堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由燕郊高新區(qū)管委會具體實(shí)施，高新區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

招聘數(shù)量

本次招聘勞務(wù)派遣人員共計(jì)60名，其中，男性40名（其中司勤人員11名），女性20名。

招聘條件

1.具有正常履行職責(zé)的身體條件、工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.學(xué)歷、年齡條件見《燕郊高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》（附件1）。

招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2020年11月9日—2020年11月10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點(diǎn)：燕郊高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園西側(cè)一層招聘大廳（行宮東大街455號憶江南小區(qū)南門）

報名需提交的材料：

1.《燕郊高新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（詳見附件2）；

2.有效二代居民身份證及復(fù)印件一份；

3.學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)且必須帶有二維碼），無注冊備案信息的應(yīng)提交《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；

4.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；

5.報考司勤崗位需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份。

報名咨詢電話：0316-3320306

（二）資格審查

報考人員報名后，按照崗位資格條件對報名人員提交的信息、材料進(jìn)行資格審查。初審結(jié)束，在燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布通過資格初審的人員名單。

（三）面試

面試的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站的公告為準(zhǔn)。

考生需佩戴口罩入場，進(jìn)場前需進(jìn)行體溫檢測，體溫37度以上的考生不得入場。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考者的崗位匹配性、分析解決問題的能力及綜合素質(zhì)等方面，面試滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。由五名評委組成面試考官組,采取算數(shù)平均法計(jì)算面試成績。

（四）體檢

應(yīng)聘所有崗位的人員均根據(jù)面試成績排名，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試結(jié)束后1個自然日內(nèi)在燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布成績及進(jìn)入體檢考生名單，公布期限為2個自然日。

高新區(qū)統(tǒng)一組織面試通過人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、體檢情況，研究確定聘用勞務(wù)派遣人員并進(jìn)行公示，公示期為3個自然日。公示期滿無異議的，按照要求辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題，并查有實(shí)據(jù)影響任職的人員，取消聘用資格。

由于各種原因，在體檢、公示過程中形成的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

薪酬待遇

招聘人員均為勞務(wù)派遣人員，工資待遇按照《三河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員暫行辦法》（三政辦[2016]63號）規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0316-3312595

其他

1．報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.yanjiao.gov.cn/）查看招考信息，招聘過程所涉及文件（包括但不限于：招聘公告、招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果等）均通過燕郊高新區(qū)門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；報考人員務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

2．資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

相關(guān)附件下載:000vtw

附件：

燕郊高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表

燕郊高新區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表

原標(biāo)題：燕郊高新區(qū)管委會關(guān)于公開招聘60名勞務(wù)派遣人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)