廊坊
據(jù)工作需要，我公司堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教育教學(xué)服務(wù)人員，公告如下：
一、招聘計劃
招聘人數(shù)120名。
（一）高中、職中共20名。其中：語文5名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、歷史2名、地理4名、生物2名、政治1名、數(shù)字媒體技術(shù)1名。
（二）初中30名。其中：語文9名、數(shù)學(xué)8名、英語5名、物理4名、政治4名。
（三）小學(xué)50名。其中：語文22名、數(shù)學(xué)16名、英語3名、體育7名、微機(jī)2名。
（四）幼兒園20名。
報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則不能低于3:1。如達(dá)不到該比例，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將對該學(xué)段的學(xué)科聘用名額進(jìn)行調(diào)劑，其中，高中、職中學(xué)段報名人數(shù)不能滿足計劃數(shù)的，將根據(jù)相關(guān)專業(yè)需求由高中、職中在本次統(tǒng)一招聘完成后，自行組織補(bǔ)錄招聘。每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復(fù)報名。
二、招聘崗位條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員需具有中華人民共和國國籍。全日制普通高等院校專科學(xué)歷人員要求必須具有大廠回族自治縣戶籍（報考人員配偶、父母、岳父母、公婆具有大廠回族自治縣戶籍的，報考人員可視為具有大廠回族自治縣戶籍）。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1986年5月1日以后出生）。
（三）高中、職中教育教學(xué)服務(wù)人員要具有高中學(xué)段與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證；初中教育教學(xué)服務(wù)人員要具有初中或以上學(xué)段與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證；小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)人員要具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證；幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員要具有幼兒或以上學(xué)段教師資格證。師范專業(yè)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，如未取得教師資格證，可以參加本次招聘考試，如被錄取，應(yīng)在上崗后一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，如未取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。
（四）學(xué)歷要求
1.高中、職中、初中教育教學(xué)服務(wù)人員：要求全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，報考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。
2.小學(xué)教育教學(xué)服務(wù)人員：要求全日制普通高等院校師范專業(yè)?？苹蛉罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷，其中報考體育學(xué)科人員，報考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。
3.幼兒園教育教學(xué)服務(wù)人員：要求為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.符合學(xué)歷要求的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開具的證明或者學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明報考。如被錄取，2021年8月底前必須提交畢業(yè)證原件。
5.報考人員學(xué)歷認(rèn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))（http://www.chsi.com.cn)”查詢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）有下列情形之一的人員不得參加公開招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和要求
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、計算總成績并確定進(jìn)入考察人員名單、考察、體檢、公示、聘用，十個步驟實施。在各招聘環(huán)節(jié)均應(yīng)按照新冠疫情常態(tài)化防控工作要求嚴(yán)格落實。
(一)發(fā)布公告及報名
1.公告時間：2021年5月17日至5月21日（5天），在大廠電視臺和大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lfdc.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告。
2.報名時間：2021年5月24日至5月28日（5天），上午8:30—11:30；下午1:30—5:30。
3.報名地點：大廠回族自治縣社會事務(wù)局人力資源大廳（大安西街279號），聯(lián)系電話：0316-8362056。
4.報名方式：現(xiàn)場報名，并填寫《報名登記表》。
5.報名材料：
（1）身份證、戶籍證明材料、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印，且在有效期內(nèi)）、教師資格證；2021屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開具的畢業(yè)證明或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》先行報名，取得畢業(yè)證后及時提供原件。
戶籍證明材料：考生本人為大廠縣戶籍的需提供居民戶口本，要求首頁與本人頁復(fù)印一張a4紙上；考生可視為大廠縣戶籍的需提供考生本人戶口本、結(jié)婚證，配偶、父母、岳父母、公婆戶口本或其他戶籍證明材料，要求首頁與本人頁復(fù)印一張a4紙上。
（2）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證。
（3）超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明。
（4）報名考務(wù)費100元。
（5）近期二寸白底免冠彩照8張，優(yōu)盤拷貝電子版。
（6）考生網(wǎng)上自行下載打印《報名登記表》，如實填寫報名信息并與其他資料一起提交。
（7）崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需本人提供原件和復(fù)印件(a4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對弄虛作假行為將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
6.資格審查
教體局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)助聚賢起航人力資源有限公司對所有報考人員的報考條件與所應(yīng)聘專業(yè)要求進(jìn)行嚴(yán)格審查，對報考人員條件與所應(yīng)聘專業(yè)不符的要及時聯(lián)系，由報考人員自行決定是否轉(zhuǎn)入其它應(yīng)聘專業(yè)或放棄此次應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
