廊坊
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，政府投資審計(jì)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、資格條件
（一）基本條件：
1、年齡18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月15日至2006年4月15日期間出生）；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
3、自愿從事審計(jì)相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）以上崗位凡有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰的或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰的；
2、受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5、為失信被執(zhí)行人的；
6、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
7、參加過(guò)邪教組織的；
8、其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)，考生可直接下載公告及報(bào)名表。
（二）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間2024年4月19日至2024年4月23日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）。
3、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料
①報(bào)名人員攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件；
②本人近期小二寸紅底免冠彩色照片6張及電子版照片；
③填寫(xiě)《文安縣政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
④有職業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件；
5、資格審查：由工作人員按照招聘條件和崗位用工需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：按程序進(jìn)行資格審查和初步篩選后，電話(huà)通知符合條件的人員參加筆試。審查合格人員攜帶本人身份證（代領(lǐng)人員攜帶授權(quán)書(shū)及雙方本人身份證）到文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為放棄）。
（三）考試內(nèi)容及要求
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在文安縣城區(qū)，報(bào)考人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試具體時(shí)間、考場(chǎng)安排參加筆試。
筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷考試方式進(jìn)行，測(cè)試考生綜合能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容，考試限時(shí)120分鐘，滿(mǎn)分100分。
參加筆試時(shí)，考生需攜帶《筆試準(zhǔn)考證》以及本人二代有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則取消筆試資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谖陌部h人民政府網(wǎng)公示。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。比例末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
2、面試：進(jìn)入面試的人選于2024年5月8日進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（此表學(xué)信網(wǎng)自行打印）等。筆試準(zhǔn)考證、其他證明材料的原件和復(fù)印件（a4紙）一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
復(fù)審地點(diǎn)：文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）
通過(guò)面試前資格復(fù)審的考生于2024年5月8日在文安縣興文道212-2號(hào)（原文安縣中醫(yī)院）領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)視為放棄。
面試時(shí)間：（時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。）考生本人須持《面試通知單》、有效的二代居民身份證參加面試。
面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力和綜合素質(zhì)。每人不超過(guò)10分鐘。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試過(guò)程全程錄像面試原始材料存檔。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，總成績(jī)及時(shí)在文安政府網(wǎng)上公布。
依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察的人選，比例內(nèi)出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷、筆試成績(jī)順序確定考察人選。面試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)?分的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察。對(duì)確定的考察人選，由文安縣審計(jì)局組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考察時(shí)間另行通知。
（五）體檢。對(duì)考察合格的擬聘人員由勞務(wù)派遣公司組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國(guó)家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
（六）確定擬聘人員。根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（七）公示。對(duì)確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn/)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（八）聘用管理。用工形式為勞務(wù)派遣方式，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后審計(jì)局與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi))，首次簽訂勞動(dòng)協(xié)議的期限為1年。協(xié)議期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要并通過(guò)考核雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
四、工資待遇
薪酬待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自定放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件，程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接收紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本方案由文安縣政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件2：文安縣政府投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
文安縣審計(jì)局
2024年4月15日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://wenan.gov.cn/gov1/item/41062.aspx
