為滿足學校事業發展需要，結合工作實際，北華航天工業學院2024年擬面向社會招聘碩士學位工作人員98名，本次招聘采取選聘方式進行，具體情況如下：

一、單位簡介

北華航天工業學院（原華北航天工業學院）是省人民政府舉辦、省政府與國家國防科技工業局、中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司共建的一所全日制公辦普通高等院校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程建設單位，是省本科高校轉型發展示范學校、黨建示范校、創新創業改革示范校，是省應用技術大學研究會會長單位、航天應用技術大學聯盟理事長單位。學校坐落在省市市區，始建于1978年，先后隸屬于第八機械工業總局、第七機械工業部、航天工業部、航空航天工業部、航天工業總公司。1999年劃轉到省，實行“中央與地方共建、以地方管理為主”的管理體制。“兩彈一星”功勛、著名運載火箭與衛星技術專家、國家最高科學技術獎和“共和國勛章”獲得者孫家棟院士為學校名譽校長。

學校有教職工1000余名，其中高級職稱教師380余名，博士、碩士學位教師720余名，具有行業背景或“雙師型”教師占80.5%。學校設有機電工程學院、電子與控制工程學院、經濟管理學院、建筑工程學院、計算機學院、外國語學院、材料工程學院、文理學院、航空宇航學院、遙感信息工程學院、藝術設計學院、馬克思主義學院、體育部、工業技術中心等教學單位。學校現有2個一級學科碩士學位授權點和5個碩士專業學位授權點，設置48個本科專業，2個中外合作辦學項目，是一所以工為主，工、管、理、經、法、文、藝多學科相互支撐、協調發展的普通高等學校。

（更多詳情請登錄學校網站：https://www.nciae.edu.cn）

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取選聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、初試、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的品行，遵守憲法和法律。

3、年齡要求，不超過40周歲（1983年4月12日及以后出生出生）。

4、具有研究生學歷，碩士學位。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、應聘者需在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書或學歷認證報告。

(二)選聘人數和崗位條件

本次擬選聘工作人員98名，其中碩士研究生98人。具體要求詳見《北華航天工業學院2024年選聘碩士學位工作人員崗位條件表》(附件1)。其中招聘專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、相關待遇

錄用的人員為人事代理工作人員，以非事業編制聘用，與學校簽訂勞動合同，享受學校事業編制同類人員同等工資、職稱評聘待遇。

六、選聘程序

(一)發布信息

北華航天工業學院人事處網站(https://rsc.nciae.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息，在各高校、科研院所網站或相關媒體等發布招聘信息，到開設相關專業的高校參加校園雙選會、招聘會現場發布宣傳招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.郵箱報名：詳細請見報名信息

2.報名時間：2024年4月12日8:00—4月30日18:00。（非工作期間不提供報名咨詢）。

3.報名要求：每名應聘人員只能報考一個崗位。通過郵箱報名的應聘人員將本人北華航天工業學院選聘碩士學位工作人員報名表（附件2）、北華航天工業學院報名信息一覽表（附件3）、中共黨員證明、本碩學歷學位證書等資料打包以“報考崗位代碼+姓名+畢業學校+所學專業發”命名發送到指定報名郵箱。

應聘人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消應聘資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規章制度進行處理。

請應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

4.資格審查。資格審查由人事處依據招聘崗位設置條件進行，不論審查通過與否，均不收取任何費用。

5.本次選聘不設開考比例。

6.考試時間另行通知。

（三）初試

專任教師和實驗教師崗位初試內容為試講，試講內容為相關專業知識，其他崗位初試內容為情景測試及問答，不指定輔導用書。

初試采取百分制，滿分為100分，最低合格分數線為60分。

(四)面試

1.人選確定。依據初試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人數1：2的比例確定面試人選，比例內末位成績并列的均進入面試，達不到面試比例的全部進入面試。

2.面試方式。由專家組成考核評議組，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，對其學習工作經歷、科研水平、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行測評考核。面試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，取平均分作為面試成績。

(五)體檢、考察

根據應聘人員面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位應聘人員考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，初試成績較高者。體檢工作由北華航天工業學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由二級用人單位對其思想政治和師德師風、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格的，取消應聘資格，并從面試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，同一崗位只遞補一次。

(六)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在北華航天工業學院人事處網站（https://rsc.nciae.edu.cn/）通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

七、其他事項

經招聘會現場面試專家組面試通過的，無需再進行初試和面試，直接進入體檢、考察環節。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

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