2018年合肥肥西縣三河鎮(zhèn)選拔村級后備干部公告

為適應(yīng)三河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在肥西縣范圍內(nèi)公開選拔村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選拔對象及條件

(一)選拔對象

肥西戶籍(含升學(xué)、參軍戶口遷出的原肥西縣常住人口或嫁入肥西縣戶口未遷入肥西縣的居民)符合條件的人員均可報(bào)考

(二)選拔名額

根據(jù)各村(社區(qū))“兩委”班子配備情況和工作需要，此次共面向全縣選拔村級后備干部32名(男性22名，女性10名)。

(三)選拔條件

1.熱愛農(nóng)村工作;

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念;

3.農(nóng)村工作能力較強(qiáng);

4.作風(fēng)正派、辦事公道;

5.年齡在40周歲以下(1978年12月1日以后出生)，大專及其以上學(xué)歷，身體健康。

下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;

2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、選拔程序及方法

1.發(fā)布公告

《肥西縣三河鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網(wǎng)、三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2018年12月3日-2018年12月7日，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日至2018年12月14日。

報(bào)名地點(diǎn)：三河鎮(zhèn)組織辦(三河鎮(zhèn)政府辦公大樓二樓207室)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名要求：報(bào)名者須提供：(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;加分項(xiàng)證明〔退伍軍人退伍證、中共黨員證明原件及復(fù)印件, 三河鎮(zhèn)戶籍(含升學(xué)、參軍戶口遷出的原三河鎮(zhèn)常住人口或嫁入三河鎮(zhèn)戶口未遷入三河鎮(zhèn)的居民)證明〕;(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明材料，同時(shí)，報(bào)名者現(xiàn)場填寫《肥西縣三河鎮(zhèn)2018年公開選拔村級后備干部報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，報(bào)名資格審查由三河鎮(zhèn)政府組成的審查小組進(jìn)行。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則，相應(yīng)減少選拔計(jì)劃數(shù)。

3.筆試

筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、公文寫作、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、相關(guān)的法律法規(guī)。時(shí)間為90分鐘，分值為100分，報(bào)考者是正式的中國共產(chǎn)黨黨員、退伍軍人或三河鎮(zhèn)戶籍 (含升學(xué)、參軍戶口遷出的原三河鎮(zhèn)常住人口或嫁入三河鎮(zhèn)戶口未遷入三河鎮(zhèn)的居民)的人員，在筆試成績上加3分(不累計(jì)加分)，筆試成績占合成成績50%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照男女后備干部選拔計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績在三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示并在村(社區(qū))公示欄進(jìn)行張貼。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“筆試準(zhǔn)考證”上為準(zhǔn)。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，占合成成績50%。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書為準(zhǔn)”。

5.確定初選人員

根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%，合成總成績。從高分到低分，按照選拔名額1：1的比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，以退伍軍人優(yōu)先;再相同以中共黨員優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。初選人員在三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上進(jìn)行公示并在村(社區(qū))公示欄進(jìn)行張貼。

體檢和組織考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

鎮(zhèn)黨委成立考察小組，對初選人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容(1)由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明;(2)考察小組到考生所在的單位、村(社區(qū))進(jìn)行政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

體檢和組織考察合格人員在三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、考察或舉報(bào)查實(shí)，取消錄聘資格造成空缺的，按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ) (若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

7.錄用辦法

錄用人員根據(jù)體檢和組織考查情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議審查研究后，確定村級后備干部人員名單，在三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。

8.管理使用

村級后備干部確定后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(社區(qū))干部缺額情況，統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期6個(gè)月，試用期工資每月2000元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村使用，參照在職村(社區(qū))一般兩委干部工資待遇執(zhí)行。考核不稱職的，取消村級后備干部資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選拔工作，在三河鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實(shí)施，三河鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

機(jī)關(guān)工作人員、各村(社區(qū))干部要認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于村級后備干部選拔工作的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴(yán)重違反上述規(guī)定的，將視其情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、其他

咨詢電話：0551-68752223 (三河鎮(zhèn)組織辦)

監(jiān)督電話：0551-68753070 (三河鎮(zhèn)紀(jì)委)

具體詳情請關(guān)注三河鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)

本公告的最終解釋權(quán)歸肥西縣三河鎮(zhèn)2018年村級后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組。

中共三河鎮(zhèn)委員會

2018年12月3日