一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）具有崗位要求的相應學歷和學位：

1、具有國家承認的普通高等院校全日制本科學歷和學士學位；

2、研究生要求學歷學位齊全且第一學歷為國家承認的普通高等院校全日制本科。

（六）具有崗位要求的相應教師資格證：

1、具備符合報考崗位學段要求的中小學教師資格證，即小學教師資格證可以報考小學崗位；初級中學教師資格證可以報考小學和初中崗位；高級中學教師資格證可以報考小學、初中和高中崗位。

2、報考崗位學科與所持中小學教師資格證學科相一致。

3、按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試ntce成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得符合報考崗位要求的中小學教師資格證書，在正式聘用前沒有取得相應教師資格證的取消其聘用資格。（預計聘用時間為2022年1月，各位考生須結合自身實際情況酌情報考）

（七）年齡在18周歲以上、40周歲以下，即1980年11月21日（含）至2003年11月21日（含）期間出生。

（八）戶籍不限。

（九）有下列情形之一的人員不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3、被依法列為全國法院失信被執行人員的；

4、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生；

5、報考聘用后即構成回避關系的人員:

事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他影響招聘公正的，也應當回避。

6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

7、廊坊市安次區已錄用的合同制教師人員。

二、招聘崗位數量和類別

擬公開招聘廊坊市安次區2021年第三期合同制教師338名，其中小學崗位210名，初中崗位117名，高中崗位11名。具體學科和學校崗位分布詳見附件《廊坊市安次區2021年第三期合同制教師招聘崗位明細表》。若因報名數量不足致使部分學科招聘崗位數量減少的，將結合實際情況，調整部分學校相應學科崗位數量。

三、招聘程序及辦法

按照發布公告、報名和資格審查、考試、聘用崗位選擇、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

（一）發布公告

在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息。

公告發布時間：11月21日。

（二）報名和資格審查

本次公開招聘實行網上報名，資格初審由報名系統自動完成。凡符合報名條件的考生，可于規定報名時間內登錄報名平臺（http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/37）按網絡提示進行網上報名，報名實行嚴格的自律機制，考生必須填報信息真實有效，對報名信息的真實性負責。

開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3方可開考，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

報名時間：11月21日—11月25日。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。

１、筆試

考生完成網絡報名后，登錄報名平臺按要求下載打印《筆試準考證》（a4紙張，黑白、彩色均可），逾期沒有打印的視為自動放棄筆試資格。

筆試準考證打印時間：11月27日。

考生在報名平臺中下載并填寫打印《個人健康信息書》。筆試當天務必攜帶《筆試準考證》、《個人健康信息書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告（報告出具日期為11月26日－11月28日）、二代身份證（原件）進入考場，向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料，經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄筆試資格。

（1）筆試時間

筆試時間：11月28日。

（2）筆試內容

筆試采取閉卷考試方式進行。筆試內容為教育學、心理學、專業知識和教材教法，一張卷。考試時限為120分鐘，滿分100分。

（3）筆試成績、進入面試人選查詢

查詢時間：12月8日。

進入面試人選依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績及進入面試人選可登錄廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）查詢。

（4）筆試相關要求

考生必須按照準考證規定的時間、地點參加考試，否則不允許參加考試。考生須熟讀考場規則，按照考場規則要求攜帶考試用品、遵守考場紀律，否則按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。考生須遵守疫情防控措施。

2、面試

（1）面試準考證打印時間：12月10日。

（2）在報名平臺打印《面試準考證》。面試的具體地點、日期及有關要求等詳見《面試準考證》。

考生在《面試準考證》打印時間內，在報名平臺下載并填寫打印《個人健康信息書》。面試當天務必攜帶《面試準考證》、《個人健康信息書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告（報告出具日期為12月10日－12月12日）、二代身份證（原件）進入考場，向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料，經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄面試資格。

（3）面試時間

面試時間：12月11日—12月12日。

（4）面試評委組成

每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

（5）面試方法

①面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。

②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

面試成績當天在面試考點門外張貼發布，每半天發布一次。

（6）面試有關要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組，按組分配招聘名額。每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。考生須遵守疫情防控措施。

3、考試總成績的核算

筆試和面試結束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權核算考試總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

