文安縣城市建設發展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資金10億元，公司經營范圍：園區基礎設施建設、運營管理；房地產開發經營；房屋建筑工程施工；市政設施管理；環境衛生管理；綠化管理；物業管理等。因公司業務需要，現面向社會公開招聘17名工作人員。

一、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有敬業奉獻精神。

3.責任心強，具有優良的職業素養、團隊合作精神和良好的心理素質，身體健康。

(二)有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

4.為失信被執行人的；

5.其他情形不宜報名的。

二、招聘崗位和任職要求

（一）戰略發展部主管1名

任職要求：男性，35周歲以下，“985”、“211”高校全日制本科及以上學歷或其它院校全日制碩士研究生及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業。具有5年以上投融資經驗者，可適當放寬學歷要求，有實操經驗者，可適當放寬條件，薪資待遇面議。

（二）工程項目部工作人員10名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、結構、給排水、暖通、電氣、道路與橋梁、燃氣等相關專業，有市政、建筑類專業中級及以上職稱，有市政、建筑、機電二級及以上注冊建造師資格，具有5年以上工程項目管理工作經驗。

（三）集采中心采購員2名

任職要求：男女不限，35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、統計學等相關專業，具有2年及以上大型國企采購相關工作經驗，有大型招標采購經驗，熟悉國家及地方相關招投標法律法規，有良好的職業操守，細致嚴謹，有較強的溝通協調能力。

（四）房地產開發公司經理1名

任職要求：男性，40周歲以下，全日制本科及以上學歷，土木工程、房屋建筑、工程管理、房地產開發、土地資源管理、土地規劃等相關專業，有房地產專業、建筑工程專業中級及以上職稱，具有5年及以上大型施工管理單位或大型房地產企業項目管理經驗，熟悉國家相關法律、法規文件，精通地產項目管理運作流程，精通工程建設的相關技術標準和行業規范。

（五）物業公司主管1名

任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，物業管理及相關專業，物業公司同崗位5年以上工作經歷，熟悉物業管理法律法規和行業管理要求，有較強的工作責任心及客戶服務意識，具備較強的溝通、協調、組織管理能力，專業知識扎實，能獨立進行培訓工作。

（六）建筑公司勞務人員2名

1、攪拌站泵車學徒工2名

任職要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學歷，有駕駛經驗，能吃苦耐勞，適合從事本工作，有相關工作經驗者優先。

三、招聘程序

（一）報名：本次報名采取網絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2023年2月3日至2023年2月7日。

2.報名郵箱：應聘人員在規定的報名時間內，將報名材料發送到waxcfrlzy@163.com郵箱，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。

3.網絡報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設發展有限公司應聘表》（需貼有近期彩色1寸免冠電子照片，采取wps、word方式上傳郵箱）；

②本人身份證原件照片；

③畢業證、學位證原件照片；

④有職業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件照片；

⑤對有工作經歷要求的崗位需要提供工作經歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文等。

（二）資格審查及筆面試：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。

（三）聘用：按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員，經體檢考察合格后，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年，實行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內)，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續簽合同。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可解除合同。簽訂合同后，薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬，購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規定執行，試用期工資福利待遇執行試用期工資政策。勞務人員薪酬待遇面議。

聯系人：呂茹境聯系電話：0316-5286813

附件：文安縣城市建設發展有限公司應聘表

文安縣城市建設發展有限公司

2023年2月3日

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來源鏈接：

http://www.wenan.gov.cn/gov1/item/39407.aspx

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