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廊坊市安次區財信建設投資有限公司公開招聘公告

2022/10/14 0:23:40　來源: 今日招聘網

廊坊舉報

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為加快推進企業發展，安次區財信建設投資有限公司現面向社會公開招聘，現就有關事宜公告如下：

一、公司簡介

廊坊市安次區財信建設投資有限公司（簡稱公司）是廊坊市安次區財政局出資設立的國有企業，注冊資本20億元人民幣。公司聚焦服務經濟社會高質量發展，負責授權范圍內的區屬國有資本管理、國有資產管理、重大產業和基礎設施項目投融資等職責。

公司營業范圍包括：市政基礎設施、棚改舊改、道路新建改造、輔助設施、交通基礎設施；污水垃圾處理、供水、河道綜合治理、環境綠化、產業園區項目開發、投資、建設、運營；國有資產經營管理、轄區內重大項目的運營與管理、房地產開發經營；能源、農林水利、生態環保、社會事業、城鄉冷鏈等物流基礎設施（含糧食倉儲物流設施）建設、智慧化改造城市建設、物業管理、廣告發布及代理等以及依法合規取得的其他特許經營項目。

二、招聘崗位

（一）中層管理崗

工程管理部副經理1名。

綜合辦公室副主任1名。

（二）普通員工崗

1、綜合辦公室：2名。

2、監察審計部：3名

3、工程管理部：3名。

4、財務管理部：4名。

5、資產運營管理公司：4名。

共計：18名。

三、報名條件

（一）通用基本條件。

1、報名人員應符合下列條件：

1.1具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

1.2身體健康，能適應工作崗位要求；

1.3遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神；

1.4具備履職所需的獨立性（未在其他經濟組織兼職）；

1.5遵紀守法，無違紀、違法或無個人征信等不良記錄；

1.6符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

2、有下列情形之一的不得報考

2.1曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.2尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.3涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.4曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；

2.5其他不符合招聘單位有關要求的人員。

（二）崗位報名條件

中層管理崗：全日制本科學歷，40周歲以下，五年以上相關崗位工作經驗（工程管理部要求中級以上職稱）；主管會計崗：全日制本科學歷，40周歲以下，五年以上企業會計工作經驗，中級以上職稱；基層員工崗：全日制本科學歷，35周歲以下，應聘崗位相關專業，兩年以上相關崗位工作經驗，具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用；以上應聘人員凡涉及到年齡等需要確定時間的，時間截止到2022年11月31日。出生日期以身份證記載為準（具體崗位要求詳見附件1）。

四、招聘實施

（一）招聘流程

本次招聘將嚴格按照公開招聘有關規范要求組織開展，分為公告發布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、政審和確定聘用等主要環節。

（二）報名方式及注意事項

1、報名時間：即日起至2022年10月23日17:30截止。

2、報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員填報信息統一采用《應聘報名登記表》（附件2），另需提交材料：身份證、學歷學位證明、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書等相關證明材料，以及能反映專業或工作能力的其他材料（請按照上述順序將所有證明材料掃描為1個不超過20m的pdf文件，整體附件不超過50m，以“財信公司-應聘崗位名稱-姓名”命名），一并發送至郵箱hrzhaopin139@163.com。

3、應聘人員須對提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

（三）注意事項

1、應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通，我們會通過短信、電話或電子郵件方式將筆試、面試及聘用信息通知到應聘者本人。

2、根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

3、應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4、公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用。對發布虛假招聘信息的機構，公司將保留追究法律責任的權利，請應聘者提高警惕，防止受騙。

五、考試考核

（一）筆試

1、在簡歷篩查后，工作人員將與符合招聘崗位條件人員進行聯系，通知筆試安排。

2、應聘人員須按通知的時間、地點參加筆試（根據防疫要求可能安排線上考試）。參加筆試時，考生須佩戴醫用口罩，持二代《居民身份證》、“河北健康碼”、填寫齊全的《身體健康狀況監測記錄表及誠信承諾書》和48小時內核酸檢測報告測量體溫正常后，方能進入考場。出現發熱等癥狀，將按疫情防疫工作要求進行處置。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。

3、中層管理崗按招聘計劃人數1:3的比例，普通員工崗按招聘計劃人數1:4的比例，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員，比例內末位成績并列者全部進入；復審合格者，將通知進入下一環節，其他人將不再通知。

（二）資格復審

1、資格復審時間、地點及相關事項將另行通知。

2、進入資格復審的考生須出具的證件和材料：攜帶二代身份證、畢業證書、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表（考生自行登錄中國高等教育學生信息網下載）、相關資質證書、相關工作經驗證明材料等。以上材料原件及復印件兩份。

