一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由文安縣人力資源和社會保障局組織實施。

二、招聘范圍、崗位和名額

本次招聘教師73人。各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、崗位類別、資格條件、咨詢電話詳見《文安縣2022年公開招聘高中教師崗位信息表》（附件1）。

三、基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年7月28日至2004年7月28日期間出生)；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合所報崗位要求的其他條件。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

（二）部分崗位條件的說明

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)生當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2、其他崗位人員的要求：

（1）要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得教師資格證書。

（2）對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（ntce）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。

（3）對于中小學教師資格考試（ntce）筆試成績和面試成績均通過，未經(jīng)教育行政主管部門認定的取證的考生，可報名參加考試。被確定為擬聘用人員的，需在辦理聘用手續(xù)之前取得教師資格證，否則將取消其聘用資格。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、非應屆的在讀畢業(yè)學生，不在招聘范圍。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

3.報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條執(zhí)行。

第六條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：

（1）夫妻關系；

（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（3）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

（5）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

4、因疫情防控需要，考生須仔細閱讀《文安縣2022年公開招聘高中教師考生防疫與安全須知》（附件3），參加筆試、資格復審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)均需提供核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》及相關健康碼證明。

四、招聘的基本程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實施。

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審。資格審查由縣教育和體育局組織實施。應聘人員只能報考一個崗位（招聘崗位代碼見附件1：《文安縣2022年公開招聘高中教師崗位信息表》），并在網(wǎng)上繳納報名考務費100元。

報名網(wǎng)址：http://wenan.ibaoming.net。

報名時間：8月1日9:00至8月5日17:00。

繳費時間：8月1日9:00至8月6日24:00。

開考比例：應聘人員只允許報考一個崗位，不得重復報名；同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通過報名網(wǎng)站予以公告。對報考取消崗位的考生，不再組織改報其他崗位，所繳納的報名考務費由第三方支付機構退回原繳費賬戶。語文，數(shù)學，物理，地理等急需學科教師崗位開考比例可降至1:2。

1、網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

2、按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項，上傳電子照片要符合要求。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

3、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。“審核通過”的，將不能再修改，并進入交費程序。

4、報名繳費只能通過“支付寶”支付，每人繳納報名考務費100元。請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。

5、考生完成網(wǎng)上報名后，于8月11日9:00至8月12日22:00期間登錄報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net填報《個人健康信息承諾書》（見附件2），完成填報《個人健康信息承諾書》的考生，才能打印《筆試準考證》，逾期沒有填報《個人健康信息承諾書》的，無法打印準考證，并視為自動放棄筆試資格。

考生務必于2022年8月11日9:00開始登錄報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net打印《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》。

考生提交健康信息承諾書后本人旅居史、接觸史、相關癥狀等疫情防控重點信息發(fā)生變化的，須及時更新上報。其中，8月11日9：00至8月12日22:00疫情防控重點信息發(fā)生變化的，須登錄系統(tǒng)進行更新填報；8月12日22:00后至筆試前疫情防控重點信息發(fā)生變化的，須將《個人健康信息承諾書》電子版發(fā)送至郵箱warsjgbg@163.com。

考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。

6、考生務必牢記：報名和繳費截止時間、填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》及《個人健康信息承諾書》時間、筆試時間、資格復審時間等時間信息。未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

7、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，報名結束后，審核并辦理減免報名考務費用的退費手續(xù)。辦理退費手續(xù)的具體時間地點將在報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net另行通知。審核確定符合減免條件的考生，所退費用由第三方支付機構退回原繳費賬戶。

退費具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（二）考試內(nèi)容及要求

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試。按報考崗位分組，采取閉卷方式進行。

（1）筆試科目：《公共基礎知識》和《教育專業(yè)能力測驗》兩科，每科答題時限90分鐘，每科滿分100分。

（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均于本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。）

（2）筆試時間：2022年8月13日上午8:30-12:00。

應聘人員應按照《筆試準考證》載明的筆試時間、地點、考場、座位號參加考試。參加考試時，考生必須攜帶48小時內(nèi)的核酸檢測報告、法定有效的二代《居民身份證》或《臨時身份證》、打印的《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》，向考務工作人員出示“河北健康碼”及相關健康證明，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后進入考場。體溫異常者到備用考場參加筆試。筆試期間所有考生全程佩戴口罩。

（3）筆試成績查詢：2022年8月17日，考生可登錄報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net查詢筆試成績。每個崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的不得進入面試。

2、面試。

（1）面試前資格復審：考生于2022年8月22日至8月24日進行資格復審。考生須攜帶48小時內(nèi)的核酸檢測報告進入資格復審地點。

資格復審時須出具的證件和材料是：

①按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的有效的二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、筆試準考證以及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（此表學信網(wǎng)自行打印）等；

②國（境）外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；

③報考“定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵”崗位的人員，要提供有關證明材料，其中屬“基層項目人員”的，應與省級業(yè)務主管部門掌握的名單一致；

④本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位通知報考證明。

以上證件和材料均需提供原件和復印件（a4紙）一份。

資格復審合格的考生進入面試，復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

（2）打印面試通知單。通過資格復審的考生于8月26日-8月27日登錄報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。

（3）面試時間：2022年8月28日。

（4）面試評委組成：面試評委聘請域外評委擔任，每個面試評委會由7名評委組成，其中：主評委1名，評委6名。

（5）面試采取試講的方式進行，時限每人不超過10分鐘，主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力。

面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均值為考生的面試成績。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。

（6）面試有關要求：面試按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。考生須持《筆試準考證》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、《面試通知單》、《個人健康信息承諾書》、48小時內(nèi)的核酸檢測報告參加面試，缺少證件的考生不得參加面試。每組面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分，成績不及格（低于60分）的考生取消聘用資格。

3、考試總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。考試總成績在報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net公布。

每組依據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察的人選。崗位比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績、教育專業(yè)能力測驗成績的順序確定考察人選，教育專業(yè)能力測驗成績再相同的加試面試。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分等情況的不得確定為考察人選。

（三）考察（考察時間：8月29日-8月31日）

對確定的考察人選，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位或其主管部門組織考察。考察的內(nèi)容主要包括：

（1）主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

（2）對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪的人員，取消擬聘用資格。

（四）體檢（體檢時間：9月1日——9月11日）

對考察合格的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行體檢，費用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢不合格的考生，取消其擬聘用資格。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。

（六）公示（公示時間：9月13日-9月21日）

對確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn面向社會公示七個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣政府核準、報縣人力資源和社會保障局審批、報市人力資源和社會保障局備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用教師按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。按照“先上崗，后取證”階段性政策報名，并被確定為擬聘用人員的，約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。聘用的教師三年之內(nèi)不得轉崗，五年之內(nèi)不提調(diào)離教育系統(tǒng)。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

特別提示：

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

公告發(fā)布后，如我縣疫情防控工作有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關注。

五、疫情防控

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試、體檢等工作。在招聘教師組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在報名網(wǎng)站http://wenan.ibaoming.net發(fā)布相關信息。

應聘者在考試、體檢等環(huán)節(jié)，要如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

六、本方案由文安縣公開招聘高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：《文安縣2022年公開招聘高中教師崗位信息表》

附件2：《個人健康信息承諾書》

附件3：《文安縣2022年公開招聘高中教師考生防疫與安全須知》

相關附件下載:005vqd

附件：

《文安縣2022年公開招聘高中教師崗位信息表》

《個人健康信息承諾書》

《文安縣2022年公開招聘高中教師考生防疫與安全須知》

原標題：文安縣2022年公開招聘高中教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)