按照政府購買服務需求，我公司現招聘重大疾病預防輔助服務人員，現公告如下：

一、招聘計劃

招聘重大疾病預防輔助服務人員15人。

二、招聘條件

（一）熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策，政治素質高；

（二）具有中華人民共和國國籍，大廠戶籍優先；

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下；

（四）具備預防醫學、檢驗或其他衛生相關專業大專及以上學歷，同等條件有疾控中心、衛生監督所工作經驗者優先選用；

（五）具備履責的健康的身體條件，品行端正，具有良好的職業道德；

（六）具有組織、創新、協調能力，熟練使用現代辦公軟件；

（七）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

1．受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、未成年管教的；

2．被辭退或者開除公職的；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4．有違規違紀不良行為記錄、不良信用記錄的；

5．參加過邪教組織的。

三、招聘程序和辦法

按照發布招聘公告、報名、資格審查、視頻面試、體檢、公示、崗前培訓等程序進行。具體實施步驟為：

（一）報名

1.報名時間：2020年2月17日9:00至2020年2月23日17:00。

2.報名方式：網上提交報名資料至dcjxqh123@163.com。

3.聯系方式：0316-8362056梁楠，掃碼關注“政府購買重大疾病預防輔助服務微信群”，公司將在群內發布招聘過程中的所有信息及相關通知

4.報名流程：

（1）提交資料：報名者在大廠回族自治縣人民政府網上自行下載填寫《報名表》，將本人身份證、畢業證、戶口本及崗位條件要求的資格證書的掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網http://www.chsi.com.cn/下載打印）電子版，照片電子版（照片不大于200k，jpg/jpeg格式）壓縮打包，以姓名+身份證號命名文件，發送至指定郵箱dcjxqh123@163.com。

（2）網上審核：公司經辦人員將對考生提交的報名資料進行審核。審核未通過考生須在經辦人員的提示下及時修改、提交報名信息，重新接受審核，否則視為無效報名；審核通過考生須在經辦人員的提示下進行網上繳費。

（3）網上繳費：審核通過的考生，在經辦人員的指導下進行網上繳費，通過“政府購買重大疾病預防輔助服務微信群”中發放的支付二維碼進行支付。報考費100元，逾期不繳費者報名無效，繳費完成的本次報名成功。

報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴重的要追究其責任。

（三）面試

1.面試時間：2020年2月24日上午9:00。

2.面試地點：考生在自己家中，面試專家組在視頻會議室。

3.面試方式：在家應試+小組集中+視頻面試。

4.面試流程：

（1）面試準備：考生用手機自行下載“騰訊會議app”，在考試前完成賬號注冊工作。開考前，公司考務人員將在“騰訊會議app”中預定會議，設定會議時間，獲取會議號；考務人員會把會議號發至“政府購買重大疾病預防輔助服務微信群”，并按照考生準考證號依次將考生加入“會議房間”進行面試，面試時間10分鐘。

（2）面試要求：采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，滿分為100分。考生在家中保持手機網絡暢通，確保應試房間沒有其他人員及提示資料，不能找人替考。面試專家組成員通過視頻網絡對考生進行提問，并根據考生的表現進行面試測評，面試結束考生退出“會議房間”。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。

面試成績及進入體檢人員名單在大廠回族自治縣人民政府網公布（http://www.lfdc.gov.cn），請考生及時關注、查詢。

（四）體檢

根據面試成績由高到低確定體檢人員，面試人數不足計劃招聘人數的，按面試成績60分以上合格人數確定體檢人員。擬招聘人員自行到縣級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》，由于現在處于疫情防控期，體檢可過后補辦并將體檢報告提交公司備案。體檢不合格或主動放棄的，取消招聘資格。出現空缺名額時，按照面試成績遞補。

（五）公示

根據面試成績、考察、體檢情況，確定擬招聘人選。擬招聘人員名單在大廠回族自治縣人民政府網進行公示。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬招聘人員資格。由于各種原因形成的缺額，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）崗前培訓

疾病預防控制中心負責新招聘人員崗前培訓工作，培訓后上崗工作。

（七）聘用

通過培訓，招聘人員和公司按相關規定辦理聘用手續，按政府購買服務期限確定用工合同期限。

四、待遇保障和管理

（一）待遇保障

招聘人員性質為勞務派遣，人員待遇參照大廠回族自治縣事業單位在編人員執行，公司按照企業職工相應參保標準為招聘人員辦理養老、醫療、工傷和失業等社會保險，據實結算。

（二）人員管理

疾病預防控制中心安排派遣人員使用，公司負責人事管理。使用期間如發現不能勝任崗位工作或者違反相關工作紀律的，疾病預防控制中心有權向公司退工。首次簽訂的勞動合同期限為三年。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2020年2月17日