一、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優聘用。

本次招聘工作采取統一招聘方式，由三河市人社局具體組織實施，市紀委監委負責全程監督。

二、招聘崗位和名額

三河市2022年面向社會公開招聘751名教師，具體招聘崗位及人數詳見《三河市2022年公開招聘教師崗位信息表》。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態端莊，具備與教師工作相適應的素質和能力，服從組織安排。

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月13日至2004年6月12日期間出生);博士研究生或具有高級職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月13日以后出生)。

4.報考招聘崗位人員須具有國家承認的大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

5.報考初中教師崗位要具有初中及以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證書，報考小學教師崗位要具有小學及以上學段教師資格證書。2022年應屆畢業生，可持符合相應條件有效期內的中小學教師資格考試合格證明報考。

6.具備崗位所需的其他條件。

為應對新冠肺炎疫情影響，本次招聘部分崗位用于專項招聘應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。

凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年6月13日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間計算方法是：從2022年6月13日算起，此前累計工作時間每達到12個月記為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年8月1日尚未畢業的在讀學生。

3.報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員考試和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘紀律行為的人員以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網”(學信網)查詢結果為準(2022年應屆高校畢業生需提供學籍證明)。

四、招聘的方法和步驟

教師招聘工作按照發布公告、網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實施。

(一)發布公告

2022年6月10日至6月18日，在三河市人民政府門戶網站發布招聘公告。

(二)網上報名和資格初審

本次報名實行網上報名和資格初審，報名網址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?examid=1950。每人只限報考一個崗位。網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《2022年三河市教師招聘誠信書》，對提交審核的報名材料的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格，問題嚴重的要追究責任。

報名時間：6月13日9:00至6月17日17:00

資格初審截止時間：6月18日12:00

報名材料：身份證、畢業證、學位證、戶口本、教師資格證(2022年應屆畢業生提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)、2022年應屆畢業生可以憑借學校開具的畢業證明或《高校畢業生就業協議書》、《2022年三河市教師招聘誠信書》、佐證材料(1.擇業期內未落實工作單位的高校畢業生須提供人事檔案存檔證明或人事檔案代理協議;2.具有廊坊市域內學校2年及以上相應學科教學工作經歷且目前仍在一線教學人員須提供所在學校出具的工作證明)等電子掃描件。因考生上傳圖片不清晰導致報名無效由考生本人承擔。

開考比例：崗位報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(三)打印《筆試準考證》

6月24日9：00至6月26日12：00，資格初審通過的考生請登錄報名網站，打印《筆試準考證》(a4紙張黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期沒有打印《筆試準考證》的，視為自動放棄筆試資格。

特別提示：

考生提交健康信息書后，必須嚴格遵守疫情防控有關規定?？忌鷮€人健康狀況填報實行制，填報內容要真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。

考生務必牢記報名、打印《筆試準考證》、筆試、資格復審、面試等時間信息。凡在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(四)筆試

1.筆試時間、地點和科目

筆試時間：6月26日下午14:30-16:30

考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、有效的二代《居民身份證》、《個人健康書》，并提交48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告，佩戴口罩，經查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后方可入場參加考試。

2.筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》。一張試卷，滿分100分，考試時間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

3.確定進入資格復審人選

依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與資格復審人數1:2比例依次確定資格復審人選。比例內末位筆試成績并列的、招聘崗位計劃人數與參加筆試人數不足1:2的全部進入資格復審。因資格復審未通過形成的缺額，按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補。筆試缺考、發現有違紀作弊等行為按規定取消成績的考生、按規定成績被記為0分的考生，不得進入資格復審。

4.筆試成績查詢

7月1日至7月3日，在報名網站查詢筆試成績和本人是否入圍資格復審。

(五)資格復審

7月4日至7月6日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，入圍資格復審的考生在三河市第一中學進行資格復審。

考生須出具的證件和材料包括：按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、教師資格證(2022年應屆畢業生有效期內的中小學教師資格考試合格證明)、戶口本、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)、2022年應屆畢業生學信網的學籍證明等原件和復印件。提交《誠信書》、《個人健康信息書》。

