一、崗位列表(見附件)

二、招聘條件

1.本崗位要求男性;

2.2018年財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生和有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)生(畢業(yè)年限不超過三年);

3.有良好的職業(yè)道德，協(xié)作意識強(qiáng)，服務(wù)意識好;

4.身體健康，能夠滿足建筑行業(yè)施工需要;

4.公司根據(jù)需求確定的其他條件。

三、招聘流程

個(gè)人準(zhǔn)備簡歷→投遞簡歷(tcczp@sinotcc.com或yaolin@sinotcc.com)→簡歷篩選→發(fā)送面試邀請→面試→專業(yè)測試→合格后達(dá)成就業(yè)意向。

請求職者以“姓名+應(yīng)聘會計(jì)崗位+所學(xué)專業(yè)”格式投遞，否則不予接收。

四、薪酬福利

(一)薪酬構(gòu)成：

1.公司實(shí)行以崗位工資為主的基本工資制度。職工工資由基本工資、加班工資、各種津補(bǔ)貼和所屬單位承包效益提成分配的績效工資構(gòu)成;

2.公司奉行以事業(yè)凝聚人才、待遇留住人才、機(jī)制激勵(lì)人才。實(shí)行人才優(yōu)惠政策，健全薪酬體系，“五險(xiǎn)二金”等完整配套的人才激勵(lì)政策，分配制度堅(jiān)持管理人員以“效益優(yōu)先，兼顧公平”的原則;

3.薪資待遇面談。

(二)福利待遇：

1.提供正常化的年度加薪和晉升發(fā)展機(jī)會;

2.項(xiàng)目竣工(冬休)享受帶薪休假，正常化帶薪年假制度;

3.住宿由公司統(tǒng)一安排。

(三)個(gè)人發(fā)展：

1.符合條件者可以評定職稱;

2.職業(yè)發(fā)展方向：

科員→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)部副主任科員→財(cái)務(wù)部主任科員→財(cái)務(wù)部副主任→財(cái)務(wù)部主任。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 人力資源部 姚先生、李先生

招聘專線：(0554)6426316

接待時(shí)間：因日常事務(wù)需要，電話咨詢時(shí)間為上午9.00-11.00;下午3.00-5.00，其余時(shí)間將不予接待。

原標(biāo)題：中化三建有限公司所屬分公司(項(xiàng)目部)公開招聘8名會計(jì)人員

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2018中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘崗位列表.docx

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