廊坊
2018年廊坊市招聘教師公告
事業單位招聘考試網2018年9月22日訊：根據《永清縣鄉村教師支持計劃 (2015-2020年)實施辦法》的有關規定，結合我縣教育系統教師崗位缺員的實際情況，報經縣政府同意，決定公開招聘部分縣財政全額撥款事業編制教師。公告如下：
一、指導思想
堅持“凡進必考”、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘專業及人數
全縣共招聘各類教師總計99名，具體分配情況：
1、鄉鎮初中教師招聘16人，其中語文教師5人、數學教師5人、英語教師4人、體育教師1人、信息技術教師1人。
2、鄉鎮小學教師招聘79人，其中語文教師31人、數學教師19人、英語教師4人、音樂教師6人、體育教師8人、美術教師5人、信息技術教師6人。
3、特教學校招聘4人，其中音樂教師1人，特殊教育教師3人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、應屆或往屆全日制普通大學專科以上畢業生，鄉鎮中小學教師須具有永清縣戶籍并已經在永清縣人社局或永清縣教育局報到;特校教師不限戶籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有端正的品行和良好的道德;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月21日至2000年9月21日期間出生);
6、具備崗位所需要的其他條件;
年齡、工作時間的計算日期截止到發布公告之日。
(二)學歷及教師資格要求
1、招聘小學教師要求：要求具備全日制普通大學專科及以上學歷，具備小學及以上學段教師資格證。其中，報考英語、音樂、體育、美術、信息技術教師崗位的人員要求所學專業或教師資格證學科與報考崗位學科一致。
2、招聘初中教師要求：要求具備全日制普通大學本科及以上學歷，具備初中及以上學段教師資格證。其中，報考英語、體育、信息技術教師崗位的人員要求所學專業或教師資格證學科與報考崗位學科一致。
3、招聘特教學校特教專業教師要求：要求具備全日制普通大學專科及以上學歷，具備初中及以上學段教師資格證。其中，報考特校音樂教師崗位的人員要求所學專業或教師資格證學科與報考崗位學科一致;報考特殊教育崗位的人員所學專業要求為特殊教育專業。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員;
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及時間安排
(一)發布招聘公告
2018年9月21日，縣招聘工作領導小組辦公室在永清縣電視臺、永清縣政府門戶網站、廊坊人才網發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、招聘報名工作采取現場報名的方式，須本人到現場報名，不允許他人代報。
報名時間：2018年9月27—29日，上午9：00—11:30，下午14:00—17：00;
報名地點：永清縣人社局東三樓。
2、每名報考人員只能報考一個崗位，各崗位報考人數與招聘人數比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，并通知相應報考人員，可報考其他崗位。減少或取消的崗位經縣公開招聘領導小組批準可調整到報名人數較多的崗位;對特別緊缺的崗位，經縣公開招聘領導小組批準，最低可降到1:2的開考比例。
(三)報名時必須提供的材料：
1、《永清縣2018年公開招聘教師報名表》，請在郵箱yqjszp2018@126.com(密碼：2018yqjszp)自行下載并按要求填寫后打印，本人簽字需手簽(不許代簽);
2、有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份;
3、縣人社局或教育局提供的人事代理證明或已報到證明;
4、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內，學信網自行打印);
5、教師資格證驗證信息(中國教師資格網自行打印)，2008年以前取得教師資格證在中國教師資格網上無法查詢到的，須提供《教師資格認定申請表》;
6、小二寸免冠同版照片四張;
7、列入國家和省“三支一扶”、大學生村官和大學生村醫等基層志愿服務計劃，服務期滿且考核合格的服務人員持相關部門出具的證明;
8、報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，享受報名考務費減免政策。符合減免條件的考生，需提供以下材料：
其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
縣招聘工作領導小組辦公室負責對考生提供的證件材料和《永清縣2018年公開招聘教師報名表》進行初審，對審查未通過者的材料當即予以退回。現場報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對報名信息的真實性負責，考生報考時須提供真實材料，在資格復審時，凡發現報名表填報的信息與實際情況不一致的，取消考試應聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，發現考生與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
(三)考試
1、筆試
筆試時間為2018年10月13日
