廊坊
根據《廊坊市機構編制委員會辦公室、廊坊市人力資源和社會保障局關于下達2023年度廊坊市市直政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》（廊人社發[2023]92號），經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，我校向社會進行公開選聘高中教師。具體事項公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過面試、考察等程序進行選聘工作。
二、選聘崗位、人數和資格條件
崗位名稱 |
計劃人數 |
資格條件 |
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專業 |
學歷 （學位） |
年齡(周歲) |
其他條件 |
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高中語文教師 |
1 |
中國語言文學類、學科教學（語文） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（語文），限高校畢業生。 |
高中數學教師A |
2 |
數學類、學科教學（數學） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（數學） |
高中數學教師B |
1 |
數學類、學科教學（數學） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（數學），限高校畢業生。 |
高中物理教師A |
1 |
物理學類、力學類、機械工程類、電子科學與技術類、電氣工程類、學科教學（物理） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（物理） |
高中物理教師B |
2 |
物理學類、力學類、機械工程類、電子科學與技術類、電氣工程類、學科教學（物理） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（物理），限高校畢業生。 |
高中化學教師 |
1 |
化學類、學科教學（化學） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（化學），限高校畢業生。 |
高中地理教師 |
1 |
地理學類、大氣科學類、海洋科學類、地球物理學類、地質學類、學科教學（地理） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（地理），限高校畢業生報考。 |
高中政治教師A |
2 |
政治學類、馬克思主義理論類、學科教學（思政） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（思想政治），限高校畢業生。 |
高中政治教師B |
1 |
政治學類、馬克思主義理論類、學科教學（思政） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（思想政治），本崗位定向招聘服務基層項目人員、服務冬奧大學生志愿者、退役大學生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬。 |
高中生物教師 |
1 |
生物學類、作物學類（生物） |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
具有高級中學教師資格證（生物） |
專技 |
1 |
教育學類 |
研究生學歷、碩士及以上學位 |
35周歲及以下 |
教育學類專業畢業 |
三、選聘對象應具備基本條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件；
4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和資格條件；
5、凡涉及到年齡、擇業期等需要確定時間的，均以發布公告之日為計算節點；
6、本人為事業單位在編工作人員的須持原單位及主管部門同意報考的證明。
以上條件需同時具備。
（二）本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業生”包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業生。
2.國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
4.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
5.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（三）崗位條件中“服務基層項目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計劃、“大學生村醫”服務期滿且考核合格人員；服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。（含2023年）
（四）崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從廊坊市應征入伍、服役期滿退出現役，入伍前取得普通高等教育碩士研究生及以上的退役士兵；二是大學期間從廊坊市應征入伍、服役期滿退出現役后復學，取得普通高等教育碩士研究生及以上的退役士兵。
（五）對報考人員的要求
要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，報名和資格復審時應出具有效期內的中小學教師資格考試合格證明，需在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書，無法取得的取消聘用資格。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員或事業單位工作人員，未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在選聘范圍；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序和方法
（一）發布公告
2023年7月28日-7月30日在廊坊一中公眾號、廊坊市人力資源和社會保障局官網等多種媒體形式上發布“廊坊市第一中學2023年選聘高中教師公告”。
（二）報名
應聘人員只能申報1個崗位。
應聘人員在年7月31日-8月4日，將下列材料發送到指定郵箱（郵箱地址：lfyzzp@126.com）。
1.下載并填寫《廊坊市第一中學2023年公開選聘報名登記表》（附件1）電子版；
2.按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證、教師資格證或符合相應條件有效期內的中小學教師資格考試合格證明、學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等；
3.普通類應屆畢業生須提供就業協議書或《教育部學籍在線驗證報告》，其他應屆畢業生提供學校證明和有關材料證明；國（境）外留學回國人員應提供由教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；在辦理聘用手續之前需取得畢業證、學位證、教師資格證，否則取消錄用資格；
4.本人為事業單位在編工作人員的，須有所在單位及主管部門同意報考證明；
5.“服務基層項目”、“退役大學生士兵”提供有關證件、證明材料，其中屬“基層項目人員”的，應與省級業務主管部門掌握的名單一致；
6.小二寸藍底免冠照片電子版。
以上材料中：2-5項材料均以掃描件形式打包發送，其中身份證需正、反兩面掃描，郵件標題注明：“選聘-應聘學科-姓名”（例如“選聘-擇業期內或擇業期外地理-張XX”，標題命名不正確的將不予審核）
廊坊市第一中學公開選聘高中教師工作領導小組（簡稱選聘領導小組）人員對報名人員進行資格審查，發現弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。
（三）資格復審
經審查后確定進入面試的人員，于2023年8月5日-8月6日將上述報名材料的原件及復印件交到廊坊市第一中學進行資格復審。（河北省廊坊市安次區永興南路288號）
經證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發現考生報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格。
資格復審通過的考生自行在郵箱下載打印《面試通知單》，面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。
（四）組織面試
面試時間另行通知。
試采取試講與答辯相結合的方式進行。試講主要測試應聘人員的授課能力、專業水平、語言表達能力、板書設計等；答辯主要測試應聘人員的綜合素質，崗位要求的相關專業知識。抽簽決定試講題目和試講內容。試講之前，每位應聘人員有20分鐘備課時間，試講時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。
試講和答辯均為百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分數為考生成績，保留兩位小數。試講和答辯成績按比例（試講成績占80%、答辯成績占20%）計算得出面試成績，然后從高分到低分按選聘計劃數以1:1的比例確定考察對象（總成績不能低于80分，面試成績相同試講成績高的進入考察）。
（五）考察
1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（六）體檢
對擬聘用人選集中進行體檢，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。
（七）公示
在廊坊市人力資源和社會保障局官網和廊坊一中公眾號對擬聘人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的擬聘資格。
（八）聘用
選聘工作結束后，公示無異議的人員，按規定報市教育局同意、經市人社局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成缺額，以及個人自愿放棄，可以分崗位按綜合考試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
咨詢電話：0316－2682152
附件：
