廊坊
廊坊市第八高級中學2021年公開選聘教師公告
廊坊市第八高級中學是市教育局直屬的一所全日制國辦高中，省級示范性高中，也是經省教育廳批準的廊坊市唯一一所外國語學校。為有效解決學校師資緊張，改善學校教師隊伍學歷層次結構，凸顯辦學特色，保障學校教育教學水平不斷提升，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：
一、選聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，通過資格審查、面試、考察等程序擇優選聘。
二、選聘崗位和名額
2021年選聘教師4名，具體選聘人數、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊市第八高級中學2021年選聘教師信息表》（附件1）。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（以發布公告之日為年齡計算節點）；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業條件（以附件1：《廊坊市第八高級中學2021年選聘教師信息表》為準）；
5、熱愛教育事業，適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、本人為事業單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考證明；
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1、現役軍人，公務員及參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（含試用期人員），全日制高等院校普通類在讀學生；
2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；
4、報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
四、選聘程序和方法
（一）發布公告
2021年11月19日，在廊坊市人力資源和社會保障局（rsj.lf.gov.cn）、廊坊市第八高級中學網站（www.lf8ms.com）上發布選聘公告。
（二）報名及資格審查
應聘人員只能申報1個崗位。報名人員于2021年11月23日——11月24日（上午8:00——11:30，下午14:30——17:30）攜帶以下材料的原件及復印件到廊坊市第八高級中學辦公室現場報名并進行資格審查。
1、下載并填寫好的《廊坊市第八高級中學2021年公開選聘教師報名登記表》（附件2）；
2、本人有效的二代《居民身份證》；
3、學歷證書、學位證書（國外留學人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書）；
4、學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5、本人為事業單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考證明；
6、各種職業能力證書及獎勵證書；
學校選聘工作領導小組人員現場對報名人員進行資格審查，發現弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。送交材料時，考生憑14天內申領的“河北健康碼”、最新的《個人健康信息承諾書》（附件3）、72小時內的核酸檢測報告，現場出示行程碼，并經測溫正常后，方可進入辦公室。選聘工作領導小組工作人員現場審查應聘人員資格，按不低于各崗位選聘人數2:1的比例確定面試人選。
（三）面試
1、面試時間：2021年11月26日上午8:30開始，地點：廊坊市第八高級中學。
2、面試采取試講和答辯（試講成績占80%、答辯成績占20%）的方法進行。
試講內容為指定內容，主要考察教學設計、教學方法與手段的運用、教學內容表達等基本教學能力。面試同時考察應聘人員的儀表儀態及語言表達能力。試講時間不超過15分鐘，提前15分鐘備課。
答辯主要測試應聘人員的綜合素質，崗位要求的相關專業知識。
面試打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均分數為應聘者面試項目成績，保留兩位小數。參加面試的考生，須在考試前14天申領“河北健康碼”，并自覺如實進行考試前14天的健康監測。面試當天，考生須持二代居民身份證和最新的《個人健康信息承諾書》，向工作人員出示“河北健康碼”，并提交72小時內的核酸檢測報告，現場掃描行程碼，并測溫正常后可參加面試。面試過程中，考生、評委及工作人員全程佩戴口罩。
3、確定考察人選
根據面試成績從高分到低份依次確定考察對象，如總分相同，試講成績高的人員確定為考察對象，如試講成績再相同，采取加試的方法確定考察對象。
（四）考察（2021年11月29日——12月3日）
考察組到考察對象所在單位或學校進行實地考察，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行考察，提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。考察工作根據考生所在地的疫情情況，按照國家實時疫情防控要求做好防控措施。
（五）體檢（2021年12月6日）
對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。
參加體檢的考生須提供72小時內的核酸檢測報告、最新的《個人健康信息承諾書》，自行佩戴口罩，并于體檢前出示“河北健康碼”。
（六）公示（2021年12月9日——12月17日）
在廊坊市人力資源和社會保障局、廊坊市第八高級中學網站上對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發現不符合選聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績由高分向低分遞補。
（七）聘用（2021年12月）
選聘工作結束后，公示無異議的人員，按規定報市教育局、市人社局備案審批。審批通過后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中或中途提出自動放棄形成的缺額，可以分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
附件：
廊坊市第八高級中學
