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人文與新媒體學(xué)院（簡稱人文學(xué)院）的前身是始建于1936年的湖北省第四區(qū)簡易師范學(xué)校師范科，是長江大學(xué)辦學(xué)歷史最悠久的學(xué)院之一。經(jīng)過80余年的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)院現(xiàn)已建成一支結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力雄厚的師資隊(duì)伍。現(xiàn)有專任教師69人，其中，教授12人，副教授29人，具有博士學(xué)位的教師30人，校級學(xué)術(shù)帶頭人5人，校級學(xué)術(shù)骨干3人，2人入選學(xué)校“長江人才”計(jì)劃。全院在校本碩學(xué)生1700余人。

學(xué)院現(xiàn)有中國史和中國語言文學(xué)2個(gè)湖北省重點(diǎn)學(xué)科，中國史、中國語言文學(xué)2個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)和學(xué)科教學(xué)（語文）、學(xué)科教學(xué)（歷史）2個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。

學(xué)院開設(shè)漢語言文學(xué)、歷史學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視學(xué)、廣播電視編導(dǎo)5個(gè)本科專業(yè)。其中，漢語言文學(xué)專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)，歷史學(xué)專業(yè)是省級一流本科專業(yè)，廣播電視學(xué)專業(yè)是湖北省“荊楚卓越新聞人才”協(xié)同育人計(jì)劃建設(shè)專業(yè)。

學(xué)院建有長江大學(xué)楚文化研究院（含湖北省普通高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地荊楚文化研究中心、湖北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心和湖北省區(qū)域歷史文化研究中心），另有5個(gè)校、院級科研平臺。學(xué)院建有音頻制作實(shí)驗(yàn)室、平面攝影實(shí)驗(yàn)室、圖文制作實(shí)驗(yàn)室、非線性編輯實(shí)驗(yàn)室、電視節(jié)目制作實(shí)驗(yàn)室、虛擬演播實(shí)驗(yàn)室、荊楚文學(xué)與文化研究中心等7個(gè)實(shí)驗(yàn)室。

二、招聘專業(yè)及招聘條件

（一）招聘專業(yè)

博士：中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、歷史學(xué)、課程與教學(xué)

碩士：新聞傳播學(xué)類

（二）招聘基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，身心健康，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)。

2.具有履行高校教學(xué)科研工作的能力，符合我院學(xué)科發(fā)展需要。

3.年齡一般為35周歲以下（即1987年1月1日后出生）。

4.第一學(xué)歷為不低于我校辦學(xué)層次的全日制普通本科并取得學(xué)士學(xué)位，博士階段所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。

5.具備較強(qiáng)的科研能力，博士或博士后期間或近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。

6.近5年主持或作為主要參加人（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目的，或特別優(yōu)秀的博士，在資格審查時(shí)，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。對于海外優(yōu)秀博士，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

（三）根據(jù)博士研究生學(xué)術(shù)成果，結(jié)合以上基本條件，由學(xué)院組織專家考核小組對博士研究生學(xué)術(shù)水平進(jìn)行綜合評價(jià)，并按a、b、c三檔分類。

三、海內(nèi)外博士待遇

專任教師崗位的博士為事業(yè)編制，同時(shí)享受以下待遇。

（一）安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)

分檔	安家費(fèi) （萬元）	科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元）
		文科類	非文科類
a 檔	45	5	10
b 檔	30	3	5
c 檔	20

（注：根據(jù)荊州市有關(guān)文件精神，自2021年起引進(jìn)至我校的博士，荊州市分5年另外疊加發(fā)放14萬元安家費(fèi)。）

1.安家費(fèi)發(fā)放形式：在工作地購買自住商品房的可一次性全額發(fā)放安家費(fèi)；未購房的，安家費(fèi)首次可發(fā)放50%，剩余部分待購房時(shí)發(fā)放。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)資助期限為3年。按年度撥付，納入財(cái)務(wù)預(yù)算管理。本校博士后科研流動(dòng)站出站留校人員不再享受科研啟動(dòng)費(fèi)。

3.對于學(xué)術(shù)水平超過a檔、特別優(yōu)秀的博士，經(jīng)學(xué)校研究定為a+檔。設(shè)立人才引進(jìn)調(diào)節(jié)基金，對a+檔博士或世界排名前200名大學(xué)（泰晤士高等教育最新排名）畢業(yè)的博士實(shí)行“一人一策”、“一事一議”，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等各項(xiàng)待遇從優(yōu)面議。具體標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)院提出建議后報(bào)人事處審核確定。

4.獲國家級成果獎(jiǎng)勵(lì)或省部級一等獎(jiǎng)（排名前五），省部級二等獎(jiǎng)（排名前三），省部級三等獎(jiǎng)（排名前二）的，適當(dāng)增加安家費(fèi)。

（二）居住及工作條件

除安家費(fèi)外，學(xué)校提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套（間），周轉(zhuǎn)期為2年，周轉(zhuǎn)期內(nèi)房租由學(xué)校補(bǔ)貼，周轉(zhuǎn)期滿騰退。學(xué)校為每位博士提供基本家具、空調(diào)、熱水器和基本生活用品等居住條件，供其“拎包入住”。

學(xué)校為每位博士提供工作室，配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等工作設(shè)備。根據(jù)實(shí)際工作需要，可以建立實(shí)驗(yàn)室，搭建實(shí)驗(yàn)平臺。