考生需持本人身份證和考務票據于2018年10月11-12日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00到報名地點領取《筆試準考證》(請考生按時領取，不再另行電話通知，不領取者視為自動放棄考試)。
筆試時間以筆試準考證上確定的時間為準。參加考試時，考生必須攜帶《筆試準考證》和法定有效二代居民身份證。缺少任一證件的考生不得參加考試。考生要嚴格按準考證上確定的考試時間、地點和具體要求參加考試。考生必須熟讀考試規則，按要求攜帶考試用品，遵守考場紀律，否則按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
筆試采取閉卷考試方式進行，試題滿分100分，考試時間120分鐘。報考小學、初中教師崗位和特校音樂教師崗位的考生，考試內容為現行教材中所報專業的初高中知識，分數比例為初中知識占40%，高中知識占60%;報考特校特教專業教師崗位的考生，考試內容為現行教材中所報專業的大學專科知識。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。
2、資格復審
2018年10月24日在報名現場對進入面試的考生進行資格復審，縣教育局負責資料復審，縣人社局負責監督。資格復審主要審核考生提供資料的真實性和完整性。
本人不需到現場復審，如有問題再電話通知本人。資格復審時發現有嚴重弄虛作假行為的，取消面試資格并追究責任，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
3、面試
面試時間為2018年10月28日
復審通過的考生于2018年10月25日-26日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00到報名地點領取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關要求等詳見《面試通知單》。(請考生按時領取，不再另行通知，過期未領取者視為自動放棄面試)。
面試時間以《面試通知單》上的時間為準，參加面試的考生按通知單上確定的考試時間、地點和具體要求參加面試。考生須持有效期內的二代居民身份證、《筆試準考證》、《面試通知單》參加面試，缺少其中任一證件的考生不得參加面試。
面試采取試講形式，參加試講人員數量根據所報崗位需求人數與進入面試人選1:2的比例確定，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試滿分100分。
報考初中、小學教師崗位和特校音樂教師崗位的考生，試講內容為現行初中教材;報考特校特教專業教師崗位的考生，試講內容為現行特校教材。
縣招聘工作領導小組外聘專業人員擔任評委，縣監察委派人全程監督。報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者，視為自動放棄。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
考生備考時間為十五分鐘，試講時間十五分鐘。評委按崗位由7人組成，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
面試成績當天在考試地點張貼公布，每半天公布一次。
(四)計算總成績及確定進入考察考生名單
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試結束后，按總成績由高分到低分以各崗位招聘人數與考生1∶1的比例確定進入考察考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按以下順序確定進入考察人選：符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“大學生村醫”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員優先進入考察;若再相同，按筆試成績高者優先進入考察。筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考察。
進入考察考生名單在永清政府門戶網站、永清縣人社局、教育局公告欄公布。
(五)考察、體檢
1、縣招聘工作領導小組辦公室會同教育局對擬進入體檢的考生進行考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考生須上交報到證、檔案、考察表
2、考察合格的人員，由縣招聘工作領導小組辦公室組織集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。體檢費用由報名人員自行支付。
(六)公示、聘用
體檢合格的考生，由永清縣招聘工作領導小組辦公室確定為擬聘人選，擬聘人選名單在永清縣政府門戶網站和永清縣人社局、永清縣教育局公開欄公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘辦提出聘用意見，報縣招聘工作領導小組審批后，按有關規定辦理編制、就業、流動、工資、社保、聘用等相關手續。被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。應聘前已辦理就業手續并工作滿一年以上的人員試用期為6個月，初次就業的人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
被聘用人員與用人學校簽訂為期五年的聘用合同(包含試用期)，聘用期內嚴禁調出。
由于各種原因，在資格復審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
