根據(jù)工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員51名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員51名，各購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件詳見(jiàn)《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位2022年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶(hù)籍，大廠(chǎng)回族自治縣戶(hù)籍優(yōu)先;

2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6．具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》(附件2)要求確定。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真了解所應(yīng)聘單位的崗位具體要求和工作安排。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1．未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

2．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4．曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；

5．被確定為全國(guó)法院失信被執(zhí)行的人員；

6．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和要求

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、計(jì)算總成績(jī)并確定進(jìn)入考察人員名單、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。在各招聘環(huán)節(jié)均應(yīng)按照新冠疫情常態(tài)化防控工作要求嚴(yán)格落實(shí)。

(一)發(fā)布公告及報(bào)名

1.公告時(shí)間：2022年1月10日至1月14日（5天），在大廠(chǎng)電視臺(tái)和大廠(chǎng)回族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lfdc.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至1月21日（5天），上午8:30—11:30；下午1:30—5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：聚賢起航人力資源有限公司（華安北路138號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0316-8362056。

4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件1）。

5.報(bào)名材料：

（1）身份證、戶(hù)籍證明材料、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、白底正面2寸彩照8張（背面寫(xiě)好姓名，同時(shí)優(yōu)盤(pán)拷貝電子版）；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))。

戶(hù)籍證明材料：考生本人需提供居民戶(hù)口本，要求首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印一張a4紙上

（2）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

（3）考生網(wǎng)上自行下載正反面打印《報(bào)名登記表》（附件1），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并與其他資料一起提交。

（4）崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需本人提供原件和復(fù)印件(a4紙)各一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件必須是原件的復(fù)印件，不接受傳真、截圖或者照片復(fù)印件。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)弄虛作假行為將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

6.資格審查

聚賢起航人力資源有限公司對(duì)所有報(bào)考人員的報(bào)考條件與所報(bào)考的崗位要求進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)報(bào)考人員條件與所應(yīng)聘崗位要求不符的及時(shí)聯(lián)系，由報(bào)考人員自行決定是否轉(zhuǎn)入其它應(yīng)聘崗位或放棄此次應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

(二)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

①領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及具體考試時(shí)間另行通知，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注大廠(chǎng)回族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lfdc.gov.cn）、大廠(chǎng)就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的公告信息。

②筆試時(shí)間

考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二代)、紙質(zhì)版48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，測(cè)量體溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.進(jìn)入面試人選

依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得參加面試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選名單將在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

（三）面試

1.領(lǐng)取面試通知書(shū)

進(jìn)入面試人選根據(jù)公司公告確定的時(shí)間到聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處（華安北路138號(hào)）領(lǐng)取《面試通知單》。

2.面試時(shí)間

面試時(shí)間以《面試通知單》標(biāo)注為準(zhǔn)。

3.面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員須帶本人身份證和《面試通知單》。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。考生只能報(bào)自己的面試順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回考場(chǎng)、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

（四）計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，

以各崗位招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者、大廠(chǎng)縣戶(hù)籍優(yōu)先的順序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者，進(jìn)入考察。

總成績(jī)和進(jìn)入考察人選名單在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

（五）考察

擬聘用人員須到本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)（派出所）開(kāi)具無(wú)違法犯罪證明材料并及時(shí)交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處（華安北路138號(hào)）。

（六）體檢

聚賢起航人力資源有限公司統(tǒng)一組織考察合格的擬聘用人員到縣級(jí)或以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格的取消其招聘資格。

（七）公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠(chǎng)回族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；無(wú)異議的，確定為聘用人員。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員正式參加工作后，六個(gè)月內(nèi)如有主動(dòng)辭職或其他原因流失的聘用人員，從報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)招聘

公示結(jié)束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、待遇保障和管理

（一）擬聘用人員與聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年。聘用人員待遇按照3200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，據(jù)實(shí)結(jié)算。

（二）擬聘用人員接受公司和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位雙重管理。聚賢起航人力資源有限公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位提供服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)工作管理。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位有權(quán)向公司退工。

六、注意事項(xiàng)

（一）因疫情防控要求，考生需嚴(yán)格按照通知要求提供紙質(zhì)版48小時(shí)之內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，遵從考場(chǎng)工作人員的要求。凡是不能提供相應(yīng)證明報(bào)告或不遵守考場(chǎng)秩序的，工作人員有權(quán)請(qǐng)示考場(chǎng)負(fù)責(zé)人后，取消其考試資格。因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離，筆試、面試當(dāng)天不能到達(dá)考點(diǎn)的，以及因其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試、面試的考生,視同放棄考試資格。

（二）進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試期間，考生除身份核驗(yàn)、面試環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題請(qǐng)直接撥打咨詢(xún)電話(huà)：0316-8362056。

附件：附件1 報(bào)名登記表.doc

附件2 政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)單位2022年公開(kāi)招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表.doc

大廠(chǎng)回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2022年1月10日