為積極預(yù)防各類違法犯罪活動(dòng)，更好的確保治安維穩(wěn)工作順利開展，進(jìn)一步增強(qiáng)我市公安機(jī)關(guān)治安防控力量，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量

本次招聘的輔警崗位為治安巡邏崗位50名，監(jiān)所崗位10名，共計(jì)60人。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

2. 戶籍、生源地或者出生地為廊坊市（含各、縣、市、區(qū)），退役軍人不限戶籍。

3.性別：因工作特殊性，只限男性。

4.年齡：18周歲以上30周歲以下，年齡截至計(jì)算時(shí)間為2023年5月10日。（1993年5月10日至2005年5月10日期間出生）。

5.身體條件：

（1）身心健康，無(wú)紋身，無(wú)色盲（含色弱），無(wú)其他不適用警務(wù)工作的疾?。ㄈ纾簜魅静　⒕癫∈贰⑿呐K病史等）。

（2）凈身高1.70米以上，雙眼裸視力均在0.8以上。

（3）體重不低于50千克，過于肥胖或者消瘦者，不予招聘。判定過于肥胖或者消瘦者按身高體重指數(shù)計(jì)算公式：

身高體重指數(shù)（bmi）=體重（kg）÷身高（m）的平方，根據(jù)世界衛(wèi)生組織（who）的標(biāo)準(zhǔn)，bmi在18.5以下的為偏瘦，18.5-24.9為正常范圍，25-29.9為超重，30及以上為肥胖。

（4）其他身體條件以《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為基礎(chǔ)，針對(duì)部分項(xiàng)目執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

6.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

7.優(yōu)先招聘條件：同等條件下，具有信息通訊類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)技能或大專及以上專業(yè)學(xué)歷人員，復(fù)退軍人、政法類院校畢業(yè)生、武術(shù)、運(yùn)動(dòng)類等專業(yè)技能特長(zhǎng)人員優(yōu)先。

8.報(bào)名實(shí)行自律制度，報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)名及招聘資格。

四、有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

按照組織報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試和體能測(cè)試）、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

2023年5月10日至2023年5月14日

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至2023年5月17日。上午9:00-11:00，下午14:00-16:30.

2.報(bào)名地點(diǎn)：霸州市公安局開發(fā)區(qū)分局（霸州市裕華西道116號(hào)）

3.報(bào)名材料：①身份證、戶口薄、退伍證、相關(guān)專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件。②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有在職學(xué)歷證書的一并復(fù)?。òㄗ钥肌⒑?、網(wǎng)絡(luò)教育等）。③近期小二寸彩色免冠照片一張，底色不限。

(三)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體能測(cè)試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件，體能測(cè)試參照人民警察招錄體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)置，體能測(cè)試項(xiàng)目分為俯臥撐、4*10折返跑和男子1000米。參加考試時(shí)，必須攜帶有效二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試，所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場(chǎng)，如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的，視為違紀(jì)，取消考試資格，陪同人員謝絕入內(nèi)。

3.體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)體能測(cè)試總體情況劃定合格線，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體能測(cè)試合格人員準(zhǔn)予參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定專門用書。筆試開考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)占總體成績(jī)的百分之四十。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為5分鐘,滿分100分，主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

3.面試成績(jī)占總體成績(jī)的百分之六十。面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低確定合格人員進(jìn)入資格復(fù)審、政審考察。

(六)資格復(fù)審、政審考察

1.資格復(fù)審、政審考察時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

3.政審考察主要是通過對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的人員憑《霸州市公安局招聘警務(wù)輔助人員審查表》到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。政審合格人員進(jìn)入體檢。

(七)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

體檢主要檢查報(bào)名者的身體條件是否適合崗位要求，視覺聽覺是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病。按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》，進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置。體檢費(fèi)和涉毒檢測(cè)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)封閉集訓(xùn)

封閉集訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

經(jīng)考試總成績(jī)、政審考察和體檢情況合格后確定參加培訓(xùn)人員，封閉培訓(xùn)合格后確定擬招聘人員。

(九)公示

擬招聘人員將在“平安霸州”公眾號(hào)公示。

(十)辦理手續(xù)

擬招聘人員，與霸州市公安局簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)霸州市人力資源和社會(huì)保障局備案。首次合同期限為3年（試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者取消招聘資格）。

(十一)遞補(bǔ)、調(diào)劑

發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、資格復(fù)審及政審考察、體檢、公示、封閉集訓(xùn)、辦理招聘手續(xù)工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，按照總體成績(jī)由高分到低分的順序不高于1：1比例依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

薪酬根據(jù)《霸州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、經(jīng)費(fèi)渠道

勤務(wù)輔警人員經(jīng)費(fèi)(工資、保險(xiǎn)、住房公積金)納入財(cái)政預(yù)算。

七、其它相關(guān)事項(xiàng)

1.簽訂合同后，按照霸州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法進(jìn)行管理、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、問責(zé)。

2.以上內(nèi)容由霸州市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

3.在公布的《招聘公告》中，本次招聘相關(guān)事宜均會(huì)在微信公眾號(hào)“平安霸州”公布，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

咨詢電話：0316-7238716

附：《霸州市公安局公開招聘警輔人員報(bào)名登記表》

202305101002495683.xlsx