廊坊
事業單位招聘考試網2020年07月14日訊：根據政府購買服務需要，我公司堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘教育教學服務人員，公告如下：
一、招聘計劃
招聘人數100人。
（一）初中教師崗位20個。其中語文3個、數學3個、英語3個、物理2個、化學2個、道德與法治2個、歷史2個、地理2個、生物1個。
（二）小學教師崗位50個。其中語文16個、數學16個、英語5個、音樂3個、體育4個、美術3個、科學3個。
（三）幼兒教師崗位30個。
本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到該比例，可根據應聘人員、專業分布等情況，經縣公開招聘工作領導小組同意，將開考比例降低至2:1，個別學科報名人數不能滿足計劃數的，將對該學科招聘名額進行調劑。報考人員只允許報考一個招聘崗位，不得重復報名。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正。全日制普通類高等院校本科及以上學歷人員需具有中華人民共和國國籍，全日制普通類高等院校專科學歷人員，要求具有大廠回族自治縣戶籍且為師范專業畢業。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。
（三）受新冠肺炎疫情影響，根據人社部發〔2020〕24號、人社部發〔2020〕28號文件精神，本次招聘對教師資格證不作為硬性要求。被錄用的初中、小學、幼兒園教師應在上崗后一年見習期內取得相應教師資格，如未取得相應或以上學段教師資格的，公司將依法解除勞動合同。
（四）學歷要求
1.初中教師：要求全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷，其中報考數學、英語、物理、化學學科專業教師崗位應與所學專業一致。
2.小學教師：要求師范專業全日制專科或非師范專業全日制本科及以上學歷，其中報考音樂、體育、美術、英語學科專業教師崗位應與所學專業一致。
3.幼兒園教師：要求師范專業全日制專科或非師范專業全日制本科及以上學歷。
4.符合招聘條件，具有全日制研究生及以上學歷的可以免試，經過考察、體檢合格后直接錄用。如報考同一學科研究生及以上學歷人員超出此次招聘計劃數時，按報名先后順序錄取，未錄取人員經本人同意可調劑到符合要求的其他學科。
5.本科一批師范類畢業生免筆試，直接進入面試，筆試成績以滿分（40分）計入總成績。其他參加筆試人員按筆試成績順延進入面試。
6.學歷在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn)上能夠查詢到。
（五）有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員。
3.被確定為全國法院失信被執行的人員。
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
聚賢起航人力資源有限公司負責具體組織實施，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、考察、體檢、公示、崗前培訓等程序進行。具體實施步驟為：
(一)發布公告及報名
1.公告時間：2020年7月13日至7月19日（7天），在大廠電視臺和大廠回族自治縣人民政府網（http://www.lfdc.gov.cn）等媒體發布招聘公告。
2.報名時間：2020年7月20日至7月24日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。
3.報名地點：大廠回族自治縣社會事務局人力資源大廳（大安西街273號）。
4.報名電話：0316-8362056
5.報名材料：
（1）居民戶口本、身份證、畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印，且在有效期內），2020屆畢業生可以憑借學校開具的畢業證明或《高校畢業生就業協議書》先行報名，取得畢業證后及時提供原件，已取得相應教師資格證人員需提供證件原件。
（2）擇業期內畢業生須提供畢業生就業報到證，超過兩年擇業期的畢業生，須提供人事代理機構的代理證明。
（3）本科一批師范類畢業生須提供本人本科一批師范類畢業的相關證明材料。
（4）報名考務費100元。
（5）近期二寸白底免冠彩照8張，優盤拷貝電子版。
（6）考生網上自行下載打印《報名表登記表》，如實填寫報名信息并與其他資料一起提交。
（7）崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需本人提供原件和復印件(a4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(二)資格審查
資格審查由縣社會事務局、教體局安排。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴重的要追究其責任。
(三)考試
1、筆試
①領取《筆試準考證》
報名考生于2020年7月29日至7月30日（2天）到大廠回族自治縣社會事務局人力資源大廳領取《筆試準考證》。
②筆試時間
筆試時間為2020年8月1日。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證(二代)，新冠病毒核酸檢測報告（筆試前七天內，報告結果須陰性）缺少證件的考生不得參加考試。
③筆試內容
內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育教學技能等相關知識。考試時間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
④成績公布
筆試成績、進入面試人員名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。
進入面試人選原則上依據筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶2的比例確定，如達不到該比例，可根據應聘人員、專業分布等情況，經縣公開招聘工作領導小組同意，將比例降低至1:1.5。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。
2、面試
①領取面試通知單
進入面試人員根據“成績公布”環節公告確定的時間到聚賢起航人力資源有限公司經辦處（華安北路140號）領取《面試通知單》。
②面試時間
面試時間以《面試通知單》標注為準。
③面試方法
幼兒專業教師的面試采用專業技能測試的辦法進行。滿分100分，其中簡筆畫20分，講故事20分，鍵盤20分，聲樂20分，舞蹈20分。簡筆畫用時不超過20分鐘，其余四項每項用時不超過5分鐘。
初中、小學專業教師的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中音樂、體育、美術等崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環節需按評委要求進行。
試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關備考資料進入備考室。
技能測試：主要考察考生的專業技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據命題要求作畫。繪畫工具（鉛筆、橡皮）考生自備，繪畫紙考點統一準備；⑵即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜)；（3）體育運動項目測試。
試講、技能測試均實行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（四舍五入后保留小數點后兩位）為試講和技能測試成績。
④面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效居民身份證（二代）、《面試通知單》參加面試，面試順序現場抽簽決定。考生只能報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
(四）計算總成績及確定進入考察人員名單
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范類畢業生的順序進入考察環節。若再相同，組織復試，復試成績高者，進入考察。
總成績和進入考察人選名單在大廠回族自治縣人民政府門戶網站公告。
（五）考察
考生需到本人戶籍所在地公安機關（派出所）開具無違法犯罪證明材料并在規定時間內交至聚賢起航人力資源有限公司經辦處（華安北路140號）。
（六）體檢
聚賢起航人力資源有限公司組織通過考察的考生，自行到縣級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時，按照總成績遞補。
（七）公示
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員情況在大廠回族自治縣人民政府門戶網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合招聘條件的取消其錄用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用；無異議的，確定為錄用人員。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位、分組別從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
(八)招聘
公示結束后，擬錄用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關規定辦理招聘手續。
(九)崗前培訓
新招聘的服務人員于8月24日前進行崗前培訓，培訓后上崗工作。
四、待遇保障和管理
1、待遇保障
聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮企業職工社會保險制度，為招聘的服務人員繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷保險；服務人員工資發放標準參照大廠回族自治縣公辦學校在編同級教師執行；改革性補貼、獎勵性補貼、住房公積金計提（存繳）基數和比例，參照我縣在編教師標準執行。
2、人員管理
被招聘服務人員與聚賢起航人力資源有限公司簽訂勞動合同，由縣教體局統一安排管理使用，首次簽訂的勞動合同期限為3年，第一年為見習期，見習期滿后，經考核合格且在見習期內取得相應教師資格證的繼續履行勞動合同；若考核不合格或未能在見習期內取得相應教師資格證的，解除勞動合同。合同期內被招聘服務人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
2020年7月13日
大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司
教育教學服務崗位報名登記表
