報名時間：自公告發布之日起至2023年12月，全年有效。
報名方式：蘭州理工大學博士招聘報名系統，網址為：https://zhaopin.lut.edu.cn。
（二）資格審查、面試、考察、體檢
按照省、學校相關要求，由各招聘二級單位對應聘人員進行資格審查、面試、考察、體檢等工作，適時發布相關信息，詳見博士招聘報名系統，并以此為準。
（1）學校各招聘二級單位根據應聘者學科專業背景、研究方向及學術業績等條件，結合人才梯隊及學科專業建設等實際需要，對應聘者的應聘資格進行審查，并進行學術審核。
（2）面試由各招聘二級單位根據應聘情況自行組織，采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業知識和理論水平。
（3）考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。
（4）各招聘二級單位組織通過考核人員到指定三甲醫院進行體檢，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。
【1】凡本網注明"來源：三河人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于三河人才網，轉載請必須注明三河人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