(二)筆試
1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
①領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
報名考生于2021年6月9日至6月10日（2天）到大廠回族自治縣社會事務(wù)局人力資源大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
②筆試時間
筆試時間為2021年6月11日?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二代)，測量體溫正常后進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加考試，其他考試程序參照高考規(guī)格進(jìn)行。
2.筆試科目
內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識?？荚嚂r間為120分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.進(jìn)入面試人選
進(jìn)入面試人選原則上依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定，如達(dá)不到該比例，可根據(jù)應(yīng)聘人員、專業(yè)分布等情況，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將比例降低至1:1.5。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊情況的考生，不得進(jìn)入面試。
筆試成績和進(jìn)入面試人選名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
（三）面試
1.領(lǐng)取面試通知書
進(jìn)入面試人選根據(jù)公司公告確定的時間到聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處（華安北路140號）領(lǐng)取《面試通知單》。
2.面試時間
面試時間以《面試通知單》標(biāo)注為準(zhǔn)。
3.面試方法
幼兒專業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試采用專業(yè)技能測試的辦法進(jìn)行。滿分100分，其中簡筆畫20分，講故事20分，鍵盤20分，聲樂20分，舞蹈20分。簡筆畫用時不超過20分鐘，其余四項每項用時不超過5分鐘。
高中、職中、初中、小學(xué)專業(yè)教育教學(xué)服務(wù)人員的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中體育、微機(jī)崗位需進(jìn)行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節(jié)需按評委要求進(jìn)行。
試講：考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。
技能測試：主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進(jìn)行。技能測試主要包括：（1）體育運動項目測試。（2）微機(jī)上機(jī)操作測試。
試講、技能測試均實行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）為試講和技能測試成績。
4.面試有關(guān)要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行趦?nèi)的二代身份證、《面試通知書》參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定?？忌荒軋笞约旱慕M別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
（四）計算總成績及確定進(jìn)入考察人員名單
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進(jìn)行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范專業(yè)畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試，復(fù)試成績高者，進(jìn)入考察。
總成績和進(jìn)入考察人員名單在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
（五）考察
擬聘用人員須到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)（派出所）開具無違法犯罪證明材料并及時交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處（華安北路140號）。
（六）體檢
聚賢起航人力資源有限公司統(tǒng)一組織考察合格的擬聘用人員到縣級或以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢費用考生自理，體檢不合格的取消其招聘資格。
（七）公示
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員正式參加工作后，六個月內(nèi)如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報考對應(yīng)學(xué)科人員中按照總成績依次遞補(bǔ)。
(八)招聘
公示結(jié)束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
(九)崗前培訓(xùn)
新招聘的教育教學(xué)服務(wù)人員于8月31日前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗工作。
四、待遇保障和管理
1、待遇保障
聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，為聘用的教育教學(xué)服務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（生育保險）、失業(yè)、工傷保險；工資及相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照大廠回族自治縣公辦學(xué)校在編同級教師執(zhí)行。
2、人員管理
縣教體局與聚賢起航人力資源有限公司簽訂聘用教育教學(xué)服務(wù)人員協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。縣教體局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理、工作安排、監(jiān)督考核；聚賢起航人力資源有限公司負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)工資發(fā)放、檔案管理、社會保險等相關(guān)工作。
教育教學(xué)服務(wù)人員首次簽訂的勞動合同期限為三年，第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的解除勞動合同。聘期內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和規(guī)定的條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律規(guī)定或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
2021年5月17日
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