復印件裝訂順序：身份證復印件、學歷學位證書復印件、學歷證書電子注冊備案表、其他證明材料各兩份。

3、因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入后續環節資格，并依據本崗位筆試成績順序遞補。

（三）人才測評

資格復審后進行人才測評，測評的時間及相關事項另行通知。

（四）面試

面試的時間、地點及相關事項另行通知。

（五）體檢

1、面試結束后，工作人員將通知候選人體檢，其他人不再通知。

2、體檢人員需提供縣級及以上醫院體檢報告，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格，按照考核成績先后排名順位通知其他候選人。

（六）政審

考生接到政審通知后，應按要求到戶口所在地轄區派出所開具無犯罪記錄證明。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（七）聘用

政審合格人員與公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月，試用期發放工資80%，在合同期限內遵守公司有關規定，服從調劑、統一管理。

六、薪酬待遇

（一）財信公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

（二）財信公司將依據安次區相關政策要求繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

七、其他相關事宜

1、若招聘崗位出現空缺，公司結合綜合情況進行崗位調劑。

2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

3、為保證招聘過程的公正性和規范性，本次招聘工作委托專業第三方招聘機構組織實施。

4、招聘公告發布后，如疫情突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

5、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

報名工作咨詢郵箱：hrzhaopin139@163.com

咨詢電話：

王老師 17744574380

趙老師 18644986931

附件：

附件1：

安次區財信建設投資有限公司

招聘崗位要求

一、工程管理部副經理，招聘 1人

崗位描述：承擔建設工程項目的施工管理工作；承擔工程項目招標管理；承擔項目前期手續（辦理、征收、組織項目工程、圖紙設計、圖紙會審），審查施工單位的施工組織設計，對施工方案進度計劃施工措施進行審核，負責組織工程項目開工前的準備工作，并進入現場施工現場的各種原材料把關。督促施工單位做好安全生產，文明施工管理。

招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在40周歲以下，具有相關專業中級及以上職稱；五年及以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。

二、綜合辦公室副主任，招聘 1人

崗位描述：協助分管領導完成辦公室工作；管理文字工作，把好收文辦理和發文辦理的程序關，負責組織公司文件審核，把關各類材料文字；負責檔案工作，組織落實檔案收集、整理、分類、歸檔等工作；做好調研信息工作，負責公司重大工作及專題調查研究，及時收集反饋信息，負責企業外宣、文化建設工作，負責員工內部管理考勤、考核等工作，做好與股東單位及業務往來單位的工作協調溝通。

招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在40周歲以下；五年以上相關工作經驗；具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。

三、綜合辦公室行政專員，招聘 1人

崗位描述：負責支委會、董事會、總辦會的會議組織與管理工作。負責黨建及工、青、團、婦等黨群相關工作。負責公司人力資源工作。開展公司行政后勤管理相關工作.負責公司固定資產管理工作。負責收發文工作。負責下屬各單位考核工作。負責信息化建設工作等。

招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年以上工作經驗；具有相關工作經驗、具有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。

四、綜合辦公室人力資源專員，招聘 1人

崗位描述：負責日常招聘工作，根據用人部門配置計劃，招聘并選拔合適人才，進行員工工作目標指定，人員計劃控制，優化招聘體系；完成員工入職培訓、離職交接、轉正晉升、轉崗調任等各項工作的完成；負責管理員工考勤；負責維護人事檔案，簽訂、解除、續簽勞動合同等問題；

招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年及以上工作經驗；具有有相關資質證書和專業技能等特殊人才優先錄用。

五、監察審計部法務專員，招聘 1人

崗位描述：負責公司法律風險防范體系建設;建立健公司各項基礎管理制度和工作流程; 參與重大合同、項目的論證、談判等工作；參與解決公司重大經濟糾紛、民事糾紛涉及的有關法律問題；負責公司普法培訓工作；法律服務工作；負責為公司的重大投資合作項目、重大經營決策提供法律服務，做好項目合作投資、決策的法律論證;負責對公司生產經營等各個環節的各類重大法律風險的研究分析、防控和解決，做好法律風險防范和化解工作;負責處理本單位在生產經營、管理過程中涉及的其他非訴法律事務；負責外聘律師的管理、對外簽署法律文件的審核。

招聘條件：全日制本科及以上學歷；年齡在35周歲以下；兩年及以上工作經驗；具有有相關資質證書、審計任職經驗和專業技能等特殊人才優先錄用。

六、監察審計部審計專員，招聘 2人

崗位描述：負責落實公司審計、監察管理辦法，對公司開展的業務進行監察審計，對公司的重大資金及日常支出進行審計監督，對公司落實“三重一大”進行監督，溝通協調上級紀檢監察、審計部門工作指導。