遼寧科技大學2025年面向部分高校公開招聘工作人員公告 根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向國內“雙一流”建設高校（學科）或具有本行業(yè)專業(yè)特色的國家重點院校招聘應屆碩士及以上畢業(yè)生?，F將有關事項公告如下： 一、招聘對象 符合報考基本條件、招聘崗位具體資格條件的2025年普通高校應屆碩士及以上畢業(yè)生，不包括往年畢業(yè)但未派遣的畢業(yè)生?！ 《?、招聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍； ?。ǘ┳袷貞椃ê头?； ?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件； ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧科技大學2025年面向部分高校公開招聘工作人員計劃信息表》?！ ≡蚍缸锸苓^各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考?！ 刚吣挲g原則上不超過30周歲（1994年3月13日及以后出生）?！ 刚呖上刃袌竺麉⒓涌己?、簽訂就業(yè)協議、體檢、考察、公示并于2025年9月30日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日?！ ∪?、招聘方式 招聘采取考核方式?！ ∷?、招聘工作步驟 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息 招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（https://www.lnrsks.com/）、遼寧科技大學官方網站“人才招聘”欄目（http://rczp.ustl.edu.cn/）及北京理工大學、北京師范大學、北京外國語大學、北京體育大學、天津大學的就業(yè)網站統(tǒng)一發(fā)布?！ 。ǘ﹫竺 竺麜r間：2025年3月13日至3月31日?！ 竺绞剑壕W上報名。符合我單位招聘基本條件的應聘者請將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱（zhaopinkd@ustl.edu.cn）進行報名，并注明應聘的崗位及畢業(yè)時間，簡歷以“姓名-畢業(yè)院校-報名崗位-畢業(yè)時間”格式命名。 每名考生只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考核或應聘資格。 ?。ㄈ┵Y格審查 我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。 （四）考核 考核在高校現場進行，采取面試的形式。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責等特點，體現應聘者對應聘崗位的綜合能力。根據面試分數從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。考核的時間和地點： 4月12日上午：北京理工大學 4月12日下午：北京師范大學 4月13日上午：北京外國語大學 4月13日下午：北京體育大學 4月14日上午：天津大學 考核的具體時間、地點和相關事宜待與高校預約確認后，在遼寧科技大學官方網站“人才招聘”欄目（http://rczp.ustl.edu.cn/）及上述5所高校就業(yè)網站統(tǒng)一發(fā)布。經考核合格后的5個工作日內，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協議?！ 。ㄎ澹w檢 簽訂就業(yè)協議人員在取得學歷、學位證書后，由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的定點機構進行?！ ◇w檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（實行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（實行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（實行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。 簽訂就業(yè)協議人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在簽訂就業(yè)協議人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員?！ 。┛疾臁 ∥覇挝粚M考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?！ 。ㄆ撸┕九c聘用 擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網（https://www.lnrsks.com/）、遼寧科技大學官方網站“人才招聘”欄目（http://rczp.ustl.edu.cn/）及擬聘人員所在高校的就業(yè)網站進行公示，公示期為5個工作日。 公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用?！ ∥?、紀律與監(jiān)督 公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考核或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧嫵煞缸锏模婪ㄗ肪啃淌仑熑?。具體事宜按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。 六、其他 1.本次考核不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考核無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙?！ ?.考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢通所導致后果，由考生自負。 3.在招聘期間，如不按本公告規(guī)定程序參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。 4.在簽訂就業(yè)協議、體檢和考察環(huán)節(jié)，因到期拒簽就業(yè)協議、體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將按總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補僅一次?！ ?.本次招聘公告及相關事宜均在遼寧科技大學官方網站“人才招聘”欄目（http://rczp.ustl.edu.cn/）發(fā)布，請密切關注?！ ∑?、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行 本公告最終解釋權歸遼寧科技大學所有?！ 竺稍冸娫挘?412-5928868 紀律監(jiān)督電話：0412-5928030 附件：遼寧科技大學2025年面向部分高校公開招聘工作人員計劃信息表 遼寧科技大學 2025年3月10日
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