一、選聘原則

按照德才兼備、發展所需、人才戰略、人盡其能的用人標準，堅持公開、公正、公平的原則，通過面試、考察等程序擇優選聘。

二、選聘崗位和名額

擬選聘事業單位工作人員22名(教師10名，縣直單位工作人員12名)具體選聘人數、崗位條件詳見《永清縣2021年政府系統事業單位公開選聘工作人員崗位信息表》

應聘人員可通過廊坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業單位招聘考試系統和永清縣人民政府網站(http://www.yongqing.gov.cn)查詢招聘信息。

三、選聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和違紀行為。

2、“雙一流”大學畢業，研究生學歷和碩士及以上學位。

3、40周歲以下(1980年7月30日以后出生)

4、適合崗位要求的身體條件。

凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2021年7月30日。

四、有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生。

3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

4、報考聘用后即構成回避關系的人員。

五、報名與資格初審

1、本次選聘采取網上報名和資格初審的方法，每人限報一個崗位。

2、報名網站：

http://47.93.208.246:8888/login/b060574010a124f2(技術電話：0311-86660751)

備注：請登錄電腦端進行線上報名，報名時建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器(非兼容模式)、qq瀏覽器(非兼容模式)。

3、報名時間：2021年8月2日8:00至8月6日17:00;審核時間：2021年8月2日8:00至8月6日18:00。

4、網上報名的基本程序：

(1)考生開始報名前，認真閱讀公告，須完全了解本次選聘政策和報考條件，然后按規定步驟進行具體操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律制度，必須履行《誠信書》，同意《誠信書》后方能注冊。對提交的報名信息真實性負責，在證件審核時，凡發現網上報名填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的，取消選聘資格。

(3)報名須使用有效期內的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統，賬號和密碼是登錄報名系統的標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

(4)按規范填寫或選擇表項，并上傳有效居民身份證(正反面)、填寫好的健康書、畢業證、學歷證書、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表(往屆畢業生提供)、教育部學籍在線驗證報告(應屆畢業生提供)等電子版照片。上傳近期二寸藍底免冠電子照片，電子照片要符合報名系統要求，否則將被報名系統自動拒絕。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內回復審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，信息及報考職位不能再修改。

本次選聘不設開考比例，不收取任何費用。

考生對個人健康狀況填報實行制，填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生誠信檔案，并依規依紀依法處理。

六、資格審查

審核通過的考生于8月10日-11日到永清縣人社局北三樓大會議室現場審查。報考人員攜帶本人身份證、學歷學位證、學信網證明(有效期內)、教師資格證、在編在崗應聘人員原單位同意報名證明和崗位要求的其他材料，由用人單位或主管部門工作人員現場對進入面試人員進行資格審查，發現考生在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

通過資格審查的考生于8月13日登錄報名網站打印《面試通知單》。

七、面試

1、面試時間、地點、注意事項：應聘人員應按照面試通知單上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》、《個人健康信息書》、法定有效的二代居民身份證，向考務工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經現場測溫正常后進入考場。

2、面試方法：

(1)教育類崗位面試采取試講的方式進行，每人不超過15分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前15分鐘備考。

(2)縣直單位崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過10分鐘。

面試評委全部外聘，打分方式采取“體操打分法”，即對各位評委的打分，去掉一個分和一個最低分，其余分數的平均分為應聘人員成績，保留兩位小數。面試成績當天在考試地點張貼。

八、考察

8月18日在永清縣人民政府網站公布進入考察考生名單。考察時間：8月19日—8月25日。

縣人社局會同用人單位或其主管部門組織考察，考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

九、體檢

8月26日在永清縣人民政府網站公布進入體檢考生名單、體檢時間及注意事項。縣人社局負責對進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。

十、公示

對擬聘人員在永清縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

十一、聘用及待遇

1、聘用：選聘工作結束后，公示無異議的人員，用人單位或主管部門按規定報縣人社局審批。審批通過后，辦理相關聘用手續，并簽訂正式聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

2、待遇：

(1)按照《永清縣引進高端人才暫行辦法》(永才辦【2020】3號)文件，人才引進d類相關待遇規定：“雙一流”高校建設全日制碩士學位研究生人才，安家費5萬元，分五年發放。交通及生活補助每年3萬元。

(2)租房補貼每年2萬元。

注意事項：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0316-6696963

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2021年永清縣政府系統事業單位公開選聘工作人員崗位信息表.xls

個人健康信息書.docx