廊坊
根據工作需要，經研究決定，政府投資審計中心擬面向社會公開招聘5名勞務派遣人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、資格條件
（一）基本條件：
1、年齡18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月15日至2006年4月15日期間出生）；
2、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、自愿從事審計相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合聘用體檢標準。
（二）以上崗位凡有下列情形之一者，不受理報名：
1、受過刑事處罰的或因犯罪情節輕微免于刑事處罰的；
2、受到黨紀政務處分的；
3、正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案審查調查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、為失信被執行人的；
6、有不良行為受過公安機關處理的；
7、參加過邪教組織的；
8、其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等八個步驟實施。
（一）發布招聘公告
招聘公告面向社會公開發布，公布招聘條件及相關事項，考生可直接下載公告及報名表。
（二）報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式。
1、報名時間2024年4月19日至2024年4月23日。
2、報名地點：文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫院）。
3、開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:2，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
4、報名時需攜帶的材料
①報名人員攜帶本人二代有效居民身份證、學歷證書，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件和復印件；
②本人近期小二寸紅底免冠彩色照片6張及電子版照片；
③填寫《文安縣政府投資審計中心公開招聘勞務派遣人員報名表》《誠信承諾書》；
④有職業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件及復印件；
5、資格審查：由工作人員按照招聘條件和崗位用工需求，對報名人員進行資格審查。凡有關證件材料不實，影響資格審查結果的工作人員有權取消該考生報考資格。
6、領取筆試準考證：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加筆試。審查合格人員攜帶本人身份證（代領人員攜帶授權書及雙方本人身份證）到文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫院）領取《筆試準考證》（逾期不領視為放棄）。
（三）考試內容及要求
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進行。
筆試時間及地點：考點設在文安縣城區，報考人員按照《筆試準考證》上確定的考試具體時間、考場安排參加筆試。
筆試方式和內容：采取閉卷考試方式進行，測試考生綜合能力，包括公共基礎知識、職業能力測驗等內容，考試限時120分鐘，滿分100分。
參加筆試時，考生需攜帶《筆試準考證》以及本人二代有效居民身份證或有效期內的臨時身份證進入考點參加筆試。考生須熟讀考場規則，按照考場規則要求攜帶考試用品、遵守考場紀律，否則取消筆試資格。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，筆試成績在文安縣人民政府網公示。根據筆試成績從高到低按照招聘人數1:2的比例確定進入面試的人選。比例末位出現并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。
2、面試：進入面試的人選于2024年5月8日進行資格復審。資格復審時須提供本人有效期內的二代居民身份證、學歷證書、學位證書以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表學信網自行打印）等。筆試準考證、其他證明材料的原件和復印件（A4紙）一份，進行現場復審。
復審地點：文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫院）
通過面試前資格復審的考生于2024年5月8日在文安縣興文道212-2號（原文安縣中醫院）領取《面試通知單》，逾期不領視為放棄。
面試時間：（時間、地點以面試通知單為準。）考生本人須持《面試通知單》、有效的二代居民身份證參加面試。
面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
面試主要測試應聘人員的語言表達、組織協調等能力和綜合素質。每人不超過 10 分鐘。
面試成績實行百分制，當場打分，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為考生的面試成績。面試過程全程錄像面試原始材料存檔。
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，總成績及時在文安政府網上公布。
依據應聘人員總成績從到低分的順序按招聘人數 1:1的比例確定進入考察的人選，比例內出現并列時，按學歷、筆試成績順序確定考察人選。面試缺考、作弊或成績為0分的不得進入考察環節。
（四）考察。對確定的考察人選，由文安縣審計局組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。考察時間另行通知。
（五）體檢。對考察合格的擬聘人員由勞務派遣公司組織進行體檢，費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(國家、省、市另有規定的，從其規定)。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。體檢時間另行通知。
（六）確定擬聘人員。根據考試總成績、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員。
（七）公示。對確定的擬聘人員在文安政府網(http://www.wenan.gov.cn/)面向社會公示7個工作日。公示期間對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（八）聘用管理。用工形式為勞務派遣方式，公示期滿無異議后審計局與勞務公司簽訂勞務派遣協議，勞務公司與擬聘人員簽訂勞動協議，試用期3個月(試用期包含在勞動協議期內)，簽訂勞動協議的期限為1年。協議期滿，根據工作需要并通過考核雙方協商可繼續簽訂。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以按考試總成績從到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
四、工資待遇
薪酬待遇由基本薪酬和績效薪酬構成，為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
五、其他事項
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自定放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
六、紀律監督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的條件，程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接收紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
七、本方案由文安縣政府投資審計中心公開招聘勞務派遣工作人員領導小組負責解釋。
附件3：誠信承諾書
文安縣審計局
2024年4月15日
（責任編輯：小今）
