經區政府批準，秉持公開、公平、公正原則，嚴格規范招聘程序，高標準、擇優選錄市安次區第五幼兒園、第六幼兒園兩所城區新建園合同制教職工。公告如下：

一、招聘原則

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月28日(含)至2005年7月28日(含)期間出生的;

(六)學歷要求?？萍耙陨?。

(七)具備相應從業資格證：幼兒教師須具備幼兒教師資格證;保健醫生須具備醫師執業證書或護士執業證書。

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.被依法列為全國法院失信被執行人員的;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

5.報考聘用后即構成回避關系的人員;

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

二、招聘崗位

共計招聘幼兒教職工53名，其中幼兒教師51名，保健醫生2名。不同崗位單獨設置招聘崗位數量，單獨核算報名人數。

崗位一：市安次區第五幼兒園招聘幼兒教師30名。

崗位二：市安次區第五幼兒園招聘保健醫生1名。

崗位三：市安次區第六幼兒園招聘幼兒教師21名。

崗位四：市安次區第六幼兒園招聘保健醫生1名。

三、招聘程序及辦法

(一)發布公告

在安次區人民政府官網(http://anci.lf.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

公告發布時間：7月28日

(二)報名和資格審查

本次公開招聘實行網上預報名的方式進行，報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾填報信息真實有效，對報名信息的真實性負責。在現場審核材料時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，不予通過審核。

報名平臺： 詳細請見報名信息

線上報名時間：7月28日9：00—8月3日17：00;

開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。報名人數不足招聘崗位數量3倍時取消筆試環節，該崗位報名人員全部參加面試考試，依據面試考試成績高低依序錄取。報名人數不足招聘崗位2倍時，按照招聘人數與崗位報考人數1∶2的比例重新制定崗位招聘人數。

(三)考試及資格復審

1.筆試考試

筆試時間：8月5日上午9：00—11：00

筆試內容包含教育學、心理學和幼教相關知識。報考保健醫生的人員不再進行筆試考試，直接進入面試考試環節。

筆試準考證打印時間：8月4日上午8：00—8月4日下午17：30。筆試地點和時間詳見準考證。

筆試成績及進入面試人選查詢時間：8月8日上午9：00。

查詢地址：報名平臺

進入面試人選依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

2.面試前資格復審

面試前資格復審時間及地點：

8月9日—10日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

報考崗位一和崗位二人員到市安次區第五幼兒園進行資格復審。

報考崗位三和崗位四人員到市安次區第六幼兒園進行資格復審。

資格復審時須出具的證件和材料是：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業證;

(3)有效期內(6個月)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;

(5)符合崗位要求的從業資格證書;

(6)崗位要求的其他證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復印件(a4紙)一份，其他一律無效。資格復審未通過的考生將取消進入面試的資格，按同崗位筆試成績由高到低順序遞補進入資格復審。資格復審合格的考生進入面試。發現考生在網上報名時填報情況不實、不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

3.面試考試

面試時間：8月12日上午9：00

面試準考證打印時間：8月10日上午9：00—8月11日下午17：00。面試地點和時間詳見準考證。

每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

(1)面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。

(2)面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

(3)面試有關要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

面試成績當天在面試考點門外張貼發布。

4.考試總成績的核算

筆試和面試結束后，采取筆試成績占30%，面試成績占70%的比例，加權核算考試總成績，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(四)考察

進入考察人選名單公布時間：8月14日上午9：00。

考察時間：8月16日—8月17日。

根據考試總成績，按照從高分到低分的順序以招聘人數與考察人數1:1的比例確定考察人選。末位出現并列的①以筆試成績高的確定為考察人選;②筆試和面試成績均相同的或取消筆試直接面試考試的采取面試加試，以面試加試成績高的確定為考察人選。

在報名平臺公布進入考察人選名單。第三方考試服務公司開展考察工作，考察的內容主要涉及擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面?？忌毺峤豢疾毂?，不能按時提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格，由第三方考試服務公司做好登記備案。

(五)體檢

體檢時間：8月19日

進入體檢人選和體檢時間、地點可登錄網上報名平臺查詢。

進入體檢環節的考生須進行集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。體檢費用由報名人員自行支付。

(六)公示、審批、聘用

1.考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在安次區人民政府官網(http://anci.lf.gov.cn/)公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報市安次區教育和體育局審批后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。

2.被聘用人員工資標準為：應發工資4.5萬元/年—5.3萬元/年。實行城鎮企業職工社會保險制度，由單位按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，并享受相應待遇。

四、紀律與監督

為確保招聘工作公開、公平、公正，區紀檢監察部門全程監督。對于違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

特別提醒：

1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、選崗、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

2.考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔責任。

線上報名系統技術支持電話：13330165207

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