（四）聘用崗位選擇

總成績及進入聘用崗位選擇人選公布時間：12月16日。

聘用崗位選擇時間：12月19日。

根據考試總成績，對報考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數與聘用崗位選擇人數1:1的比例確定聘用崗位選擇人選。末位出現并列的將筆試成績高的確定為聘用崗位選擇人選。在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布總成績及進入聘用崗位選擇人選名單。

聘用崗位選擇方式：

1.學科面試分組為單組的，考生按照總成績名次先后順序選擇聘用崗位。

2.學科面試分組為多組的，各組考生按組內（面試分組）筆試和面試加權核算后的總成績名次先后排序，不同分組相同名次的考生通過抽簽的方式確定選擇聘用崗位順序。即各組第1名抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，各組第2名再抽簽確定先后順序選擇聘用崗位，以此類推。

3.關于同一學科崗位，多個面試分組，組內總成績名次相同考生選崗順序的說明。（1）組內總成績名次相同，但是筆試成績不同的，以筆試成績高低確定組內選崗先后順序。（2）組內總成績名次相同，且筆試成績和面試成績都相同的，計為總成績名次并列，按照并列名次進行選崗。

4.遲到2小時內的考生視為放棄聘用崗位優先選擇權利，待其他考生聘用崗位選擇結束后，按照遲到時間依序進行崗位選擇。

5.遲到超過2小時或未參加聘用崗位選擇的考生視為自動放棄，取消聘用資格。

6.每名考生限定選擇1個崗位，選擇確認后不可更改。

考生在報名平臺下載并填寫打印《個人健康信息書》。聘用崗位選擇當天務必攜帶《面試準考證》、《個人健康信息書》、48小時內新冠肺炎核酸檢測“陰性”紙版報告（報告出具日期為12月17日及以后）、二代身份證（原件）進入考場，向考務工作人員出示綠色“河北健康碼和行程碼”及相關材料，經現場測溫正常后進入考場。非綠色“河北健康碼和行程碼”或缺少任意證件者不得進入考場，視為自動放棄聘用崗位選擇資格。

（五）考察

聘用崗位選擇結果及進入考察人選名單公布時間：12月23日。

考察時間：12月27日—12月30日。

在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布聘用崗位選擇結果及進入考察人選名單。第三方考試服務公司開展考察工作，考察的內容主要涉及擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。考生須提交考察表，不能按時提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格，由第三方考試服務公司做好登記備案。

（六）體檢

考察合格及體檢人員名單公布時間：2022年1月5日。

在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公布體檢人員名單。第三方考試服務公司負責對進入體檢環節的考生進行集中體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢費用由報名人員自行支付。

（七）公示、審批、聘用

1、體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市安次區政務公開網（http://anci.lf.gov.cn/）公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報廊坊市安次區教育和體育局審批后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續。一經聘用，服務期限三年。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內；試用期期間依據學歷情況執行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2、由于各種原因，在聘用崗位選擇、考察、體檢過程中形成的缺額，分別可以在聘用崗位選擇后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補。每個環節的遞補時間視具體情況而定，遞補工作結束后產生的崗位空缺不再進行遞補。依規補錄人員不再進行選崗，須服從廊坊市安次區教育和體育局分配。

3、合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法（試行）》相關規定執行。

4、擬錄用人員自分配方案公布之日起3日內到分配學校報到，逾期未報到者視為自動放棄。

四、紀律與監督

為確保招聘工作公開、公平、公正，區委教工委辦紀檢監督組將全程監督。對于違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

特別提醒：

1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、聘用崗位選擇、考察、體檢、報到等環節的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。

2、考生在網上報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、考察、聘用崗位選擇、體檢和遞補等工作的，后果自負。考試服務公司會以電話（座機及工作人員手機）通知的方式告知遞補人員，若出現連續3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況，視為自動放棄遞補資格，順序向下遞補。

3、筆試、面試、考察、聘用崗位選擇、體檢等環節時間，根據疫情變化隨時做出調整，請考生隨時關注信息的發布。

4、請廣大報考人員務必在報名前仔細閱讀防疫與安全須知，考試全程佩戴口罩。凡違反我區常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等與疫情防控有關的重點信息，將依法依規追究責任。

咨詢電話：13315618120

附件>>>

1.廊坊市安次區2021年第三期合同制教師招聘崗位明細表

2.個人健康信息書

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