具有廊坊域內學校2年及以上相應學科教學工作經歷且目前仍在一線教學人員還須提供佐證材料：1.所在學校出具的工作證明原件;2.本人近2年的勞動合同、社保證明(養老保險、醫療保險)和工資流水證明原件及復印件。

(六)面試

1.打印《面試通知單》

7月9日9：00至7月10日24：00，通過資格復審的考生登錄報名網站，自行打印《面試通知單》。

2.面試時間和地點

面試時間：7月11日至7月12日

面試地點：三河市第一中學

進入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效的二代《居民身份證》，提交48小時內新冠病毒核酸檢測陰性報告、《個人健康書》，佩戴口罩，經查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后方可入場參加面試。

3.面試評委組成

面試評委全部聘請域外人員擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

4.面試方法

面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。

面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。

5.面試要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(七)考試總成績查詢

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2022年7月15日至7月17日，考生登錄報名網站查詢考試總成績和是否入圍考察。

根據招聘計劃和考生考試總成績，分崗位按照考試總成績由高分到低分1:1的比例確定入圍考察人員名單。報考同一崗位考生總成績相同者，按以下順序確定進入考察人選：基層志愿服務項目期滿者、面試成績較高者、學歷(學位)層次較高者、師范類專業畢業生，若再相同，組織復試。

(八)考察

考察時間為：7月18日至7月24日

1.市人社局會同市教體局組織考察，考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品質、業務能力、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況。

2.市檢察院、市法院、市公安局等部門對教職員工入職前開展信息查詢，發現相關違法人員，不予聘用。

(九)體檢

7月25日，在報名網站公布進入體檢考生名單及注意事項。

7月26日，由市人社局組織進入體檢環節的考生集中進行體檢，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行。

(十)公示與聘用

根據考試、考察、體檢等情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員信息于2022年8月5日至8月15日在三河市政府網站公示7個工作日。

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，經三河市人社局審批后，報廊坊市人社局備案，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員納入事業編制，享受事業單位人員工資待遇，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各種原因，在考察、體檢、公示等過程中形成的缺額，分別在各相關環節后，分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。擬聘用人員必須于2022年8月20日前提交畢業證、學位證、教師資格證等證明符合崗位條件的材料，否則，不予聘用。望考生時刻關注報名網站和三河市人民政府門戶網站，由于自身原因，未及時查看到相關信息，責任自負。

五、選擇學校

8月16日，公示期滿的考生到三河第一中學選擇學校。

(一)8月16日上午9:00，公示期滿的考生到第一中學集合，進入選擇學校環節，相關學校名單在大屏幕顯示。

(二)在工作人員的指引下，根據考試總成績，報考同一學段同一學科的考生，按照由高分到低分的順序逐一選擇學校。報考同一崗位蛇形分組考生，每組同名次考生抽簽決定擇校順序。

(三)每名考生只限選定一所學校，選擇確認后不再更改。招聘計劃為一個名額的崗位，考生服從教體局安排。

(四)考生須遵守疫情防控規定，佩戴口罩、攜帶48小時內核酸檢測陰性報告、個人健康信息書，并查驗健康碼、行程碼、測體溫正常后，方可入場進行選擇學校。

六、注意事項

(一)考生務必嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規定，具體要求按照《三河市2022年公開招聘教師筆試考生防疫與安全須知》執行，參加筆試、資格復審、面試、體檢和選擇學校各環節均需提供《個人健康信息書》及健康碼。

(二)堅持誠信原則，對在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任意環節發現考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

(三)在招聘過程中，考慮疫情原因，有可能會對招聘有關工作安排進行調整，調整通知會及時通過三河市人民政府門戶網站發布，請廣大考生理解、支持和配合。因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，由考生個人負責。

本公告未盡事宜由三河市公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

三河市公開招聘領導小組辦公室

2022年6月10日

附件>>>

1.三河市2022年公開招聘教師崗位信息表

2.三河市2022年公開招聘教師筆試考生防疫與安全須知

3.個人健康信息書

4.三河市2022年公開招聘教師誠信書