（三）配偶安置

配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進(jìn)人才。配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時(shí)第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本），且新引進(jìn)人才符合下列條件之一者予以安置有事業(yè)編制的工作：

1.新引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平達(dá)到a檔及以上；

2.新引進(jìn)人才具有正高級職稱。

具體根據(jù)《長江大學(xué)配偶安置政策說明與實(shí)施細(xì)則》（見附件）辦理。

（四）子女入托入學(xué)

學(xué)校協(xié)調(diào)解決子女入托、入學(xué)（義務(wù)教育階段），享受市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源。

（五）低職高聘

根據(jù)長江大學(xué)低職高聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、人事聘用崗位

人事聘用崗位限專任教師崗位的新聞傳播學(xué)類碩士研究生。

（一）招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，身心健康，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)。

2.具有履行高校教學(xué)科研工作的能力，符合我院學(xué)科發(fā)展需要。

3.年齡在28周歲以下（即1994年1月1日以后出生，五年制本科可放寬至1993年1月1日以后出生）。

4.本科和碩士階段就讀高校或所在學(xué)科不低于我校辦學(xué)層次。

5.英語六級考試成績達(dá)到425分及以上（其他語種也須達(dá)到相應(yīng)水平）。

在基本條件基礎(chǔ)上，教師崗位碩士研究生的學(xué)術(shù)論文至少有1篇要發(fā)表在中文核心期刊上。

（二）相關(guān)待遇

按長大校發(fā)﹝2015﹞201號文件執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。參照招聘條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、科研成果等進(jìn)行資格審查。

（二）面試考核。面試由各學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會(huì)組織考核小組，對應(yīng)聘者開展面試考核。考核通過后由學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)議研究并簽署意見。

（三）學(xué)院選聘。根據(jù)《長江大學(xué)校院兩級管理改革人事實(shí)施辦法（試行）》文件，各學(xué)院按照學(xué)校人員招聘計(jì)劃和基本條件，自主制定本單位新進(jìn)人員選聘的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和條件細(xì)則，自主選聘優(yōu)秀青年人才及高層次人才。

（四）人事處審查。人事處召開專題會(huì)議，根據(jù)招聘計(jì)劃和條件，對應(yīng)聘人員的基本情況進(jìn)行審查。

（五）體檢與心理測試。擬聘用人員參加學(xué)校組織的體檢、心理測試。

（六）學(xué)校審批。

（七）公示。學(xué)校在校園網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

（八）聘用。人事處簽訂錄用協(xié)議書，辦理聘用手續(xù)。

六、特殊通道招聘

對不符合學(xué)校招聘條件但又急需引進(jìn)，且教學(xué)科研能力突出的人才，學(xué)校按特殊通道進(jìn)行招聘。

（一）經(jīng)學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過，予以引進(jìn)。

（二）經(jīng)學(xué)院推薦、學(xué)術(shù)審議和學(xué)校審批同意，予以引進(jìn)。具體程序?yàn)椋?/p>

1.學(xué)院推薦。特殊人才引進(jìn)必須經(jīng)各學(xué)院具有副教授及以上職稱的教師總數(shù)2/3以上人員表決同意方可推薦上報(bào)。

2.學(xué)術(shù)審議。學(xué)院推薦的特殊人才必須經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)2/3以上成員審議同意方為通過。

3.學(xué)校審批。經(jīng)過學(xué)術(shù)審議的特殊人才由人事處報(bào)請學(xué)校黨委常委會(huì)或校長辦公會(huì)審批。

4.公示。在校園網(wǎng)上公示擬引進(jìn)人員名單。

5.聘用。簽約聘用。

聯(lián)系方式

通訊地址：湖北省荊州市南環(huán)路1號長江大學(xué)人文學(xué)院辦公室

招聘郵箱：35798559@qq.com

聯(lián)系電話：0716-8062644、0716-8062771

郵政編碼：434023

附件

長江大學(xué)配偶安置政策說明與實(shí)施細(xì)則

學(xué)校對符合相關(guān)條件的優(yōu)秀博士的配偶予以安置，具體如下：

1.適用對象。配偶安置政策僅限當(dāng)年新引進(jìn)人才，即納入招聘計(jì)劃且自本辦法發(fā)布之日起新引進(jìn)的人才。無論婚否，新引進(jìn)人才入職后人事部門不再受理配偶安置申請。自本辦法發(fā)布之日起，本校在職教職工獲得博士學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校不再安排其配偶工作。

2.新引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平條件。新引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平須達(dá)到a檔及以上，或具有正高級職稱。新引進(jìn)人才入職后學(xué)術(shù)水平達(dá)到a檔或取得正高級職稱，不予安置配偶工作。特別杰出并在業(yè)界具有重要影響力，且符合我校學(xué)科發(fā)展急需的人才，由學(xué)校人才工作委員會(huì)組織論證予以確定;其配偶不符合學(xué)校安置條件但又要求解決的，報(bào)請學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3.配偶年齡及學(xué)歷條件。配偶須距法定退休年齡五年及以上。配偶須具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位同時(shí)第一學(xué)歷為全日制普通本科（不含專升本）。

4.配偶工作性質(zhì)及崗位。同時(shí)符合以上新引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平條件和配偶學(xué)歷條件的，學(xué)校予以安排工作，有事業(yè)編制。具體工作崗位由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況和“人崗相適”原則予以確定。

5.本辦法自2020年1月13日起實(shí)施。

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