三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年公開招聘崗位

　　三河市金創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 ：

　　總經(jīng)理1名

　　投資發(fā)展部部長1名

　　法務(wù)專員1名

　　辦公室文秘1名

　　人力資源專員1名

　　三河市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司：

　　風(fēng)控專員1名

　　業(yè)務(wù)員2名

　　任職要求及崗位職責(zé)

　　（一）總經(jīng)理（年薪25萬-30萬元）

　　任職要求：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，品行端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及行為規(guī)范，中共黨員優(yōu)先考慮；

　　2、本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以上，50周歲以下；

　　3、具有基金、資產(chǎn)管理、投融資、銀行、保險、證券等金融類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，具有同等級職務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　4、具備較強(qiáng)的公文撰寫功底，可以獨立完成政府公文、可研報告等的分析撰寫；

　　5、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的行業(yè)敏感性和洞察力；

　　6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶開發(fā)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、分析研究能力、政府公關(guān)能力；

　　7、具有行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書和專業(yè)技能等特殊人才、具有豐厚投資行業(yè)人脈資源等特殊人才，聘用條件可適當(dāng)放寬或優(yōu)先錄用；

　　8、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家的有關(guān)方針政策和公司章程規(guī)定，協(xié)助董事長組織制定并監(jiān)督實施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織落實董事會決議；

　　3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立和優(yōu)化各業(yè)務(wù)板塊工作流程和管理制度體系，保證各項業(yè)務(wù)的良好運(yùn)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，打造資深、專業(yè)、積極、高效的員工隊伍；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通機(jī)制；

　　6、公司董事會、上級單位要求的其他工作。

　　（二）投資發(fā)展部部長（月薪7000-9000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下；

　　2、具備擔(dān)保、銀行、保險、證券、基金、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，持基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　3、具備扎實的文字功底，能夠獨立編寫行業(yè)研究報告和項目可行性報告；

　　4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力、客戶開發(fā)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　6、具有良好的職業(yè)操守及行為規(guī)范；

　　7、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司投資、并購等股權(quán)投資方面工作，參與股權(quán)投資、收購兼并、財務(wù)顧問等資本運(yùn)作；

　　2、主導(dǎo)或核心參與投資項目全流程，包括開拓項目源、跟蹤甄別項目、盡職調(diào)查、交易談判與進(jìn)程控制等；

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)財務(wù)調(diào)查，進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、企業(yè)估值和投資收益預(yù)算，協(xié)助法律方面調(diào)查，防范法律風(fēng)險，并出具盡調(diào)報告；

　　4、參與投后管理工作，確保投資項目順利進(jìn)行，對被投企業(yè)月度、季度和年度財務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)控和分析建議；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研及投資前的項目盡職調(diào)查，推動投資項目落地；

　　6、負(fù)責(zé)部門管理，制定年度工作計劃，分解任務(wù)目標(biāo)。

　　（三）法務(wù)專員（薪資面議）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，年齡在22周歲以上，50周歲以下；

　　2、具有律所或公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、具有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的合法性意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及子公司法律風(fēng)險防范體系建設(shè)，建立健全各項基礎(chǔ)管理制度和工作流程，做好法律風(fēng)險防范工作；

　　2、負(fù)責(zé)審核各類合同，參與項目的論證、談判等工作；參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等涉及的有關(guān)法律問題，為公司的重大投資合作項目、重大經(jīng)營決策提供法律服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司投資項目全周期的法務(wù)支持工作，做好項目合作投資、決策的法律論證，負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營過程設(shè)計的法務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)外聘律師的管理，對外簽署法律文件的審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)和法律服務(wù)工作。

　　（四）辦公室文秘（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，35周歲以下；

　　2、具有較強(qiáng)的文字撰寫功底，有相關(guān)公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、服務(wù)意識和原則性，組織能力、溝通能力強(qiáng)；

　　4、具備清晰的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

　　5、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類文件的撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)檔案管理；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（五）人力資源專員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)，年齡在22周歲以上，35周歲以下；

　　2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，熟悉當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金業(yè)務(wù)辦理流程，熟悉公司法、勞動法、勞動合同法的相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計工作，工資表的核算；

　　2、負(fù)責(zé)員工五險一金和公積金的業(yè)務(wù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督各類考核方案、獎懲制度的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)定期收集統(tǒng)計公司績效考核數(shù)據(jù)并核算，及時匯報績效考核工作進(jìn)展情況；

　　5、負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)計劃，落實跟進(jìn)各項培訓(xùn)，做好培訓(xùn)管理；

　　6、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動、離職、退休等人事手續(xù)的辦理；

　　7、負(fù)責(zé)完成公司的招聘計劃，邀約、組織面試等招聘工作；

　　8、負(fù)責(zé)公章管理和人事檔案管理等工作；

　　9、中共黨員優(yōu)先。

　　（六）風(fēng)控專員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，45周歲以下；

　　2、具有公司風(fēng)險控制相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范控制管理意識和能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫功底；

　　5、有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、曾從事法律或會計工作優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)風(fēng)險控制，對業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的研究分析、防控和解決，做好法律風(fēng)險防范和化解工作；

　　2、對申請擔(dān)保客戶的報審所有資料重點從風(fēng)險控制角度加以審核并作出評定，確保其真實性和合規(guī)性；

　　3、完善風(fēng)險管理辦法及合理化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務(wù)規(guī)程；

　　4、跟蹤擔(dān)保各項業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng)險預(yù)警；

　　5、協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（七）擔(dān)保業(yè)務(wù)員（月薪4000-6000元）

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡在22周歲以上，45周歲以下；

　　2、具有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通相關(guān)的法律法規(guī)政策；

　　3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠信正直，慎重守密，原則性強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的文字撰寫功底。

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極主動聯(lián)系有擔(dān)保需求客戶，并及時與企業(yè)指定人員對接，認(rèn)真核對企業(yè)資料及財務(wù)報表數(shù)據(jù)信息，并對內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)保前調(diào)查，確認(rèn)擔(dān)保申請人的資格、條件及評價指標(biāo)；

　　3、對擔(dān)保企業(yè)實地調(diào)查并結(jié)合相關(guān)信息及數(shù)據(jù)編制《擔(dān)保項目調(diào)查報告》；

　　4、負(fù)責(zé)實施項目承保，協(xié)調(diào)客戶、銀行和相關(guān)部門，落實各項工作，制定并簽署擔(dān)保合同，完成全部承保流程，整理完善項目檔案資料；

　　5、辦理擔(dān)保企業(yè)反擔(dān)保措施涉及相關(guān)抵（質(zhì)）押等登記工作；

　　6、負(fù)責(zé)保后檢查，跟蹤擔(dān)保貸款的使用、還款保障、還款意愿、經(jīng)營方針、重大事件，定期檢查擔(dān)保客戶的財務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營、反擔(dān)保情況，撰寫保后檢查報告；

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求對發(fā)現(xiàn)問題提出對策和建議。