http://dcjxqh.com/。按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公開招聘頁面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后，查詢報(bào)名狀態(tài)。“審核未通過”的可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或者改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，并按照提示進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名請(qǐng)盡量避開高峰期，提高報(bào)名效率，避免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過”，錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。報(bào)名截止后因不符合崗位要求判定為“審核未通過”的考生不可再進(jìn)行改報(bào)崗位；需要修改信息的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求一次性完成信息修改，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交修改的信息則視為考生放棄修改，判定考生“審核未通過”。

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3.報(bào)名費(fèi)用100元，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過根據(jù)提示網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，費(fèi)用概不退還。

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（三）筆試

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1.筆試時(shí)間：2023年10月15日

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地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

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2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定專門用書。滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，考試內(nèi)容為：政治理論、法律基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照原則不低于1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。當(dāng)報(bào)考總?cè)藬?shù)不足1:2時(shí)，按照筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

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3.打印筆試準(zhǔn)考證

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2023年10月13日考生登錄聚賢起航公司網(wǎng)站（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“報(bào)名狀態(tài)查詢”窗口，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

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4.本次招聘筆試成績(jī)查詢：2023年10月17日15:00后通過大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“成績(jī)查詢”窗口進(jìn)行成績(jī)查詢及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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（四）資格復(fù)審

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1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年10月18日下午1:30-5:00

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地點(diǎn)：大廠回族自治縣聚賢起航公司（大安東街30號(hào)）

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2.資格復(fù)審須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回，取消考生參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

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3.資格復(fù)審時(shí)須攜帶《招聘人員報(bào)名表》（聚賢公司網(wǎng)站自行下載打印）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、戶口本和崗位要求的其他相關(guān)資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印），要求戶口本首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，原件由工作人員審查后退還本人；近期二寸白底免冠彩照4張。

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4.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格。

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（五）面試

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1.面試時(shí)間：2023年10月20日

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地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)

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2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分，主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

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3.打印面試準(zhǔn)考證

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2023年10月19日考生登錄聚賢起航公司網(wǎng)站（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“報(bào)名狀態(tài)查詢”窗口，自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

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4.本次招聘綜合成績(jī)查詢：2023年10月24日15:00后通過大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)（http://dcjxqh.com/）公開招聘頁面“成績(jī)查詢”窗口進(jìn)行查詢。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

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5.依據(jù)綜合成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員。

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（六）考察

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政審考察主要是通過對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按相關(guān)要求至大廠聚賢起航公司（大安東街30號(hào)）領(lǐng)取《介紹信》《政審考察表》，到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。

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（七）體檢

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體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢項(xiàng)目包括：身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、內(nèi)科、外科、五官、心電圖、全腹彩超、胸片、肝功能、傳染病五項(xiàng)（甲肝、乙肝、丙肝、梅毒、HIV）等。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

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（八）公示

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根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠聚賢公司官網(wǎng)公示，公示期為三日。公示期滿，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員。

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凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。聘用人員正式參加工作后，六個(gè)月內(nèi)如有主動(dòng)辭職或其他原因流失的聘用人員，從報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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（九）招聘

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公示結(jié)束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

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（十）崗前培訓(xùn)

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擬招聘人員需通過崗前培訓(xùn)，考核合格后上崗工作。

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四、待遇保障和管理

（一）擬聘用人員與聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年。聘用人員待遇按照3600元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，據(jù)實(shí)結(jié)算。

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（二）擬聘用人員接受公司和購買服務(wù)單位雙重管理。聚賢起航人力資源有限公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理，政府購買服務(wù)單位提供服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)工作管理。使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律的，政府購買服務(wù)單位有權(quán)向公司退工。勞動(dòng)合同期限內(nèi)使用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

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