為解決邊遠(yuǎn)學(xué)校教師短缺問題，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)大城縣委、縣政府批準(zhǔn)，2023年我縣面向社會(huì)公開招聘聘用合同制教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)謀劃，規(guī)范運(yùn)作，面向社會(huì)公開招聘。

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由大城縣教育和體育局具體組織實(shí)施。

二、招聘崗位和名額

大城縣教育和體育局所屬學(xué)校招聘聘用合同制教師100名，崗位分布、招聘人數(shù)、專業(yè)條件、資格條件詳見《大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位信息表》(附件1)、《大城縣2023年聘用合同制教師招聘崗位分布表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。能勝任相應(yīng)崗位工作，遵守工作紀(jì)律，服從崗位安排。具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)年齡條件

年齡在35周歲以下，即1987年6月27日(含)以后出生，具備研究生學(xué)歷或高級(jí)教師職稱人員可放寬至40周歲及以下，即1982年6月27日(含)以后出生(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn));大城縣人社局批準(zhǔn)以勞務(wù)派遣方式到鄉(xiāng)村學(xué)校任教且合同期限未滿的，可不受年齡限制(需提供勞動(dòng)合同)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.現(xiàn)役軍人、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等院校在讀學(xué)生、大城縣錄用的聘用合同制(人事代理)教師;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘的方法和步驟

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2023年6月27日，在大城縣人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。同時(shí)，在大城教育微信公眾平臺(tái)發(fā)布并在相關(guān)媒體網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)發(fā)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：7月10日9:00至7月14日17:00

審核時(shí)間：7月10日9:00至7月15日12:00

1.考生開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

2.本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，同意《誠信承諾書》后方能注冊(cè)。對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。

(3)報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核。“審核通過”的，信息及報(bào)考職位不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。

(6)請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

注：報(bào)名開始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開高峰期報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)須上傳的證件和材料

(1)法定有效的二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證。報(bào)名后需進(jìn)行教師資格證書驗(yàn)證，符合2023年教師資格認(rèn)定范圍和條件，尚未取得教師資格證的人員，可持有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名，并于2023年12月31日前完成驗(yàn)證，否則取消錄用;

(2)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，考生如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

(4)大城縣人社局批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣教師需提供同勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同;

(5)崗位要求的其他證明材料。

5.開考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將崗位指標(biāo)調(diào)劑至同學(xué)段報(bào)考相對(duì)人數(shù)較多學(xué)科崗位。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

7月18日9:00-7月20日24:00，資格審查合格的考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》(a4紙張黑白、彩色均可)并妥善保管，逾期沒有打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：7月21日，上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試科目

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試科目包括《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試成績(jī)查詢

7月24日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試及資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

5.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例依次確定資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:2的全部進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過和個(gè)人放棄形成的缺額，按崗位筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)的考生、按規(guī)定成績(jī)被記為0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

需提前準(zhǔn)備的復(fù)審材料包括：

1.按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等;

2.國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

3. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明。

4.年齡放寬到40周歲研究生或高級(jí)教師職稱人員需提供相關(guān)證明材料。

以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(a4紙)一份。

資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的考生將取消進(jìn)入面試的資格，按同崗位筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

(六)面試

1.打印《面試通知單》

7月29日9:00至8月1日24：00，通過資格復(fù)審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：8月2日

面試地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

進(jìn)入面試的考生，必須攜帶《面試通知單》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》。

3.面試評(píng)委組成

面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外人員擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

4.面試方法

面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力。每人試講不超過10分鐘，考生提前備考10分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

5.面試要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

(七)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員名單

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

8月4日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和是否入圍考察。

分崗位以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。分組、分場(chǎng)考生如遇招聘計(jì)劃為奇數(shù)的，總成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者，退役軍人、烈士子女或配偶，教學(xué)經(jīng)歷較長(zhǎng)者。若再相同，組織面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察。招聘未滿的學(xué)科，其剩余計(jì)劃統(tǒng)一調(diào)整至進(jìn)入面試人數(shù)較多的學(xué)科，并根據(jù)考生總成績(jī)排名從高分到低分順次進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察時(shí)間為：8月5日至11日。

考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表8月10日前交大城縣教育和體育局人事股。

(九)體檢

8月12日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。8月14日，由縣教體局組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用自理。

(十)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門戶網(wǎng)站及大城教育微信公眾平臺(tái)公示7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。由于各種原因，在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中及錄用后辭職形成的缺額，分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后、錄用后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間視具體情況而定。

五、選擇學(xué)校

公示期滿的考生進(jìn)入選擇學(xué)校環(huán)節(jié)(縣一中、二中高中部、職教中心11名教師不需要參加選擇學(xué)校環(huán)節(jié))，選擇學(xué)校環(huán)節(jié)由縣教育和體育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、人員待遇

(一)經(jīng)公開招聘各項(xiàng)程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。

(二)被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。縣教育和體育局會(huì)同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)惾藛T核算每個(gè)人的工資額度，列入縣財(cái)政預(yù)算。

(三)被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個(gè)月)，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)被錄用人員實(shí)行5年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年。最低服務(wù)期內(nèi)不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，把違約記錄如實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。如果被錄用人員因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并承擔(dān)一定違約責(zé)任后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期滿，經(jīng)縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(五)被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼以及其他改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。

(七)聘用合同制教師由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為解聘續(xù)聘勞動(dòng)合同、教師資格定期注冊(cè)、職稱評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布后，因特殊情況，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間需要調(diào)整的，調(diào)整通知會(huì)及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站或大城教育微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必保持通訊設(shè)備暢通，因關(guān)注信息不及時(shí)或通訊不暢影響招聘工作的，后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單，問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。

本《公告》由大城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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大城縣教育和體育局

2023年6月27日