發布：2024-09-05 06:55:58 關注：36234次
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2024年擬面向社會公開招聘博士學歷的工作人員3名（納入人員總量管理）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業和信息化部、國家國防科技工業局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校，北京高科大學聯盟成員。學校源于哈爾濱工業大學，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業大學富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準，更名為燕山大學。
學校有34個專業入選國家級一流本科專業建設點。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學校的工程專業國家認證接受了《華盛頓協議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協議》國際工程教育組織。學校現有18個工科專業通過工程教育專業認證（評估），標志著這些專業的人才培養質量得到國際認同。
學校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米。現有普通高等教育在校生40000人。現有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導師451人。有中國科學院院士3人，中國工程院院士2人，國務院學科評議組成員1人，國家“萬人計劃”入選者7人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選17人，國家杰出青年、優秀青年科學基金獲得者27人。
學校設有12個博士后流動站，14個博士學位一級學科，2個博士專業學位類別，30個碩士學位一級學科，19個碩士專業學位類別，73個本科專業，已形成以工學為主，經濟學、法學、教育學、文學、理學、管理學、藝術學、交叉學科等9個學科門類共同發展的學科格局；擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科，工程學、材料科學、化學、計算機科學、環境科學與生態學等5個學科進入ESI排名全球前1%。在教育部第五輪學科評估中取得突破性進展，機械工程、材料科學與工程兩個學科躋身中國高校第一方陣，部分學科實現跨級提升。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數及崗位服務年限
（一）應聘人員應具備以下基本條件
四川事業單位考試
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.應聘人員在2025年1月底前取得研究生學歷并獲得博士學位。年齡在18至35周歲（1988年9月4日至2006年9月4日期間出生）。
4.具有良好的品行、思想政治素質和職業道德；具有符合崗位要求的工作能力，熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有報考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專技和職員崗位條件表》（附件1）。
（二）招聘人數和崗位條件
根據崗位需要，本次擬公開招聘博士學歷的工作人員3名（納入人員總量管理）。其中教務處職員1人、招生就業處職員1人、期刊社專技1人（具體招聘人數和崗位條件詳見附件1）。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年9月4日。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
（三）崗位服務年限
除按組織規定任用外，原則上需在應聘崗位類別工作不少于6年方可申請轉崗。
五、招聘程序
（一）發布信息
通過燕山大學官網(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。
（二）網上報名及資格審查
1.報名時間
2024年9月4日-9月18日
2.報名方式
請報名人員如實填寫《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專技和職員報名表》（附件2），將報名表word電子版及以下材料掃描件發送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“博士學歷的專技和職員報名+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報名，具體材料如下：
（1）身份證掃描件（正反面）。
（2）各階段畢業證書和學位證書，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件。應屆畢業生可用就業推薦表代替，并提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，應屆畢業生學歷學位證書及國（境）外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2025年1月31日，否則取消應聘資格。
3.資格審查
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消應聘資格。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）考核
1.時間和地點：另行通知。
2.資格復審
學校對進入考核的人選進行資格復審，時間另行通知。經復審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復審時，須提供以下紙質版材料：
（1）本人簽字的《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專技和職員報名表》；
（2）本人身份證原件。
3.考核內容及方式
（1）主要測試應聘人員的專業知識、思維能力、科研能力（水平）及團隊合作能力等綜合素質。
（2）考核前須進行心理測評，測評采用專業量表，手機作答。
（3）考核采取試講或面試方式進行。考核滿分100分，最低合格分數線60分。考核成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為考核成績。考核成績當天在燕山大學人力資源處公告欄張貼，若應聘者的成績未達到最低合格分數線，則取消其應聘資格。
六、體檢、考察、公示及聘用
（一）體檢、考察
根據考核成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人。確定體檢人選的人員需到三甲醫院進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（二）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，并報學校研究審定，在燕山大學官網（http://www.ysu.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
（三）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其它事項
以電話方式通知進入考核的人員、考核的時間和地點等信息，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
咨詢人：孫亞，馬巨海。
咨詢電話：0335-8074601，8387807（燕山大學人力資源處）。
面試成績
咨詢郵箱：sunya@ysu.edu.cn，jhma@ysu.edu.cn。
監督電話：0335-8058407（燕山大學監察處）。
附件：
1.《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專技和職員崗位條件表》
計算總成績
2.《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專技和職員報名表》
燕山大學
2024年9月4日
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